重生官场：从执掌一方开始 038 脾气好不代表我不分好歹啊

秦西市委市政府，孙继平上任的第一件事就是推动秦西市政府任命宋旭婷为市财政局长。

这位宋局长在此次调任之前担任的是秦西市建阳县长一职，这一次调任市财政局，而且还是出任局长职务，自然算得上是重用。

其实孙继平也很清楚，黎卫彬之所以选择这么一个基本上没有什么财政工作和钱袋子工作经验的人出任这个职务，多半是出于对当前秦西市财政工作形势的判断。

毕竟通常来讲，财政局长要么是从副局长里面选拔，要么是从审计丶税务丶金融等系统调任，毕竟这些人要么是熟悉财政工作流程，要么就是自身的履职经历具备业务上的关联性。

然而当下的秦西市财政工作，缺乏的恰恰并不是专业能力，而是资源的统筹和协调，以及战略性的工作布局。

这几年建阳县的产业工作和招商工作都比较出色，尤其是率先打开了文化产业和旅游产业的口子。

而作为建阳县的县长，宋旭婷在资源协调与分配方面显然有其过人之处。

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宋旭婷上任的第一个决定就是对秦西市近五年的财政报表进行全面审计，同时彻查市政重点工程下拨资金的使用和管理问题。

省府大楼。

办公室内。

咚咚咚的敲门声打断黎卫彬思考问题的思绪。

「进来。」

沈秋华推门而入。

先是瞥了眼领导的状态，见黎卫彬并未忙着，只是坐在那里抽着闷烟，当即就开口道：「黎书记，刚刚秦西市政府那边汪城明副市长过来了，说是想跟您汇报汇报工作。」

汪城明？

闻言黎卫彬脑海中立即浮现出一个身量很高，样貌也十分周正，就连衣着也十分考究的中年男子形象。

副市长汪城明，整个秦西市委市政府班子里唯一一个具备博士学历的领导，而且也是除了自己这个书记以外，唯一一个年龄在45周岁以下的市领导班子成员。

关于这位汪副市长，黎卫彬的印象还是比较深的。

汪城明是陕南省首批通过人才引进项目通道吸收进政府部门的干部人才，当年汪城明刚刚从秦西交通大学博士毕业，就被列入了重点考察的名单。

通过组织考察之后立即被任命为区县农业局的副局长，随后不到十二年的时间就成长为正厅级的干部，秦西市副市长，速度不可谓不快。

从履历上来讲，这个汪城明的任职经历的确很漂亮。

但是论做事嘛，黎卫彬的确认为汪城明太过理想化了一点。

或者换句话说，缺少具体的实践经验。

「就说我没有时间见他，让有什么事情直接请示孙市长。」

闻言沈秋华也没有多问，点了点头就出去了。

然而刚从黎卫彬的办公室里出来，沈秋华就意识到了一丝不对劲。

实际上这几天沈秋华已经渐渐适应了全新的工作节奏和工作方式，对于「沈秘书」和「沈处」这两个全新的身份也建立了初步的认同和自信。

不过在面对自己这位领导的时候，沈秋华还是觉得自己距离领导的要求很远。

黎书记作为陕南的副书记，又是省府副职领导，每天要处理的事情当然是一个天文数字，没有时间的确不作假。

但是不要忘了。

除了这两个职务，黎书记同样也是秦西市委书记。

现在有市政府班子里的领导过来汇报工作，按常理，领导是不可能不见的，结果偏偏领导没同意让那位汪副市长过来，这里面是什么情况？

想到这里，沈秋华突然想起来一个问题。

副市长汪城明现在分管的主要工作就是市政工程丶环保，城市综合管理等问题。

市财政局那位新上任的宋局长一上任就推动了两项重点审计工作，汪城明急于见黎书记，必然是跟这个事情有关。

片刻后。

接待室里。

推开门进去，沈秋华脸上已经恢复了平静，含笑跟汪城明握了握手，这才开口道：「汪市长，久等了。」

汪城明确实等得心急如焚，不过此刻也只能压着躁动的心思。