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让你假婚天后,你咋成她曲爹了? 第342章 成都分公司

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作者:芬达鸡翅 分类:都市 更新时间:2026-06-03 10:17:04 来源:源1

第342章成都分公司(第1/2页)

三十八个人,周一早上九点,齐刷刷地出现在了兔兔科技的门口。

陆然拄着拐杖站在前台旁边,看着这帮新面孔,心里还挺美。

有人背着双肩包,有人拎着公文包,有人空着手啥也没带。

有人穿西装打领带,有人穿卫衣牛仔裤,有人穿着拖鞋就来了。

陆然扫了一眼那个穿拖鞋的,是赵一鸣,格子衬衫配拖鞋,标准的理工男穿搭。

“陆哥早!”陆晓第一个走过来,手里拎着一袋小笼包,嘴里还嚼着一个,“您吃了吗?”

“吃了。”陆然看着她手里那袋小笼包,“你就在公司吃?”

“趁着没打卡,赶紧吃两口。”陆晓说完愣了一下,“哦对,咱们公司不用打卡。那我慢慢吃。”

她晃晃悠悠地走到工位区,找了个空位坐下,打开电脑,一边等开机一边吃小笼包。

其他新员工也陆续找到自己的工位,有的在装软件,有的在填表格,有的在跟旁边的老员工聊天。

办公室里闹哄哄的,像菜市场一样。

周明哲从会议室出来,手里拿着一沓打印好的《新员工入职手册》,挨个发下去。

发到赵一鸣的时候,赵一鸣接过手册,翻了两页,抬起头问:“周总,咱们公司的代码规范文档在哪里?我想先看一下。”

周明哲愣了一下:“你今天第一天来,不先熟悉一下环境?”

“环境有什么好熟悉的。”赵一鸣说,“有电脑、有网、有椅子就行了。我想先看看代码规范,下午就能开始干活了。”

周明哲看了他一眼,转头看向陆然。

陆然拄着拐杖走过来,拍了拍赵一鸣的肩膀:“代码规范在内部Wiki上,你自己找。但我建议你今天先跟同事们吃顿午饭,认识一下人。代码什么时候都能写,人你明天不一定认全。”

赵一鸣想了想,点了点头:“有道理。”

陆然拄着拐杖在工位区转了一圈,看了每个人的状态。

有人在认真看手册,有人在跟同事聊天,有人在摸鱼刷手机。

他走到一个戴着棒球帽的男生旁边,停下来看了一眼他的屏幕——不是手机,是一本厚厚的数学书。

“你叫张昊?”陆然看了一眼他桌上的名牌。

“对。”男生抬起头,把棒球帽檐往上一推,“陆哥好。”

“第一天上班带数学书?”

“不是上班看的。”张昊把书翻到某一页,指着上面密密麻麻的公式,“这是我昨晚在家看的,今天带过来是想问问老王,我那个匹配算法的优化方案能不能用在排位赛里。我怕自己忘了,所以带着书来。”

陆然看着那页纸上写的公式,虽然他没仔细看,但能看出来这人是真下了功夫的。

不是那种随便写写应付差事的东西,是真的在认真思考。

“老王在技术部,你直接去找他就行。”

“好嘞。”张昊合上书,站起来就往技术部走。

陆然拄着拐杖继续转,转到设计部那边,看到那个设计系的女生陆晓正拿着平板给旁边的同事看她的设计稿。

她旁边坐着一个老员工,看了几眼,表情变得很微妙。

“这个...你画的?”

“对。”陆晓说,“这是我设计的阿狸新皮肤,概念图、技能特效、回城动画都画了,你帮我看看有没有什么问题。”

老员工又看了几眼,沉默了好一会儿:“你确定你是新来的?不是我们公司潜伏多年的资深设计师?”

陆晓笑了:“我就是新来的,上周才面试的。”

“那你以前在哪实习?”

“没实习过。我大学四年就在宿舍画画了。”

老员工把平板还给她,转头看向陆然,眼神里写满了“这人你从哪挖来的”。

陆然冲他笑了笑,拄着拐杖走了。

一圈转下来,陆然心里有了数。

这批新人虽然刚入职,但有几个人已经进入了状态。

这种不等着领导安排任务的被动状态,能自己找活干的主动状态,确实难得。

这种人,不用管,他自己就能长起来。

他走回办公室,沈月歌正在帮他整理桌上的文件,看到他进来,问:“怎么样?”

“不错。”陆然坐回椅子上,右腿搁在脚凳上,“有几个好苗子,培养一下能当骨干用。”

“那你还觉得不够?”

陆然靠在椅背上,想了想:“确实不够。三十八个人,看着不少,但分摊到各个部门就没多少了。技术部加了十二个人,老王说还缺八个。运营部加了十个人,小杨说还缺十个。市场部加了六个人,老赵说还缺五个。加起来还缺二十多个。而且...”

他顿了顿,拿起桌上的水杯喝了一口:“而且我打算开分公司了。”

沈月歌正在整理文件的手停住了:“分公司?”

“对。”陆然放下水杯,“沪城是我们的总部,但不能只守着沪城。龙国这么大,每个城市都有优秀的人才。你在沪城招人,招来的是沪城及周边的人。你去成都招人,招来的就是西南地区的人。不同的地方,人的思维方式、做事风格都不一样。把不同地方的人聚在一起,会产生化学反应。”

沈月歌想了一会儿:“你打算把分公司开在哪?”

“第一站去成都。”陆然说,“成都有电子科技大学、四川大学、西南交通大学,理工科人才多。而且成都的生活成本比沪城低,员工的幸福感会更高。第二站去武汉,武汉有武汉大学、华中科技大学,也是人才聚集的地方。第三站去西安,西安的电子类和军工类人才多,做游戏需要这方面的人。”

幸好这个世界的武汉大学和前世不太一样,不然陆然还真要考虑一下。

“你这是要一口气开三个分公司?”

“不是一口气,是分批次。”陆然说,“先把成都的开了,看看效果。效果好再开武汉和西安。步子不能迈太大,迈太大容易扯着蛋。”

沈月歌白了他一眼:“你能不能注意点用词?”

“我说的是实话。”陆然理直气壮地说,“创业跟走路一样,步子大了确实容易扯着...”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第342章成都分公司(第2/2页)

“行了行了。”沈月歌打断他,“你继续说。”

“我准备让周哥负责成都分公司的筹建。他在管理上有经验,做事也稳,交给他我放心。我负责招人,他负责管人,分工明确。”

沈月歌想了想:“那你打算什么时候开始?”

“越快越好。”陆然拿起手机看了一眼日历,“下周我去成都,先把高校的关系打通。招聘的事可以同步进行,等分公司场地定下来,人差不多也招好了。”

“你的腿还没好利索,能出差吗?”

“拆了石膏就没事了。”陆然低头看了一眼自己的右腿,“医生说下周复查,没问题就能拆了。赶得上。”

沈月歌没有再说什么,继续整理桌上的文件。

陆然拿起笔,在笔记本上写下了几个城市的名字:成都、武汉、西安、广州、杭州、帝都。

然后是几个关键词:分公司、校招、人才储备、千人公司、万人公司。

他盯着“万人公司”四个字看了好几秒,自己都忍不住笑了。

一万个人,放在一年前他想都不敢想。但现在他觉得,这事不是不可能。

兔兔科技现在的体量,撑起几百人的团队绰绰有余。

等英雄联盟和三国杀的流水稳定了,TUTU的广告收入上来了,撑起几千人的团队也不是问题。

至于一万人,那是以后的事。

但想都不敢想的人,永远走不到那一步。

机会永远留给有准备的人的。

他合上笔记本,拿起手机给周明哲发了条消息:“周哥,下周我出差去成都,公司的事你盯着。”

周明哲秒回:“你去成都干嘛?”

“开分公司。”

对面沉默了十几秒,然后发来一串省略号,接着是一句:“你认真的?”

“认真的。我什么时候跟你开过玩笑?”

“你上次说请我们吃饭,结果请的是盒饭。”

“那不一样。盒饭也是饭。分公司是真的分公司,不是盒饭分公司。”

周明哲发了一个“服了”的表情,然后说:“行吧。你去了成都,公司的事我盯着。但你得给我加钱。”

“加。双倍工资。”

“我说的不是工资,是加班费。你不在公司,我肯定天天加班。”

陆然笑了,回复了一个“成交”的表情,然后把手机放到一边。

沈月歌看着他,问:“周哥怎么说?”

“他说让我加钱。”

“那你加了吗?”

“加了。双倍工资。”

“你是真舍得。”

“该花的钱不能省。”陆然说,“周哥从创业第一天就跟着我,公司最难的时候他也没抱怨过一句。现在公司有钱了,该给的不能少。不是因为他要求了才给,是因为他值得。”

沈月歌看着他,没有说话,只是轻轻握了握他的手。

周明哲是她介绍给陆然的,现在看来,两人合作确实很合适。

下午,陆然让周明哲把全国主要高校的名单打印了一份出来。

他拿着名单,一页一页地翻过去。

北京的高校最多,清华、北大、北航、北邮、北理工、中传、北影——每一所都有独特的人才资源。

清华北大的综合素质高,北航北邮的计算机强,中传北影的设计和传媒强。

如果能从这些学校招到人,对公司的人才储备是很大的补充。

但北京的问题是竞争太激烈。

各大厂的总部都在北京,每年校招的时候砸钱抢人,兔兔科技现在的实力,很难跟那些大厂正面硬刚。

不是抢不过,是没必要。

花大价钱抢来的人,跟花正常价钱招来的人,能力上可能差不了太多,但成本差了好几倍。这笔账,怎么算都不划算。

上海的高校他已经跑了一遍,交大、复旦、同济、华师、上财、上外,能招的基本都招了。剩下的要么是不合适,要么是被人提前订走了。上海这边,短期内不需要再投入太多精力。

南京的高校不少,南大、东南、南航、南理工、河海、南师。南京离上海近,学生来上海工作的意愿很强。如果去南京做校招,应该能招到不错的人。

杭州有浙大,浙大的计算机专业在全国排前列。而且杭州有阿里巴巴和网易,互联网氛围好,学生的视野开阔。从浙大招人,不需要太多的培训,上手就能干活。

武汉有武大、华科、武理、华师、中南财大。华科的计算机和软件工程很强,武大的综合素质高,武理的工科扎实。武汉的人才储备,在全国能排进前五。

成都有电子科大、川大、西南交大、西南财大。电子科大的电子信息类专业在全国数一数二,川大的综合素质高,西南交大的工科强。成都的生活成本低,同样的薪资,在成都的幸福感和在沪城的幸福感完全不一样。

西安有西交大、西工大、西电。西交大的工科强,西工大的军工类强,西电的电子信息强。西安的高校虽然名气不如北上广,但学生的基本功很扎实,而且能吃苦。

广州有中大、华工、暨大、广工。中大的综合素质高,华工的工科强,暨大的传媒强。广州是华南地区的经济中心,互联网氛围也不错。

陆然在地图上把这些城市标了出来,连成了一条线。从北到南,从东到西,像一张网,覆盖了全国主要的人才聚集地。

他盯着这张地图看了很久,然后拿起笔,在成都上面画了一个圈。

第一站,成都。

不是说其他地方不重要,而是成都的天时地利人和都齐了。

天时:现在不是校招季,大部分公司都在等明年春天的春招。兔兔科技提前动手,能抢在别人前面把好苗子摘走。

地利:成都的生活成本低,同样的薪资,对学生的吸引力比沪城更大。而且成都是西南地区的中心城市,周边的学生都会往成都跑。

人和:成都有好几所好大学,电子科大、川大、西南交大、西南财大,每一所都有兔兔科技需要的人才。

...

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