记忆传承者 第135章 序曲（中）

师局长继续说道：「除了『心理病毒』之外，这个犯罪组织还掌握着其他认知入侵和神经操控类技术，给本案的侦查工作造成了很大障碍。」

「昨天我们和魏老师交流时，他建议组建研究团队攻克这些难题。由于这起案件仍在侦办中，研究内容不宜公开，并且很可能在未来较长时间内也不会披露。

「我们认为，智维科技是最理想的合作对象，所以带着这个任务过来，想听听戴总和贵公司的意见。」

戴颂泉微笑说道：「感谢领导对我们公司的信任。能为案件的侦破出一份力，我们义不容辞。」

随后看向魏宏思：「宏思，既然是你提的建议，那就先讲讲你的思路吧。」

魏宏思说：「我的想法是，可以把这项研究放在与越城大学共同建立的校企联合研发框架内，研究人员丶技术储备和设备资源都能够得到保障。」

戴颂泉点了点头：「这个框架，确实很适合这一类研究工作。」

作为一家民营科技企业，智维科技需要官方的支持。能够承接官方的重点丶难点科研攻关项目，是企业的技术实力与社会价值的直观体现，对企业的长远发展也非常有利。

但是官方如果介入过深，又容易形成掣肘，对企业的经营管理和研发工作造成不必要的束缚。

刚才师局长说得很清楚，这项研究并非委托性质，而是与官方合作开展。并且涉及到正在侦办的重大案件，有很高的保密要求，官方的监管力度必然会很大。

放在与越城大学建立的合作框架内，可以让这项研究在常规经营体系外运转，能够对智维科技造成的影响就非常有限了。

魏宏思随即给警方的三位领导介绍了一下智维与越城大学的合作模式，并说明双方的牵头人是周启鸿和戴颂泉。

梁司长听完后也觉得很满意，说道：「我们这边计划由三研所作为代表，加入这项研究工作。」

他所说的三研所，是指国家警察总局第三研究所。这家机构就在越城，主要研究内容包括网络安全丶人工智慧丶电子数据等，是警方「非接触式犯罪」和前沿技术领域的主要研究机构，拥有国家级实验室。

双方很快就商定，本项研究由三研所作为牵头单位，越城大学周启鸿院士团队和智维科技分别作为学术支撑和技术支撑单位，共同进行该项研究。具体的项目负责人，则由魏宏思担任。

周院士虽不在场，但有校企之间的合作框架，就由戴总权且代表，事后再与周院士进行沟通，计划在次日签订正式的合作协议。

这件事情议完，余振又向戴颂泉通报了几项与智维科技关系密切的相关案情。

首先是李芸湘，此人被犯罪组织有意识地引导并利用，她的行为均出自背后操控者的策划，包括她的死亡。

除了李芸湘之外，还查明有三名智维的员工因受到「心理病毒」的影响，被犯罪组织利用。

这三人都是女性，其中就包括抓捕慕杰时，与他在一起的那名人力资源部的女员工。

最后是公司的副总裁夏远声，他和李芸湘一样被植入了碳纳米管陈列，成为被犯罪组织操控的工具人。

戴颂泉丶计永盛丶顾时铭听到这个消息都很震惊，尤其犯罪组织对夏总下手的时间，居然还早于李芸湘。

魏宏思也是才知道，导光会在智维楔的钉子不是一个两个。怪不得昨天师局长看到夏总涉案的报告后，会说「又」是智维。

诸事谈完后，梁司长三人便起身告辞，谢绝了吃个便饭的挽留。

送走警方的领导后，戴颂泉见已到午休时间，就说：「咱们也去吃饭吧，顺便商量一下。宏思，你也一起。」

魏宏思跟着三位公司领导去了餐厅包厢，工作人员将餐食送了进来，走的时候关上了门。

戴颂泉问道：「宏思，你认为夏总还能康复吗？」

魏宏思沉吟了一下，说道：「有康复的希望，但恐怕很难再返回工作岗位了。」

他虽然没有见过夏总本人，但通过警方的调查不难推断出，夏总的大脑因多次接受灌输出现了严重问题，必然伴随着多处不可逆的损伤。

即便清除了夏总的「死亡指令」，他能够做到生活自理就已经很不错了，很难再适应高强度的脑力工作。如果勉力维持，则有可能给大脑带来更严重的损伤。

戴颂泉沉默了半晌，不由长叹一声。

夏远声是他一起创业时的夥伴，这麽多年来二人一起都很有默契。直到今年初，夏远声的一些想法开始和他相左，逐渐演变成公司的发展路线之争。

戴颂泉对此有些难以理解，曾经志同道合的夥伴，为什麽突然转变了想法。

他以为是其他股东给夏远声带来的影响，也规劝过几次。

可夏远声有时候似乎是听进去了，又转而支持他的工作；有时候又说自己年纪大了，要想干完这一年就退休；还有一些时候乾脆就像是变了个人一样，甚至会在开会的时候和他公开唱反调。

到了四月份，夏远声说是身体出了问题，提出要在家休养，这让戴颂泉松了口气。他实在不想和老夥计闹僵，如果夏远声就这麽休养到退休，其实也很不错。

也就是从那时候开始，他决定要把顾时铭提起来顶夏远声的位置。

现在看来，夏远声的异常是由那个犯罪组织引起的。

这让戴颂泉有些欣慰，老夏并未跟他离心离德，还是那个一起创业的老夥计；但更多的还是难受，一个好好的人就这麽废了啊。

顾时铭的心情也很复杂。他在公司这些年，夏总对他一直颇为欣赏和照顾。之前在戴总和夏总公开起冲突时，他常感左右为难。

公司里有传言，说夏总的异常是他引起的，因为他要想再升一步，夏总是最大的障碍。

但顾时铭自己知道，夏总如果没有出问题，最多再干两年就会退休。顾时铭并不急这几年时间，他还年轻，现在的位置已经足够他做想做的事情了。