重生官场，怒撕黑幕后平步青云 第510章 白手套

第510章白手套(第1/2页)

赵福生毕竟是企业高管，深谙应对核查的套路，心理素质极强，短暂失态后迅速稳住心神，脸上重新恢复坦然神色，语气坚定地回应：

“范主任，我上次记忆出错，表述失误，请您见谅。

我一时疏忽、记错了人员身份，造成了信息偏差，并非刻意隐瞒情况。这六人确实是清源建设的员工，并非老板亲属，此前的说法纯属个人口误。”

一句轻飘飘的“记错了”，便试图掩盖前后矛盾的虚假陈述，规避所有疑点与问题。

赵福生态度笃定、言辞坚决，何美玲也随之附和，坚称此前信息有误，当前表述绝对真实准确，再无其他纰漏。

范瑾静静看着眼前二人刻意伪装、强行狡辩的模样，心中已然明了所有真相。

她凭借多年办案经验，能够清晰判断，赵福生、何美玲二人从头到尾都在撒谎、刻意隐瞒、虚假陈述。

无论是六人“特殊贡献高薪”的说辞，还是赵福生“记忆出错”的辩解，全部都是提前编排好的虚假话术，是为了掩护背后领导干部违规敛财，利益输送而刻意编造的借口。

纪委办案讲究事实、依托证据，仅凭谈话中的口供漏洞、逻辑矛盾，不足以彻底锁定违纪事实，突破案件核心。

目前所有的疑点都停留在逻辑推演层面，缺乏银行流水、转账记录、利益输送凭证、会议纪要、审批文件等实质性书证支撑，无法对相关人员进行立案处置，更无法深挖背后的**链条。

面对当前证据不足、无法突破的僵局，范瑾既未急躁冒进，也未强行施压，而是始终保持冷静理智的办案心态。

她清楚知晓，办案贵在循序渐进、稳扎稳打，越是疑点重重的案件，越要沉住气，找准突破口，避免操之过急导致打草惊蛇、让涉案人员销毁证据、串供翻供。

在固定好全部谈话笔录、确认二人虚假陈述的漏洞后，范瑾依规让赵福生、何美玲二人先行离开纪委监委，同时明确告知二人，案件尚未核查终结，后续需随时配合纪委问询，必须保证随叫随到，不得擅自离开银昌，不得私下串供、通风报信，违者将依规从严追责。

赵福生、何美玲二人闻言，心中悬着的巨石稍稍落地，表面连连点头答应，表示一定全力配合纪委调查，随叫随到，随后便匆匆离开了纪委谈话室。

二人离去后，谈话室内彻底安静下来，范瑾坐在原位，反复复盘全天谈话细节、梳理所有线索疑点，将六名领薪人员、两名财务负责人的虚假说辞逐一梳理归类，清晰罗列出所有矛盾点和疑点，同时认真复盘当前核查工作的短板与不足，苦苦思索突破僵局、深挖真相的核心路径。

时间悄然流逝，深秋的白昼转瞬即逝，窗外天色彻底暗沉下来，暮色笼罩整座办公楼，距离下班时间仅剩不到一个小时。

忙碌了整整一天的纪检二室工作人员依旧各司其职，整理笔录、归档资料、梳理线索，没有一人懈怠松懈。

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范瑾将全天所有的核查资料、谈话笔录、线索疑点全部整理汇总，梳理出一份完整、清晰、详实的案件核查进展报告，将上午六人谈话情况、下午两名财务负责人问话细节，全员串供撒谎的疑点，当前证据不足的困境，逐一清晰罗列，梳理归档。

做完所有基础工作后，她拿起整理好的案卷资料，起身迈步走向纪委书记办公室，准备向纪委书记秦纵全面汇报本案核查进展，请示下一步办案方向与工作部署。

秦纵作为县纪委监委主要负责人，深耕纪检监察战线多年，办案经验极为丰富，洞察力敏锐、判断力精准，经手查办过多起疑难复杂违纪违法案件。听闻范瑾前来汇报案情，他即刻放下手中工作，示意范瑾落座，耐心倾听案件进展。

办公室内氛围肃穆而沉静，范瑾端坐，条理清晰、层层递进地向秦纵详细汇报了本次核查的全部过程。

用半天时间梳理清楚特殊工资报表基本情况，查清六人干部亲属的特殊身份，到次日上午分组谈话，六人统一串供谎称高薪源于特殊贡献，却无法说明具体工作内容，再到下午约谈财务部两名负责人，对方前后说辞矛盾，以“记错了”敷衍搪塞，全员刻意隐瞒事实。

尽管对方破绽百出，但由于缺乏直接证据，当前案件陷入无法突破的僵局。

范瑾将谈话过程中的每一个细节，每一处疑点，以及每一份笔录内容，都向秦纵做了详实汇报，逻辑清晰、重点突出。

秦纵全程静静聆听，神色沉稳，目光锐利，一边认真倾听，一边低头翻看范瑾递交的案卷资料与谈话笔录，不时微微点头，眉头偶尔轻蹙，精准捕捉着案件中的每一处关键信息与细微漏洞。

待范瑾完整汇报完毕，将当前核查遇到的瓶颈与难题如实说明后，秦纵沉思片刻，结合多年办案经验与纪检监察工作规律，对本案背后的核心问题进行了精准深刻的剖析研判，一语道破案件本质。

“范主任，你仔细梳理核对过薪资发放的总额与时长，应该能发现关键问题。”秦纵语气沉稳，目光笃定地看向范瑾，“清源建设给这六名挂名人员发放的，表面看似每月两万元薪资，实则是每人二十万元的巨额资金，时间跨度长达二十个月。如此巨额的资金，如此漫长的输送周期，绝非简单的企业福利、岗位薪资，是典型的隐形利益输送。”

秦纵停顿片刻，继续深度剖析案情，精准拆解背后的**逻辑：

“这六人全部是在职领导干部的亲属，在清源建设无岗、无责、无绩，凭空领取巨额资金，本质就是公职人员利用职权便利，依托关联企业搭建的利益输送通道。

这六人，说白了就是背后李桂山、罗玉田、赵强东、吕青虎、张庆、董畅军等人的‘白手套’、代持人。这些领导干部身居岗位，手握职权，不方便直接收受企业给予的巨额财物，便通过亲属挂名领薪的方式，隐蔽地收受企业利益，违规敛财。”