五零军婚，脚踹渣爹进城端铁饭碗 第408章：防微杜渐

林安然当着众人的面，手脚十分迅速的用刀片割开了最边边的塑封膜，把里面的身份卡拿了出来，再把照片去掉，全程没花两分钟。

她抬头看向众人道：「这个犯罪成本太低了，并且，还可以循环利用，尤其是这还是手写的身份信息，更是难以做到字迹统一，大大增加的辨认真伪的难度，也大大减少了造假的成本，甚至，一些有绘画基础的，或者有雕刻手艺的，私刻公章也是很容易的事，你们觉得基层单位的干部，有几个有辨别真伪的能力。」

林安然说着拿出一张白纸，只用了几分钟就画出了一个她自己的私章：「看到了吗？你们以为这塑封住的身份卡上盖着公安部的公章，就能万无一失了吗？」

有人提出质疑：「林主任，你说的这些我们都能理解，但不用聚酯塑封膜还能用什麽，就这也已经成本很大了，而且，像您这样能手绘公章的也没有几个人吧，你是不是有些杞人忧天了，当前情况，难道不是尽快把身份采集放在首位，赶快推动全国人民办理身份证吗？」

林安然目如闪电直视那位来自地方省厅的干部，声音平静：「杞人忧天？你也知道这是要推行至全国的政策，那你知道，一旦这种事情发生，我们在想要收回或者作废会有多大的难度吗？户口登记持续了这麽多年，尚且还有很多人不会给家中子女上户口，你们查过人口普查和地方公安户籍科的户口人数吗？对得上吗？

造假成本太低就是给犯罪带来便利，我们要做的是在一开始制定政策的时候，就要杜绝这种可能，并且，这套身份证号要坚决执行唯一不变动性，这个号码就是个人的身份代码，我们之后要持续研究发展，继续更新换代更加先进，防伪标准标准更高的技术，争取在下一个五年，十年内，研发出可以植入身份证内的电子晶片。」

说着她看向公安部门的一把手道：「这个是你们公安部门负责的，齐部长，你们公安部下辖的研究所要把重心放在电子信息研究上，争取早日把现在的签字列印技术早日更新，有专门的身份证印表机是很有必要的，你们要多上心，对研究员的研究要多关注，需要资金，物料，都尽量满足。」

林安然看着所有质疑她的人丢下一句：「防微杜渐，是在每一项新的政策出台前，我们这些人要做的。」

公安部的齐林部长郑重点头回应道：「林主任的提议我很认同，同志们，身份证制度对我们公安部门来说是至关重要的制度改革，我非常认同林主任的说法，我们国家人多地广，管理起来十分困难，就像林主任说的上户口的事，在很多贫困地区依然还有很多人不会想起来给自己孩子上户口。

她们很多人是因为觉得没有头必要，因为贫困地区很多人可能一辈子都没有出过自己所生长的乡镇地区，但也有很多人会钻这个空子，利用某些落后地区的群众没有办理户口的漏洞，非法盗用他们的身份。

我们现在推行的这个身份证，要是能在一开始就解决防伪和低成本的造假，会在之后减少很多犯罪事件，综上，我同意林主任的意见，并且希望地方单位一定要严格督促身份信息的采集，一定要确定办理身份证的是当事人，最好是一个行政村一个行政村的去集体办理，不要个人办理，这样方便我们的干部们核实身份。」

「可是不用聚酯塑封膜还能用什麽？」

这时一位研究员的教授站了起来，十分骄傲且自信的拿出了他们的研究成果：「为我们已经成功研制出了全新一代的雷射全息图像防伪技术，可以运用在身份证的防伪涂层上，卷菸防伪上，并且已经取得了国际专利信息，可以投入生产使用。」

林安然听后立马带头鼓起掌：「顾教授所带领的研究所所有同志们，你们辛苦了，这套技术来的太及时了，齐部长，你们可要好好给他们申请奖金，办一场庆功宴才行啊。」

齐林笑着接话道：「林主任说的不错，顾教授你们这次功劳太大了，我一定跟易简同志申请你们的国家科研奖金，一级的。」

「为国家奉献是我们研究院所有人的理想，不敢当你们的赞赏。」是个有文人风气的，但也是个通透的，至少他没有说，奖金就算了，不像许多人，怕被被人说为金钱折腰，觉得为了名利做研究，是玷污了他的学术精神。

林安然欣赏有学识的，也认为，那些努力读书报效国家的研究人员也好，医生，教师，任何职业的人，都应该得到应有的物质配给。

她最讨厌也最不愿意打交道的，就是那些自持学识的老封建学者，似乎一定要穿着艰苦朴素才能展现自己不为名利而动心的清高姿态，她真心不能理解。

甚至许多研究所的领导，他自己的福利待遇，工资待遇很好，就以为地下的研究员跟他一样，他可以代表整个研究所拒绝奖励一次彰显他的清高，但却没有想过普通研究怎麽办。

反而在有些人提出异议的时候，还要质问：「何不食肉糜？」

你自己吃的饱饱的，反问人家，你吃不饱吗？这样的人是她最讨厌的。

她更喜欢实干家，做研究时尽心尽力，被奖励时坦然自信，我拿的是我该得的，无论别人怎麽看，奖励有多少，都是对我劳动的最佳回报。

研究员也好，科学家也罢，说到底我们都是吃五谷杂粮的人类，谁也不能喝风饮露活着。

有了这次的先例，发改单位很快草拟出条例，针对各单位干部，只要有对国家，人民有实际作用的研究成果，都可以申请领取国家奖励，地方政府，部门，各单位也需设立各级奖励，以此鼓励单位人才多搞研发，创新。

此条例已经发布，大大鼓励了全国各单位的职工，干部搞研究，发明的想法，而在这样浓郁的研发氛围下，各行业都人才辈出，哪怕一些没什麽学历的一线职工，也研究出了适合他们岗位的工具，在保证质量的同时，还大大增加了产量。

因为这些政策和奖励机制的原因，国营厂迸发出了一股新的生机，给之后的大规模的国营厂倒闭整合延长了生命。