海洋求生：开局155加榴炮 第112章：大转移

第112章：大转移(第1/2页)

然而发电端的优化面临瓶颈，蒸汽机向发电机的输出需要更平稳的传动机构。

工业局打算尝试自铸，但进度不快。

虽然依靠人力依然能保持输出稳定，但长久来看劳动力也不是这么浪费的。

因此有人提出，那台缝纫机上的传动机构稍加改造或许能成为平稳输入的中介。

平心而论，工业局凭借现有技术积累和材料，假以时日独立制造出一套适用的传动机构并非不可能，但这需要时间。

而那台现成的缝纫机无疑是一条捷径。

消息很快传到了正在忙碌筹建事项的方震齐耳中。

纺织厂开工在即，缝纫机是计划中纺织厂下游环节的核心，这台机器对提升加工效率至关重要。

从五号海域发展的角度看，缝纫机留下是理所当然的。

而事件的另一方，缝纫机所有者本人在得知这个消息时也很意外。

那边给出的条件还算合理，承诺会立马对拆下的零件开始仿制，到时候就可以独立生产此类机器后可以再交给他。

但另一方面，这台缝纫机也是他从绝望中挣扎出来，并最终在重建中找到价值感的唯一依托。

他刚刚满怀热情地准备在新岗位上大干一场，心中的不舍难以言表。

他找到方震齐倾诉。

一百多天的挣扎让他的思绪有些错乱，能完整反映出自己的想法就算内心强大了。

这件事很快被上报给域委，定好了时间由开拓办负责信息传递，联系几方一起沟通。

电力改造和工业局的负责人被叫到楼船上，在一名委员的主持下和方震齐交流。

信息经过三跳中转，时间上有些延迟，大家也都直来直往不再寒暄。

“从技术效率来看，将缝纫机调过来改造可能更快解决发电机传动问题，对核心的电力保障有利。”一位工业局的负责人说道。

“五号海域的纺织业是我们整体产业的重要一环，而且刚刚起步就要走核心工具不合适吧。”方震齐反驳道。

“况且这机器本身就是个人馈赠物品，处理上还要看其本人意愿。”

馈赠物品的处理原则在这次新人降临的实践中已形成了一些惯例。

它们不是生产出来的产物，这些馈赠物品上并没有凝聚人类的劳动。

这是一种天生的物，在降临之初就与其持有者个人关联。

其性质接近于人的手足，即便是再普通的馈赠也是个人的一部分。

不过大部分普通物品确实没什么稀缺性，在其持有者看来还不如入库登记，说不定趁着现在还有点价值贡献出来，以后还能有些收益。

但对于现在这台缝纫机的所有者来说，看得见摸得着的好处显然好于工业局那边的许诺。

“工业局那边多想想办法，到时候弄好了船舶动力升级也能用上不是。”

“缝纫机还是要尊重本人的意愿，也要尊重五号海域产业发展规划的实际需要……”

直到晚上，讨论最终定调，主持的委员看看时间急匆匆的赶赴大会议室。

家园号楼船，这艘由双体结构撑起六层建筑一直都是行政中枢。

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船舱内部绝大多数区域已沉入黑暗，唯有位于船体上层的大会议室此刻灯火通明。

光线源自悬挂在天花板上的卡车大灯。

强烈的光芒泼洒在会议室每一个角落，照亮了墙上悬挂的鲜明标志，照亮了厚重的会议桌，也照亮了围坐在桌边的每一张面孔。

光并不柔和，对于习惯了烛火的眼睛而言还需要适应。

点亮灯光的电力来自白天的四名力量强化者，他们轮班做功，以稳定的功率充满蓄电池。

桌面上摊开着多份报告、海图和物资清单。

最新的区域地图上，被人类活动覆盖的范围已不再局限于最初的降临海域。

他们向南跨越通道，覆盖了新区域大片已知资源点，向东延伸出探索航线，向南标记着陈至分队刚刚摧毁的二号高塔和获取的新资源点信息。

此刻会议的议题只有一个，关于实施大规模迁移的决议。

主持会议的陈奎书环视众人：“人都到齐了，大家把材料再看看，一会儿讨论后我们开始表决。”

会议室里响起翻动竹纸的沙沙声。

迁移的目标地点早已明确，是新区域最早发现的赤海淡水湖区域。

经过开拓办的经营，已在那里建立了稳定的淡水过滤转运体系和泊位设施。

促使这一决策的动因也是多方面的。

首先是资源格局的根本性逆转。

随着对区域探索的深入，出生点海域的全部资源已被探明。

那些星罗棋布的海竹，零散的渔场，其总价值加起来可能还不如新区域一个中等规模的蓝海资源点。

蓝海不仅提供巨量海竹，其生态系统还能支持更丰富的渔业。

而自从淡水转运开始，如今降临海域已经需要新区域反向输送资源。

不说那些矿物，就连维持降临区域的基础物资也开始依赖从新区域的转运。

这种跨越区域通道的物流，不仅过程繁琐，更关键的是长期占用着一部分宝贵的团队空间容量和专属人力。

现在降临区域的唯一无法替代资源就是土，以及其承载的工业区。

即便经过挖掘开采，但只要等到雷暴降临，那些被开采的部分就会被再次填满。

其次也是来自这次新人整合的教训。

降临海域和五号海域出现的不同问题给域委管理层敲响了警钟。

降临海域由于建设得相对完善，生活保障较为成熟，部分新人在被迅速救助后，或多或少产生了一种被救助者的被动心态。

原世界的习惯与如今的集体纪律冲突明显，浪费、挑剔、融入慢等问题频发。

这固然需要时间教育，但也提醒着决策者，过于舒适的起点不利于培养新人在这个残酷世界所必需的主动求生精神。

“人类来到这个世界是来求生的，他们应该是我们未来并肩作战的队友，而不仅仅是被安置的对象。”

赵明副书记在讨论中就提出，“降临海域现在就像个温室，虽然安全但也削弱了必要的适应过程。”