海洋求生：开局155加榴炮 第380章：舰群

第380章：舰群(第1/2页)

常态化调动，这是高金生原本在运输船上，想给陈奎书提的建议。

想法很粗浅，还停留在观察设想的层面。

他当时只是觉得，这个世界的底层逻辑和原世界有根本性的不同。

而这种不同可能意味着在组织方式，管理模式，甚至社会结构上，都有机会走出一条和原世界完全不同的路。

陈奎书还在思考着。

有些他们已经摸着石头做了，比如轮岗，但确实没有上升到要素流动这个高度去系统地规划过。

最多，就是卢长河那样的个别性，实验性行为。

人、物、信息，这三个要素如果真能流动起来，那现在这套分配建设体系，就能形成互补。

但以前为什么不这么做？

想法是一方面，要让要素真正流动起来，还要考虑流动的成本和摩擦。

这是之前没有全面推开船只之间轮岗的根本原因。

如果要推动人跨海域，跨舰船流动，首先不是靠行政命令强制，而是通过制度设计让他自然自发地融入。

就像原世界的城乡流动。

现阶段的话，小组整体调动有没有可能？陈奎书灵光一闪。

整体调动比单独抽调更容易保持社会关系的连续性。

他们有共同的话题语言，如果能利用这种自然趋势，把人员流动从抽调变成移植，连根带土搬过去，成活率会高得多。

至于配套的政策保障和物资流动……

陈奎书若有所思。

这方面确实还有很大的空间。

高金生轻轻摩挲杯沿，像是在斟酌接下来的措辞。

舷窗外的光线已经偏离了茶几的范围，太阳越过了最高点，把阳光照在对面的舱壁上。

“我有一个新的设想。”高金生说道。

“以家园号为例，能不能让行政中心化静为动？”

陈奎书来了兴趣，身体微微往前倾。

高金生的语气并不激昂，擘画出他所设想的蓝图。

从域委发展历史来看，是在找到中心点，建立泊位之后，才慢慢固定下来。

这个变化在当时完全合理，那时候只有一个成规模的资源点，固定泊位能集中力量，提高效率。

但现在形势不一样。

新海域的各个资源点已经相对成熟，墨海有固定的矿石采捞船在作业，赤海淡水湖的水资源处理船能稳定运转，蓝海养殖船的产量也在稳步提升。

除了这些必要的依附性生产船就地作业，其他工业，农牧业，居住等船只完全可以动起来。

如果让现有的核心舰船，家园号、丰收号、沃野号、鲁班号……还有那些配套的居住船组成一个或数个大型舰队集群，不再固定靠泊，而是保持游弋状态，会怎么样？

他将这个设想的逻辑展开，舰群沿着一条规划好的航线，串联所有资源点。

如同贪吃蛇一路向前，整个航线形成一个闭环，循环往复。

舰群内部的人员互换可以在更大的范围内进行，不再是同船上轮岗，而是不同性质船只之间的大范围流动。

就算未来真的退入出生海域，也可以沿用同样的思路。

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舰队不在任何一个海域的中心点长期停泊，穿梭于中心和各个象限的定居点。

每个海域的中心只保留生产设施。

而串联所有出生海域的任务，则寄希望于未来的空中蒸汽飞艇艇群。

飞艇不受海兽干扰，在小海域之间建立人员流通网络，甚至可以将域委也搬上去，维持掌控力……

“这是刚才几个小时里形成的简单想法，没有经过任何论证，可能有些不着边际。”高金生最后道。

陈奎书的脸色很严肃，整个人怔在座位上。

“化静为动。”他在心底重复了这四个字。

“我代表域委，感谢高金生同志您的建议。”陈奎书郑重道。

“我们会充分考虑您这个设想，并提上日程，尽快推演论证。”

他看了看面板上的时间，已经过了正午快一个小时，便主动邀请一起去食堂吃午饭。

高金生起身，用手在腰后轻轻捶了一下，欣然前往。

周小川联系食堂师傅开了小灶，菜单有西红柿炒蛋，拍黄瓜，家常茄子和炒白菜，主食有米饭和龙须面。

这一桌标准不低，每道菜在食堂中都算得上日常主菜了，主食更是做了两样。

两人在靠窗的位置坐下，高金生对那碗龙须面的评价很高，面细而不烂，汤清而不寡，有水平。

吃饭的时候话题从刚才的宏大设想转到了日常琐事。

高金生问起家园号上的淡水供应，陈奎书说现在主要靠赤海淡水湖，各船也都有自己的储水舱，每旬由供水船统一补充一次。

后勤中心有专门的供水排程表，按各船的淡水消耗量排序，确保每条船的储水量始终不低于三天的安全线。

吃完饭，陈奎书送高金生回了临时舱室。

推开舱门，他嘱咐着好好休息，告知下午会有广播台的人过来对接后续的工作安排。

高金生点了点头，舱门在他身后轻轻合上。

陈奎书没有回自己的办公室，转身去了走廊另一头，脚步轻而急促。

他边走边在面板上发了几条简短的消息。

很快，船上的几位常委齐聚谈话室。

“今天上午和高金生同志谈了很久，他提了一些建议，也指出了几个我们之前没有注意到的问题。”

“关于组织架构的名义，关于基本治理单元的矛盾，关于要素流动的可能，这些建议不一定全部适用，但都很值得认真琢磨。”

“不过这些等下午的正式会议再做讨论。”

“我现在提议，任命高金生同志为域委常委调研员，列席常委会，不参与表决。”

“有权调阅所有非绝密级文件，有权在任何会议上，在做出独立调研报告的前提下，提出议案。”

“这个人应该留下来，他对于集体确实有所贡献，大家有没有意见？”

“同意。”

“附议。”

没人反对。

陈奎书就这么定下，让张芸下午把任命文件拟好，明天一早发到高金生手里，同步抄送各支部。