海洋求生：开局155加榴炮 第110章：掘进

第110章：掘进(第1/2页)

分队靠泊在二号塔基座旁为短期驻扎做准备。

福船上派出了一个工程小组登上平台进行初步清理，在清理好平台后开始尝试向下挖掘。

在这片深邃的海洋，除了降临海域绝对中心点探明水深之外，他们从未在任何其他地方触碰到海底。

中心平台向外的那些海竹林深度梯次是断崖式的，只不过区区十几米的距离落差就达七八十米高，再往外的水深他们还无法测量。

而高塔如此庞大，必然需要有深入海底的地基。

陈至抽调一部分人手，从基座选了几个点向下挖掘。

鹤嘴锄被力量强化者重重挥下，构成平台的海竹破碎，竹屑飞散。

起初的挖掘还算顺利，他们发现表面的致密海竹错层厚达半米，这些海竹直径粗大，纵横交错。

不过它们本质还是木头，经过火焰灼烧炭化后很容易松动。

人们奋力挥动工具破碎这些海竹，清理出碎块。

挖下去约两米后，情况开始变化。

下面不再是平面排列生长的海竹，而是变成了竖立着嵌合得毫无缝隙的海竹柱。

海竹壁明显更厚，中间的空腔中满是致密的岩灰。

它们垂直向下延伸，直径普遍超过一米，其坚硬程度远超上层。

鹤嘴锄砸上去往往只能留下一个白点，反震得人手发麻。

“服了……这海竹铁做的？”一名参与挖掘的队员擦着汗，缓解酸劳的手臂。

负责现场指挥的郑华调来了凿子配合大锤进行凿击。

这里的海竹已经不能称之为竹，火烧甚至不能将其碳化，材质更像是石头。

进度变得极其缓慢，每天只能人工向下掘进几十厘米。

他们详细记录每十厘米深度的海竹变化。

挖到五米深时，一些竹柱的侧面开始出现横向分支，这些分支互相嵌进周围竹壁，彼此连接形成了一张致密的网。

竹壁也呈增厚趋势，根据记录的趋势不出意外再往下二十米就可能变为实心。

那些岩灰也被后方证实和墨海里翻腾的黑砂是一种东西。

整个平台变成了工地，向下掘进的每一个发现都让人们认识这个世界的进程再次向前迈了一步。

————

后方海域，这次新人降临的影响正在显现。

这次新人的降临给降临海域和五号海域注入了将近两千名新鲜血液。

积极的一面显而易见，劳动力缺口得到了极大缓解。

在老带新的政策下，生产效率显著提升。

对于现阶段来说，大多数工作都能被高素质的劳动力手拿把掐的拿下。

半天就能上手成为常态，一天就能熟练配合，三天即可独立胜任岗位。

渔业捕捞量翻了近三倍，主要渔场开始向新海域的蓝海转移。

工业区的各个作坊也因为有了更多劳动力而扩大生产用地范围，一批手工业作坊被转移到船上，为冶炼厂建造新炉腾地。

然而一些问题也在两个海域中出现。

在降临海域，问题更多表现为磨合期的阵痛。

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新人们虽然被及时救起接受了基本规则教育，但许多人原世界的心态和习惯并未完全转变。

最普遍的问题是浪费。

习惯了现代社会物资丰富的部分新人，对来之不易的食物淡水和工具缺乏足够的珍惜。

烤鱼没啃干净就随手扔掉，每天还想多要一份淡水保持洗漱的习惯……

这些行为引起了老队员的不满，想当初他们是连骨头都不放过。

小范围的口角时有发生，从新人的角度来说觉得他们小题大做。

虽然各级小组长尽力协调，但这种源于思维模式的差异还需要时间来消弭。

相比之下，五号海域面临的问题更加严峻。

五号海域刚从海怪肆虐的绝境中挣脱出来，原本的幸存者就不足百人。

尽管在工作队的帮助下重建工作初见成效，但他们对整片广阔海域的实际控制力依然薄弱。

虽然工作队借鉴了降临海域前一批新人降临时的经验，通过区域频道引导，外围海域的新人们也形成了一些小规模的生产点。

他们听从支委指挥，用分配的工具进行基础的捕鱼和采集，等待后续汇合。

但一个根本性的差异导致了截然不同的局面。

降临海域在那批新人降临时，老人与新人的人口比例相对均衡。

因此秩序的声音能够形成优势传播，迅速将新人吸纳进既有的组织框架。

而在五号海域，老人与新人的数量比例接近1:10，这还是算上工作队。

这使得秩序的声音相对弱小。

支委的权威更多建立在救援的道义优势和物资援助上，而非组织实力。

因此尽管大部分新人愿意听从引导向中心点靠拢，但也有一部分新人产生了不同的想法。

他们发现这片海域似乎很自由。

中心势力看起来并不强大，资源可以自己占有。

有人开始尝试独自或组成团体不再和中心联系，对要求汇合的通知置若罔闻，甚至在频道里讲起了条件。

这些想法虽然尚未形成对抗，但却事实上挑战着工作队和支委建立的秩序。

工作队人手和船只有限，不可能像降临海域一样收拢散落人员。

面对这种局面，指导员方震齐展现出了他的基层工作经验。

既然有的新人们觉得站稳了，有余力想这想那了，那就把他们当做平等个体对待好了。

在当前缺乏强制力量的情况下，占据生产力优势的他们从物资上做文章比说教命令更有效。

他召集五号海域支部委员会商讨了一项政策调整。

首先，全面调整与新人的物资兑换比例。

调整面向所有新人，这种看似不做针对的调整在后续舆论中也会被一些聪明人看出其最终目的。

就算都是笨比，方震齐也会主动引导。

之前为了尽快帮助新人站稳脚跟，工作队提供的热水熟食，以及部分石质工具的兑换条件极其优厚，几乎是福利性质。

例如一条不大的生鱼就能换到一条同等大小经过调味烤熟的鱼。