火影，没人比我更懂培养人才 第59章 绝不提前开香槟 求追读丶求月票

「三代火影大人，我听说很多老师进来都是按照正常的流程结束后才转正，而且优秀教师的称号有些老师教了几年都没有拿到过，年级组长的职位更是必须要有资历和一定的贡献才能担任，我才进入学校一个月，到时候要是传出去会不会对你的名声有影响？」秋水答应之后，脸上又露出担忧的表情。

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「代理班主任是用来考验老师适不适合这份工作，而优秀教师本来就是给教学优秀的老师，年级组长的职位虽说你现在的条件不是太符合，但要是其他老师能够在三个月内把自己的班级平均分数提高到和你一样，那我也照样给。」猿飞日斩霸气的说道。

他继续说道：「如果秋水你接下来的一年都能够保持这样的教学水准，我会直接将你提拔为特别上忍。」

「多谢三代火影大人的栽培，我一定会在接下来的一年内，拼尽全力教导好学生，不会辜负你的期望。」秋水一脸真诚的说道。

他已经吃到了一个小饼，所以对于猿飞日斩画的大饼选择了相信，虽然这个特别上忍和年级组长对他的帮助并不是特别大，但就算猿飞日斩不提这些要求，他也会全心全意的提升学生们的成绩，因为系统会给他数不清的奖励，反正都是顺带的，不要白不要。

接下来猿飞日斩也没有再说其他的事情，秋水表示他下午还有课，需要去备课。

猿飞日斩对秋水愈发欣赏，平时那些和他交谈的人，那个不是多想和他待一会，而秋水则是毫不留恋，对待工作如此认真，怪不得能够在短短一个月就做出这样的成绩。

秋水推门回到办公室的瞬间，原本各忙各的老师们齐刷刷抬起头，目光不约而同的落在他身上。

「秋水，三代大人叫你去校长办公室做什么？」藤野大熊第一个按捺不住，迫不及待的开口问道。

「能叫去干什么？肯定是好事情呗。」松本美惠白了他一眼，语气中带着几分理所当然，「秋水作为新老师，第一个月就把班级的平均分提高了那么多，三代火影大人给他点奖励不是很正常吗？」

秋水回到自己的工位坐下，突然有点嫌弃这硬邦邦的椅子，缓缓说道：「三代火影大人先是认可了我的教学方式，然后让我从代理班主任直接转为正式班主任了。」

他没有把猿飞日斩后续关于优秀教师丶年级组长和特别上忍承诺一并说出来，还是那句话，没有真正到手的东西，永远不要提前开香槟。

这话一出，办公室里的老师们纷纷露出羡慕的神色。

他们当初都是从助教老师一步步做起的，而且每个人至少都用了三个月的时间才得以转正。

如今秋水仅仅用了一个月就被正式任命为班主任，这样的速度实在令他们羡慕。

水木表面上不动声色，心底却对三代火影这样的安排很是不满。

想当初他第一次参加学校的老师考试，明明各项考核都通过了，却因为执行任务时队友死亡的情况存在蹊跷而被拒绝录用，虽然他们猜得没错，那件事确实是他干的。

等到第二次考试好不容易通过，他的实习期却比其他老师多熬了整整三个月，如今看到秋水这般顺风顺水，他心中那股不平之气便怎么也压不下去。

「秋水老师，现在可以说一下你的教学方式了吗？」藤野大熊一脸期待的问道。

他也想像秋水这样，有朝一日能被三代火影大人亲自认可。

「主要就是尽自己所能去教导学生，根据学生们的性格丶天赋和基础，采用不同的教学方法。」秋水倒也没有卖关子，坦然说道，「每个学生都是独一无二的，有的学生需要鼓励，有的学生需要鞭策，有的学生需要耐心引导，关键是要找到适合他们的方式，而不是千篇一律的照本宣科。」

他顿了顿，又补充道：「另外就是多关注那些基础薄弱的学生，帮助他们把底子打牢，基础扎实了，后续的学习自然就事半功倍，最重要要的还是不要放弃任何一个学生。」

「就这么简单？」村田浩二有些不敢相信的问道。

「说起来简单，做起来可不容易。」伊鲁卡若有所思的点点头，他带过四年级一班，深知那个班的学生个性各异，管理起来有多棘手，「光是摸清每个学生的性格特点，对症下药，就需要花不少心思。」

「是啊，而且每个学生接受能力不一样，进度快的要跟上他的节奏，进度慢的要反覆讲解，一堂课下来经常顾此失彼。」松本美惠也深有感触的附和道。

藤野大熊想了想，发现这个教学方式确实有可取之处，准备接下来的一个月尝试一下秋水说的方法。