让你假婚天后，你咋成她曲爹了？ 第480章 影响行业的项目

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果然，五分钟之后办公室的门被敲响了。

周明哲推门进来，陈默跟在他后面，两个人一前一后在陆然办公桌对面的椅子上坐下。

周明哲手里还端着那杯已经凉透了的茶，陈默两手空空。

陆然靠在椅背上看着他们，等他们先开口。

周明哲先说话了，声音不大但语气很直接：“刚才会上你说扩招的事，我还是想再跟你确认一下。会场上那么多人在，有些话你不方便说，我理解。现在就只有我们三个，你能把你没说的那部分讲清楚吗？“

陈默在旁边点了一下头，补了一句：“我也不是反对扩招。但扩招需要钱，需要人，需要时间。现在用户缩了七成，营收在大幅下滑，盛大和网易已经站到了腾讯那边。这个时间点大规模扩招，如果三到六个月之内拿不出明显成果，到时候我们手里剩的钱连遣散费都发不出来。“

陆然听完没有立刻回答。他端起桌上的水杯喝了一口，水是凉的，跟周明哲那杯茶一样凉。

他放下杯子，看着对面两个人：“我刚才在会上说了三层意思，但那三层都是说给其他人听的。现在跟你们说的是第四层。“

他停了一下：“扩招的真正目的，不是为了让市场看到我们有信心。也不是为了储备那个项目的人手。扩招的真正目的，是把那些不能被信任的人清理出去。“

周明哲的眉头动了一下：“你意思是——“

“TUTU的员工福利待遇，在行业里是偏高的。高到什么程度？同样岗位，我们的薪资比平均水平高出三到四成，年终奖起步就是六个月，加班费按时段算而且从来不拖。这些条件吸引来的人，大部分是真心想做事的人。但还有一小部分，是冲着高待遇来的。他们可能只想要高工资，至于公司发展如何，他们不太关心。“

“腾讯这轮围剿，对我而言，正是检验这块试金石的好机会。那些看到一点风声就开始往外递简历的人，那些在朋友圈转发‘TUTU可能要完‘文章的人，那些私下联系猎头打听其他公司机会的人——这些人，平时拿的是TUTU给的高薪，但在公司最需要他们稳住的时候，他们的第一反应是给自己找退路。“

“这样的人，留得越久对公司的伤害越大。与其让他们继续待在队伍里，等下次遇到更大的危机时从内部捅刀子，不如趁现在给他们一个走人的理由。扩招就是那个理由。我们让所有的岗位重新挂出去招聘，让有心的人看到我们还在往前走。那些已经动了走的心思的人会自动觉得‘公司都要完蛋了还招人‘，然后主动去找猎头聊。他们自己走，比我们动手裁要体面得多。“

周明哲听完这段话沉默了几秒，然后把那杯凉透了的茶放在桌上：“你说得对。确实有一批人是冲着高待遇来的，他们在公司顺风顺水的时候什么毛病都没有，一遇到事就开始打自己的算盘。这些人留着，确实不如让他们走。“

陈默在旁边点了点头：“那你刚才在会上说的那个项目——是故意在给他们放饵？“

“一半一半。“陆然说，“项目确实有，但没我说的那么大。我说‘比现有所有产品加在一起都大‘的时候，心里想的不是一款具体的游戏，是一整条赛道。那条赛道目前还没有人真正踩进去，但如果踩进去了，确实能改变游戏行业的格局。“

周明哲凑近了一些：“什么赛道？“

陆然靠在椅背上想了一下措辞。

他不打算直接说出来，至少现在还不是时候。

因为那两个字母一旦说出来，周明哲和陈默的问题就会变成“怎么做“和“多久能做出来“。

这两个问题的答案他现在给不了，因为那个系统的具体技术方案他还没完全研究透。

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他选择了另一种说法：“一个能让游戏开发者效率大幅提升的技术路线。具体怎么做我还在推演，但方向是确定的。如果这条路走通了，我们开发一款新游戏的周期能从两年压缩到半年以内，成本能降到原来的三分之一甚至更低。到那时候，腾讯就算把盛大和网易绑在一起封杀我们，也挡不住我们。

周明哲听完这段没有立刻接话。

他靠在椅背上盯着天花板，手指在膝盖上轻轻敲了几下，像是在脑子里快速估算这种技术路线的可行性和市场价值。

陈默比他直接一些：“你说这个技术路线‘目前还没有人真正踩进去‘，那你怎么确定我们能踩进去？“

“因为方向我看得比他们清楚。“陆然说，“他们现在还在拼命卷画面、卷特效、卷剧情。那些东西当然重要，但再卷也卷不出质变。真正能让行业换挡的，是开发效率的跃升。谁能先做到这一点，谁就能把其他所有人甩在身后。“

周明哲从天花板上收回目光，重新看着陆然：“行。我信你。那就按会上说的来，扩招先走第一批。具体岗位的优先顺序，我今晚跟人事部排一个方案出来。“

陈默在旁边接了一句：“我这边也配合。妖都那边的渠道关系已经稳定了，王华兵最近手头没有太急的事，可以让他分出一半精力来做招聘支持。他在圈子里的人脉比我们广，有些资深岗位他能直接联系到合适的人。“

陆然点了点头：“可以。那就这么定了。“

周明哲站起来准备走，走到门口的时候又停住了，转过身看着陆然：“陆总，最后一个问题。“

“你说。“

“如果最坏的情况发生，腾讯那边不只是卡登录接口，而是彻底封杀我们在所有腾讯系渠道的曝光，盛大和网易也全面跟进，我们的用户规模在六个月之内都涨不回来——那时候你打算怎么办？“

陆然想了想：“如果六个月都涨不回来，那就说明现在的产品线和运营策略已经不足以应对这个级别的围剿了。到那时候，我们需要的不只是扩招和收缩，是需要彻底换一套打法。“

“那套打法是什么？“

“我还没想好。但到时候会想出来的。“

周明哲看了他两秒，然后推开门走了出去。

陈默在后面跟了一步，走到门口的时候回头看了一眼陆然，说了一句“你刚才在会议室里说那套话的时候，表情让我想起一个人“。

“谁？“

“我在腾讯的时候的一个老领导。他每次在别人都觉得没戏的时候反而最有精神。你今天的表情跟他那时候一模一样。“

“那是好事还是坏事？“

“好事。“陈默说，“那人的公司后来被他带上市了。“

门关上了。

办公室里只剩下陆然一个人。

他坐在办公椅上，盯着那扇已经关上的门看了几秒，然后拿起手机翻了翻招聘后台的访问数据。

TUTU科技今天挂在几个招聘网站上的岗位页面访问量比昨天涨了好几倍，投递简历的数量也在同步上升。

他不知道那些投递的人里面有多少是真心想来的，有多少是来凑热闹的，又有多少是腾讯那边派来打探消息的。

但他不在意这些，因为他本来就没指望这轮扩招能在一周之内招满所有人。

这轮扩招的真正目的，从来就不是招到人。

他把手机放下，拉开抽屉看了一眼那个空白的笔记本。

他翻开第一页，在第一行写了两个字母。

然后他把笔放下，合上笔记本，重新放回了抽屉里。

行业，要开始变天了。

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