1987从破产肉联厂开始 第128章 被检举

1988年6月19日，父亲节。

二重劳服公司答应承接真空斩拌机传动系统加工的消息，像一阵风传遍了红星肉联厂以及冯诚和周卫国那里。

连续多日笼罩在大家头上的沉闷气氛，被这股风一扫而空。

霍向东走进县政府大楼的一间会议室，不大的会议室里烟雾缭绕，显然周卫国等人已经就这个消息讨论了好一会儿，这时候大家都还维持着表面的客套。

冯诚笑呵呵的指了指对面的椅子，「向东同志来了，坐。」

在就座之前，霍向东先是一一跟在场的人都招呼后，这才落座。

「二重劳服松口，算是把横在半路上的问题彻底解决。这步棋，走对了，向东同志，功不可没！」

虽然冯诚对霍向东这个人有些看法，但项目能有实质性突破，对他这个牵头领导也是好事，「不过，光有加工单位答应还不够，接下来怎么确保东西能做对丶做好，才是关键。向东同志，你具体怎么打算？」

来的路上，霍向东就猜到了这时候叫他的来意。

「冯县说的一点儿都没错，我们现在只是确定了能做。要确保真空斩拌机能用丶好用，必须把设计图纸和实物原型对上，把各个系统之间的接口丶配合细节全部敲定。」

他顿了顿，继续道，「我的想法是，立刻组织一次联合技术考察。由我们肉联厂技术科牵头，协调机车厂丶空分厂丶二重劳服公司，各派出一到两名核心技术人员，成立一个联合小组，再跑一趟津塘机械厂。」

钱斌好奇地问道，「这次去，和之前李建国同志他们去看，侧重点有什么不同？」

「完全不同。」霍向东语气肯定，「之前是有没有和能不能做的初步考察。这次我们是带着初步设计图纸和具体加工单位的精准对接。目的有三，第一，让技术员确定整机所有关键尺寸丶布局，特别是传动系统和真空密封系统的结合部位，这是复杂也最容易出问题的地方，必须两边的技术员都共同确认。」

「第二，让二重劳服的技术员亲眼看看他们要加工的部件在整机里的实际状态丶安装方式，确保他们的理解没有偏差。第三，明确一些核心小部件，提前列出清单，寻找渠道采购或者尝试自制。」

冯诚听完，手指在扶手上敲了敲。

「这个安排很务实，纸上谈兵终觉浅，让具体干活的人去看实物，比我们这这里开十次会都管用。人员协调和出行，你们厂里能安排好吗？」

「只要县里帮忙出具对接函件，具体协调和后勤我们厂来办。」

周卫国看向冯诚和钱斌，见二人都没有反对意见，便拍板道，「好，这个方案我同意。向东，你回去就着手组织，人员要精干，去了要有效率，把该摸清楚的技术细节一个不落地带回来。」

「是。」霍向东应下，心里的一块大石头又落下一分。

他知道，这次联合考察，将是真空斩拌机从图纸迈向实物最关键的一次考察。

在结束这次简单的会议以后，回到办公室的冯诚透过玻璃窗看着楼下的霍向东离开，对这个人是既爱又恨。

爱是因为霍向东这个人确实是有能力，不管是肉联厂经营性改革展现出来的能力，还是对内部管理的手腕和智慧，都深得他喜欢。

恨是因为终究不是自己人，他表现得越好，冯诚对他就越讨厌丶警惕。

因此，冯诚琢磨了一会儿，还是给武穹去了一个电话。

要他在保证肉联厂正常改革的前提下，勒紧缰绳，不能任由霍向东这种不守规矩的人信马由缰。

电话那头的武穹，经过这半年与冯诚的相处，大概也明白了他这种复杂的心思。

一方面，冯诚是想要霍向东这种能帮着出成绩的人继续做出成绩；另外一方面，又担心在霍向东这种不按常理出牌的手段下，带来不可控的潜在责任。

说白了，这是一种在动态博弈中不断调整策略的人，做事的出发点始终是维护自身权利丶追求稳定可控成绩，并在与周卫国的博弈中想要占据优势。

在需要敲打对方时，强调其冒进和风险，在需要摘取成果时，则可能转换为有限度的支持或肯定。

而霍向东在冯诚眼里首先是一个需要被管理丶控制和利用的变量，而非是一个需要被培养或完全肯定的合作夥伴。

「我明白了。」

冯诚听到他肯定的答覆后，这才挂断电话，又担忧起了明天去沈国华那该怎么交代？