飞跃悬崖 第两千二百章 出罚出炉

矮仔成整个人像是吹了气似的，气鼓鼓的感觉：“林凡，真对不起！”他捐准备向我鞠躬，给我一把拉住了：

“别别别！千万不要这样！”我说，“解决了问题就好了。”

他指了指树下那一群没有出声的同事们：“可是我的货出问题了，昂他们暂时下岗了啊！”

“我作为管理者，我也有责任的。”我说，“但是，有些规则必须要遵守，没有方圆可不行。”

“你什么都不要，我心里过意不去啊！”矮仔成说。当他还想说什么的时候，我制止了：

“别说了。不要干涉我的内政呀！补偿的问题，还是小事儿。我们守着这里，谁都希望一直平平稳稳的。”

他没在说什么，直接下树了，然后我和陈琳看着他和小解他们一一解释，每个人他都真诚的双手握住对方的手说着什么。

陈琳说：“凡哥，那我准备一下咯！我也下树了，我和他们说说明天开始培训的时间和内容。这个阶段需要三到五天的时间了。”

“你和其他部门的头儿了解一下，有没有类似业务不熟悉或者偷懒有纰漏的情况，如果有，一并叫过来重新培训。哦，我的意思是重新培训的内容里是几个部门都共通的话，就一并；需要分开培训的，你做好安排。至于你现在手头上的工作，你分不开身，就让其他人跟进。”

我也跟着下树了。看到小解，我挥挥手让他过办公室去。

等我走到办公室后，女儿埋怨我：“爸爸！我肚子饿了！能重新上树当猴子吃饭不？”

我说：“现在不行呀！让爷爷奶奶带你去其他地方吃吧！”我转过去对老爸老妈说，“刚才餐厅出了问题，为了避免更大的问题，今天开始大榕树餐厅暂停营业。哦，你俩不用这样看着我呀！没事的！我就是为了避免而已。”

小解也醒目：“是啊！叔叔阿姨，我们顺便自我整顿一下啦！今晚没让你们吃到饭，真对不起呀！”

老爸连连摆手：“没事就好！”

我说：“爸、妈，那你们带豌豆去回大酒店餐厅吃吧！”

豌豆一听，眼睛都亮了：“哇，大餐厅呀！”

老妈说：“太贵了！”

我挥挥手：“我出钱呀！就等于没有出钱呀！我签单的。”其实最终我还是要出钱的，但是在这样的大酒店海景餐厅吃饭，又不是天天吃，爸妈节约惯了的，当然有点心疼了，“真的！我签单的部分打进制作成本里去的。”我再度说了个善意的谎话。

小解也继续附和：“是的，我们餐厅也是这样操作的。”

老爸老妈这才放下了怀疑：“那好吧！我们直接去就行了？”

小解说：“是的。你们直接去就行了。吃什么照点！我现在安排一下。”

等老爸老妈带着十分不情愿离开我却又很想去海景餐厅吃饭的豌豆离开后，小解打了个电话给大酒店的餐厅，说明情况后便对我说：“办好了。”

我和他在会议室的边上坐着，看着窗外灯火通明的大榕树，我说：“小解，我和你在昆明认识后，这么多年来，第一次对你大发脾气，希望你能理解…”

“凡哥，我能理解！”小解说，“且不说我来了这里就结束了这么多年的漂泊生活，最主要的是，在这件事上我却是没有管理到位，甚至差点就出了安全事故，对此，我很愧疚！所以，你的任何处罚，我都接受，而且绝对不会对你有误解。我知道，我们的工作要长久做下去，质量一刻也不能放松。今天的事，我不做任何辩解，错了就是错了！”

“所以，扣你们的年终奖，你有怨言也没得说！就差这么几天的事儿！”我说，“不过，我会以另外一种形式发放给你们的。我说的你的下属，你的确实要扣！但是股东分红我不会扣你的，两码事。”

“我去和同事们整理一下大榕树餐厅的一切事物。”他刚说完，就接到电话，“解哥，冰柜里的冻品，就是那些小章鱼，又找到了另一只蓝环章鱼。怎么处理？”

他捂住话筒看着我：“又找到一只蓝环章鱼，怎么处理？”

“不处理！你打点给矮仔成，说明情况，让他回头过来拿走！他知道怎么做的。他会拿去给他小舅子的了。”我说，“你去处理吧！注意你下属们的情绪，如果有类似偏离正常轨道的话，一定要第一时间告知！另外，切记告诉你的员工，不能将蓝环章鱼这个名字说出来，任何场合都不行！谁说出去，立即开除！拍照也一样！谁拍照了，都不行，一样开除！”

我知道这样做，似乎有不妥，但这也是目前我能找到的最好的处理方法。我不偏袒谁，但是如果要我将整个度假村因为一只小小的蓝环章鱼而陷入万劫不复的境界，我当然会有所偏颇。

等我自己一个人安静下来的时候，酝酿了一会儿才将处罚通知写好：因为大榕树餐厅出现管理不到位情况，大榕树即日停止营业自我整顿，餐厅员工全员停岗重新培训，培训合格后才能重新上岗。林凡、及餐厅所有员工扣发本年度年终奖，餐厅全体员工停岗期间只拿最低保障工资，特此通知。我看了没有错别字后，便将这个通知丢进工作群。

我知道，立马就会掀起讨论。但我知道，即便我没有将出现蓝环章鱼说明白，餐厅的同伙们也不会将这个食材的名字说出来。如果说出来，可能我们就真的整个度假村将停业整顿了。

果不其然，群里立马就好像掀起了海啸：

“管理不到位？没有涉及到的，有点冤枉呀！”

“冤你的咸蛋黄！我们是团队，木桶理论啊！谁成为了短板，这个木桶就啥来着？林凡也给处罚了啊！”

“整顿到位？然后重新培训？合格才能上岗？公司来真的？”

“当然要来真的！度假村的整体利益一定要同心维护。”