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第343章建立一个医疗应急保障小组(第1/2页)
“疯了。你们俩都疯了。”孙泽伟连连摇头，“在寸土寸金的手机主板里，硬生生挖出一块空间，去塞一个升降机械模组？你知道这工程难度有多大吗？”
巫海秋脸色发红，依然兴奋不已。
开始继续沿着这个思路往下走。
“动力源方面只能用微型步进电机配合螺旋推杆，这就要求电机的体积必须极小，且扭力要足够大，能平稳推起镜头模组。”
“还有排线。”
“镜头上下升降，连接镜头的FPC柔性排线就要跟着不断折叠拉伸，普通排线弯折几千次就断了，这寿命我们也必须要搞定。”
“最大的问题是防尘防水和跌落损毁。”孙泽伟用指关节敲着白板，“顶部开个缝隙让镜头进出，灰尘和水汽极其容易顺着缝隙进入机身内部，这手机用久了主板全得报废，还有，镜头弹出来的时候，用户手一滑手机掉地上了，突出的镜头着地就是报废。”
随后几人全部看向陈星，而陈星看到巫海秋逐渐变红兴奋不已的脸色，直接吓了一跳。
卧槽。
发烧了啊？
这就发烧了啊？
“巫博士，冷静，冷静。”
“这个思路没问题，反正我觉得是没问题的，电动升降无非是工程设计方面的问题，技术上除了一个排线其他的倒是没太大难度。”
“你们可以继续按这个思路做。”
“对！”巫海秋笑着答应一声，“就这个思路，我马上联系联合实验室的孙教授，接下来要全力攻坚LCD和OLED的COf工艺！”
“步进电机可以定制，传感器也可以定制！”
“其他的无非就是堆叠设计问题，我觉得我现在非常有必要去完善设计了！”
“陈总不行你就先请回吧？”
巫海秋开始赶人了，主要是实在忍不住了啊。
从加入红星，脑袋从来就没有像现在这么清醒过。
得，看他这个样子，陈星就知道100%进入发烧状态了，也不知道他能烧多久，为了避免时间浪费，直接拉着扬拓起身就走了出去。
走出实验室，扬拓还一脸的疑惑，这刚有头绪，刚整理出来路线，他还准备和那两位好好讨论一番呢。
怎么陈总还把自己拉出来了。
“陈总，巫博士赶的是你，你怎么把我也拉出来了？”
“我也有不少想法想和巫博士沟通一下呢。”
“沟通个锤子哦，你先去找李星火，把我们第一所小学已经竣工，孩子们给那些机主写信画画的事给宣传出去吧。”
“反正老巫又跑不了，等等再去。”
见状扬拓也没多问，直接去隔壁办公楼找李星火了。
而陈星则是火急火燎的跑到了人力这边，一边往人力走一边给沈颖安排：“小沈，你让园区的医务室的赵大夫随时待命。”
“我看巫博士状态有点不太对，要是有什么情况让赵大夫观察一下，该送医院送医院。”
沈颖点头记下，一溜烟的往医务室那边跑。
来到人力这边，陈星发现挺长时间都没在总部的甘良才这会竟然在。
“甘总，你什么时候回来的？”
“陈总，你怎么来了。”
“我正准备找您汇报工作呢。”
“怎么了这是，这么着急？”
看陈星火急火燎的跑过来，甘良才还以为发生什么事了呢，急忙站起来问道。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第343章建立一个医疗应急保障小组(第2/2页)
“那啥，甘总，汇报工作不着急，这边有点重要的事，你得处理一下。”
看陈星说的严肃，甘良才也收起笑容，等着陈星接下来的话。
“是这样的，上次半导体研发中心那边的陆教授和林博士累倒的事情你知道吧？”
甘良才点了点头，这能不知道嘛。
还是自己亲自去处理的。
只不过处理的是自己派过去的那两个总监。
“今天看巫海秋为了新项目有点拼命，我就觉得我们研发工程师的身体也非常重要，特别是医疗保障方面，必须得跟上。”
“我是担心这些宝贝疙瘩真出点什么问题，先不说公司的损失和劳累猝死的名声损失，就给他们家里人我也没法交代不是。”
“这是用多少钱也无法买回来的。”
“所以我就寻思着成立一个属于我们红星的医疗大队，下属几个医疗小队，专门负责我们这些工程师的身体健康检查以及疗养。”
“等等，陈总，你先等等……让我捋一下。”甘良才被陈星绕的有点迷糊，急忙叫停。
“陈总，你是说你因为陆教授和林博士累病了，想到了我们其他工程师，担心他们的身体也出现情况，所以要成立一个医疗队？”
陈星点头表示不错。
“但陈总你这是不是有点小题大做了，我们现在有体检的定点合作单位，医疗方面也有定点医院，自己搞一个医疗队伍，我感觉完全没必要啊。”
“纯粹是浪费公司资源。”
“那些定点医院的设施，医疗人员，包括环境，肯定都比我们自己搭建的要好的多，所以我认为陈总你这个想法有点偏颇了。”
甘良才的说法在陈星的意料之中，确实在旁人看来有定点医院，定点体检有合作单位，完全没必要再自己搞一个医疗队。
可陈星不能说自己有系统，自己有【为发烧而生】的词条吧？
别人不知道他可是从陆教授那次看出来了。
发烧完是有一定虚弱期的。
而他最担心的就是这个进入虚弱期的时候，如果得不到快速及时的救治，会不会真的对身体有影响？
但陈星也不能用这个理由来解释，沉吟一番后表情极其严肃的说：
“良才，站在公司的立场上，你说的一点问题都没有，这部分的资源投入进去后确实会有点浪费。”
“可我认为这样的浪费是可以承受的，还是必须的。”
“随着我们公司规模越来越大，研发的工程师也越来越多，这些工程师什么样你也知道。”
“恐怕全球范围内想找像我们红星一样的工程师都难。”
甘良才对这点不反对，红星各个研发中心和部门的工程师谈不上都是顶尖的，入职的时候连一流都算不上。
可他们就是能在红星做出成绩，做出项目，取得突破。
甘良才对此是白丝不得骑姐。
还有一点非常重要，那就是红星的工程师是真的拼命，确实像陈总说的那样。
“既然我们有一群这样的工程师，那我们就必须得给他们做好全方位的保障。”
“一个公司最重要的是什么？”
“人才！工程师人才！”
“作为红星的董事长，我必须要对这些人负责，我们红星要做一家伟大的公司，那么首先我们这些高管就必须要有温度。”
“人才在红星这里不是消耗品。”
