飞跃悬崖 第两千零六十八章 喜欢这样的氛围

“现在欢迎你来我们度假村工作！”我说，“我就不说代表的话了，因为向东已经代表我们度假村了。哎，你个小姑娘，别哭呀！你还哭啊？我们这里不收哭包！”

利莉好不容易从哭的样子转为笑的样子，我还不抓紧机会笑她：“你看看，不哭就不哭了，但是差点笑得鼻涕泡都出来了！”

“唉呀，老林头，你怎么和龙凤哥一样，整天没个正经？”韦薇说。

利莉接过三斤姐递过来的纸巾擦擦眼泪：“我哭是因为感动，你们尊重我，把我当你们一样的高。我笑，也是因为这个原因。”

“我还以为你哭啥呢？你坐着轮椅不代表你矮呀！我站着不代表我真的高呀！所以，平等一点咯！我蹲下来，这有什么呢？如果你这样都哭，嘿嘿，那不好意思，说不定度假村里天天让你哭！瞧你的出息！我可不想再看你哭，无论哪种哭，我们都希望看到你每天都有笑脸。你的笑脸，很治愈呢！比我好！我一笑，他们就哭着求我说要我不要笑了，说我笑得比哭还难看！”我这么一说，大伙儿一起点头：

“没错！”

“我就想问，林总…”利莉刚出口，就给我打断了话语：

“这里粗鲁的打断一下你的话，我们这个团伙里，除了在有外人来的时候留个称呼之外，当然你也可以不留，照样按照我们内部的叫法来称呼，我叫林凡，你可以叫我林凡，可以叫我老林头，可以叫我凡哥，还有个叫法木木凡呢，就是三斤姐和柏君对我的专用叫法，其他人都很自觉不会这样叫，为什么呢，你自己有时间再去问。明白了吧？”我说，“我们这里，氛围很过瘾的。”

“那好，我想问，老林头，叫老林头好了，看看你的白头发有点多。你怎么想到要无障碍通行呢？毕竟这个群体来游玩的比例不算大啊！从经济效益的角度来看，值得吗？”利莉问。

我想都没想就回答了：“我担心我老了以后想来也走不动，那多没意思啊！虽然我改变不了别人别的地方，但这是我们的地盘，我总能做主了吧？当然了，还有一点，我考虑的是，喜欢来我们度假村的，都是喜欢自然山水的，一定会有一种‘天人山水’的思维，在这样的环境里走走，跑跑、跳跳的，不会因为有高低障碍而导致感受打折扣。所以，顺着地形自然，就自然搞一搞啦！”

“你不担心我坐轮椅却在大堂工作影响了度假村的形象？”利莉继续问。

我依然想都没想张口就来：“瞧你说的！你这么没自信？你现在是腿脚不方便而已，又不是思维有问题。再说了，我们度假村里有不少肢体不方便的同事啊！你又不是唯一一个！你还有这种想法，要改！要抹除啊！你不抹除这种思维，我要扣你工资哟！”

向东接过话来：“对了，电视台和电台，都同一家的啊，说因为聘请肢体不方便人士的这个原因，这两天要过来采访我们度假村，林凡，你要…”

“哎哎哎，向东你也得改！都说好了，在度假村的事务上，你才是一哥！但是你这个一哥，别安排我接受采访啊！我从来都不喜欢出镜的。上次《尘世美不美》接受紫萱的采访，我后来再看回那个节目，发现我上电视的样子啊，实在配不上我现在这等英俊的样子！所以，这些采访，只能你去了。”我说，“如果对方一定要采访创始人，采访不到就不采访了，那就不接受这采访好了！要么就你去！要么就小飞或者紫萱！哦，也不行！紫萱要生二胎，别打扰她。小飞呢，正式采访不要他出镜，那些玩的活动呢，你可以请他出镜，这些这么正式的采访，他比我还怵！只能‘委屈’你啦！就这么定了！”

“那好！我安排！”向东说，“利莉，你们几位同事就平常心啦！当对方是客人就好了。还有，昨天的运动会结束了，效果超级好！今天呢，我计划下午安排月度总结会，还有未来工作展望。林凡，下午没有特殊原因，麻烦参加会议，并准备相应的会议内容哈！哦，大概内容是：栈道搞好了，山洞开始动，小火车树屋区要动，采石场基本上搞好，有轨单车活动可以销售了，新的游乐项目要讨论等等等等！我已经发了通知给各位管理层同事了。另外，执行层面的同事们，如果有想法，也可以在线发送意见和建议，刚好不用上班的，也可以来办公室一起参与这个会议。”

利莉在一旁摇头：“匪夷所思。”

我问她：“为什么匪夷所思？”

她没留意我的存在，我这样一问，吓了她一条，甚至连腿都下意识的动了一下：“哎呀，林总哦老林头你！偷听别人说话？！”

我笑了：“貌似你自己在自言自语，我在一旁不听也得听到啊！为什么你会有匪夷所思的这个成语跳出来呢？”

“我之前工作的地方，太压抑了！就算加班啊，那天差不多半夜了，老板居然来公司说看到我们几乎都走完了，就发怒，说一点奉献意识都没有！我们加班，还没有足额的加班费呢！就算是，都用其他方式发放。喏，我就是因为那晚太晚回家，在路上给泥头车撞飞了啊！脊椎受损，当时说可能会瘫痪，还好，这几年有所恢复，但是还是没能站起来。”利莉说，“一对比，你们这里，哦，我们这里是不是有点过了？就八小时，还不给加班？另外，我们也能参加会议？不怕泄密？”

“泄啥密啊？”我说，“我们坦荡荡的，无密可泄！就连大伙儿的工资，基本工资都一致的，你不问也知道。就是可能年底的年终奖有所不同，这要看你的平时工作积分了。积分高，自然年终奖就高。比如说你就算九月份进来工作，你表现好，给表扬多了，或者刚好救了一个人，帮了一个人什么的，提了什么工作改进的方法，那么你的工作积分分分钟就超越其他同事了！”

“我喜欢这样的工作氛围！”利莉很坚定的说。