徒手缝合大出血，你叫他实习医生？ 第73章 两个名额

第73章两个名额(第1/2页)

他知道昨天晚上并不是他一个人的努力的结果。

如果没有赵光明指挥、李剑签字、郑芸和宋佳压制护理线、各个专科回来接台的话，在没有任何人帮忙的情况下，即使他看得再清楚也没用。

但是他心里也明白，自己在其中确实起到了很重要的作用。

赵光明翻到下一页投影，上面是昨夜部分关键病例的时间线。

腹部贯通伤司机进入医院2分钟建立通道，5分钟做初步筛查，8分钟通知普通外科及手术室、15分钟转至手术室。

脾破裂病人在进行第一次快速超声检查之后5分钟内准备好血液，并且在22分钟左右的时候进了手术室。

张力性气胸的老年病人，在发现呼吸困难加重后的2分钟内做了穿刺减压处理，血氧值恢复到了正常水平。

……

赵光明并没有夸大，只是把每一个时间段都列了出来。

然后他说。

“昨天晚上急诊能够坚持下来，是依靠了整个医院的合作。”

“但是我要特别表扬一个人。”

会议室安静下来。

“陈越。”

陈越先是一怔，随即条件反射一般站起身来。

赵光明看着他。

“昨天你作为黄区重点培养跟班，参加了检伤分类、危重识别、留观复查、红区辅助抢救、手术辅助以及病历时间线整理等工作。”

“你并没有越级开具医嘱，也没有私自作出治疗方案。”

“但是你要把应该提示的风险提示了出来，将应当报告的病例上报了上去，并且要把需要填写的内容也填得明明白。”

“这就是一个合格的急诊医生应该具备的样子。”

这几句话很重，比赞美他的缝合得好或者手术速度更快更有力。

陈越站定之后说了一句话。

“是大家一起的功劳。”

赵光明点头。

“所以我夸的是你在团队中所起的作用，并不是要你成为个人英雄。”

“昨天如果只是想展示自己，急诊会乱，但是你并没有这样做。”

莫文山坐在一旁也放下了心，因为陈越是被人夸赞最多的一个人。

但是赵光明这样的话就等于给对方设定了界限。

夸能力，也夸规则。

刘启明这时也开口。

“我也说两句。”

他没有拿稿子。

“昨天晚上在急诊科看到的，不只是某个年轻医生跑得快。”

“我看到的是一个年轻医生可以在复杂的场景中抓住危重病人，并且也把自己的位置放到流程里面来。”

“这样的人，医院应该去培养，重点培养。”

这句话让会议室里的很多人都听出了另外一层意思。

培养，不是口头上说一说。

复盘结束的时候已经是下午五点了。

陈越被赵光明留下。

办公室内，莫文山等人也在。

赵光明给陈越递上了一份表格。

“昨天晚上的记录，你要加一条个人复盘。”

“不是写功劳，而是写判断节点和不足。”

陈越点了点头。

“好的，赵主任。”

莫文山在一旁补充道。“把死者的病例也要记录下来。”

陈越手顿了一下。

莫文山语气放送了点。

“不是让你难受。”

“是让你知道，什么是能改变的，什么是不能改变的。”

“急诊医生也不能光记成功。”。

过了会儿，陈越点了点头。

“我明白。”

赵光明看着他。

另外一件事情，在没有确定之前不要对外传播。

陈越惊讶地抬起头来。

赵光明继续说。

“此次市人民医院有两名短期交流学习名额。”

（本章未完，请点击下一页继续阅读）第73章两个名额(第2/2页)

“原来是打算给住院医师和规培人员用。”

“目前医院内部正在讨论，给你一个机会。”

陈越怔住。

这件事无论如何都轮不到他，因为他现在的身份是实习生生。

虽然参加过几次高强度的抢救，做过手术辅助甚至是主刀阑尾，但是他的身份还是存在的。

赵光明看出了陈越的心思。

“先别急着拒绝。”

“你需要一个更大的急诊平台。”

“县医院能给你一个机会，但是病种、平台都有局限性。”

陈越问。

“主任，这合适吗。”

赵光明没有回避。

“正常标准不太合适，但是从能力上来看还是足够的。”

“若是按照培养价值来计算的话，完全值得。”

陈越没有马上回答，他想到了昨天晚上发生的三起事故。

也想到了那些被分流、被抢救回来、被及时送进手术室的人。

如果到市级医院能够学到更多的东西，那就不能说是荣誉了，而应该说是责任。

赵光明最后说。

“等院里正式通知。”

“最近几天你依然要正常工作和休息。”

“不要为了一个名额就把自己绷得很紧。”

陈越这才应下。

走出办公室之后，走廊尽头的急诊大厅里，依然有很多人排队等候就诊。

虽然昨天晚上发生了一起重大事故，但急诊科没有停下来。

医院内，有关于交流学习名额的话题也在慢慢出现。

市人民医院每年都会给基层医院一些交流机会。

一般为一到两个月。

但是对于县医院的年轻人而言，这样的机会是非常宝贵的。

市人民医院是区域胸痛中心、创伤中心以及卒中中心，疾病种类更多样化，程序更加完整。

在一个市级医院待上一个月的时间，要比自己一个人在县医院呆半年强得多。

以前这类名额基本上都是给规培医生、年轻的住院医师或者是科室的重点培养对象。

实习生成为候选人之一的情况很少见。

更何况陈越还没正式入职。

此时此刻，在行政楼的小会议室里面，刘启明、医务科主任、人事科负责人以及赵光明等几位临床科室的主任们已经就座。

桌子上摆着候选人名单。

原来的名额是分配给急诊科年轻住院医李剑，以及另外一个普外科顾明成带领的规培医生。

但是昨晚出了事儿之后，名单又开了出来。

人事科负责人首先说明了规章制度。

“陈越现在是实习医生的身份，如果让名额给她的话，则需要经过院长办公会的批准。”

“还要确定好带教的责任以及外出期间如何进行管理。”

医务科主任补充。

就能力和水平而言他是够了。但是外面一定会有人会说为什么不给正式医生。”

韩林东坐到一边，直接发言。

“因为大部分正规医生做不了昨晚那样的事情。”

这句话很直白，会议室里一阵安静。

顾明成也点了点头。

“我参加了急性阑尾炎那一台手术。”

“陈越的术前诊断，手术过程以及术后转接都没有问题。”

“如果是技术好的话，我不主张破例提拔，但是他的优势是整个流程都周全，没有漏洞。”

骨科张启年也说。

“手外伤的时候，他能够发现屈肌腱损伤，并且还会Tang法。”

“不管怎样，他都已经是远远超出了普通实习生的能力。”

人事科负责人没有反驳。

但是她仍然提醒。

“能力是一个方面，制度又是另一方面。”

“给它以后，其他的科室也会提出破例的要求，”