官途：一条短信改变命运 第432章 南平市委领导碰头会

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市委书记曾史明得到赵大虎与尹月娥的汇报，李安平自愿服从组织安排的表态后，总算长长舒出一口气。

当即敲定召开一个小型核心领导碰头会，专门研究双门县班子配套人事安排，先提前内部统一口径，再提交全体市委常委会集体表决。

参会五人依次落座，市委书记曾史明坐主位，右侧依次是市长张佑兵、纪委书记颜军明，左侧为副书记赵大虎、组织部长尹月娥。

气氛沉静压抑，所有人都清楚今天这场碰头会，要敲定双门县核心权力配置。

一旦方案定调，将直接决定李安平到任后的工作权限与施政空间，后续常委会仅走表决流程，不会再有大幅调整余地。

曾史明环视一周，率先开启议题，“大虎同志和月娥同志两人已赴京完成组织谈话，李安平同志自愿服从组织调动，同意提前结束团中央挂职，回我市担任双门县委书记。”

“今天召集你们几位同志开小型碰头会，议题就是商议一下双门县班子配置方案，明确主官权责，大家放开谈利弊，实事求是分析当前特殊局势下，哪种模式更利于化解烂摊子。”

曾史明说完后，市长张佑兵第一个开口提议，“当前双门县属于全市乃至全省重点维稳特殊时期，八十亿资金缺口、上万拆迁群众持续信访、原班子贪腐遗留多重矛盾叠加，内耗会无限拖慢矛盾化解进度，老百姓等不起整改时间，拖延就是对群众犯罪。”

“结合当前特殊应急局面，我提议李安平到任后实行县委书记、县长一肩挑，全县党政大权统一归集一套核心领导班子，避免党政两套班子互相掣肘，形成统一攻坚合力。”

“配套人事同步放开弹性权限，副书记、常务副县长两名核心副手，可以征求李安平同志的意见，挑选适配搭档。”

“一是他在双门工作过，清楚当前实际情况，能选出真心配合修复产业、化解信访的副手。”

“二是整套整改工程需要极强统筹协调权，权责统一、副手自选，才能最大限度减少内部推诿，集中所有力量处理拆迁烂尾、群众补偿、产业复苏一系列急难任务，以最快速度扭转干群对立的危局。”

张佑兵话音落地，会议室安静了一下，明显大家都在思考他这个提议。

沉寂片刻后，组织部长尹月娥提出明确反对意见，“市长，这个方案我不能认同，这其中有两点核心硬伤。”

“第一，从县级常规班子配置政策来讲，县级党政正职分设是标准化治理架构，县委书记本就是全县集体领导核心，完全没必要打破常规党政分设架构，强行推行一肩挑，容易形成权力过度集中，滋生一言堂、一家独大的不民主治理格局，违背民主集中制长期执行的组织原则。”

“第二，县级副书记、常务副县长属于市委统筹管理的处级领导岗位，任免权限归市委组织部，若是全部交由新任县委书记自主挑选，等于弱化市委管党治吏、统筹调配干部的法定职权，后续全市各县区都会效仿，干部调配秩序彻底混乱，破坏全市干部管理统一标准，制度口子一旦撕开，后续难以收拢。”

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尹月娥这番反对的话说完后，曾史明没有表态，张佑兵也没有作出解释。

这时，纪委书记颜军明端起保温杯抿了一口热茶，放下杯子后，缓缓说道，“尹部长讲的是常态下的组织制度，无可辩驳，但我们不能脱离双门眼下特殊火坑这个大前提，常态治理规矩不能生搬硬套应急维稳的特殊局面。”

“我们常说民主集中制，核心逻辑是先充分民主、再统一集中，没有集中的民主只会演变成各自推诿、散漫无序的乱局。”

“现在双门所有遗留矛盾堆积如山，群众天天上访，资金窟窿、工程烂尾、贪腐善后连环难题摆在面前，事事两套班子反复拉扯讨论，光是协调分歧就要耗费大量时间，群众的安置补偿等不起。”

“我们把李安平派过去救火，却层层束缚他的统筹手脚，副职人选还要硬性指派，班子内部观念不合、互相牵制，光是理顺领导内部关系就要耗费数月，信访矛盾只会持续发酵，群众损失持续扩大，从纪检维稳角度，拖延等于放大风险，极易再次诱发新的矛盾，造成更恶劣的政治影响。”

“至于担心一家独大的问题，纪委全程同步跟进全县所有重大项目、资金使用、人事决策，常态化开展廉政监督，只要纪检监督链条不缺位，一肩挑不会滋生权力失控问题，风险完全可控。”

颜军明说完，会议室又再次陷入短暂的沉寂。

颜军明的这番话，令尹月娥的脸色微微紧绷，她正在内心暗自盘算，该如何继续辩驳时。

曾史明轻轻侧头，目光落在一直沉默的赵大虎身上，“大虎同志，你是分管党群人事工作的副书记，你来谈谈看法，实事求是的讲。”

赵大虎抬眼，眼神里带着压抑已久的情绪，开口第一句便充满着带着别样的怒意，“书记，说实话，从个人私人感情来讲，我从头到尾不赞同李安平去趟双门这个烂泥潭，他在团中央牵头全国青年信贷政策，前程一片坦途，回来收拾别人犯下的过错，风险全部由他一人承担，不公平。”

“但今天是市委核心碰头会，讨论组织集体决策，既然团中央已经同意调动、李安平本人自愿服从安排，我完全拥护市委整体决定，不再持反对意见。”

话音一转，赵大虎目光直视尹月娥，语气带着毫不掩饰的质问，“尹部长，我只问一件事关干部培养的根本问题，咱们市委组织部对待实干担当青年干部，是不是一贯‘出事就拉出来救火，事平就搁置冷处理’？”

“当年李安平在双门一手盘活全县经济，民生工程遍地开花，舆情风波本非他的过错，组织部率先提议免去他县委副书记实职，只空挂团市委副书记闲职搁置许久，这件事是按组织部方案落地。”

“如今全县烂摊子无人能收拾，又要把他调回来扛下所有难题，用人只在急难关头想起，平稳时期刻意压制，这种干部使用方式，既不科学，也寒实干干部的心，说难听点，这就是组织部在卸磨杀驴！”