我真有一个软饭王系统 第七百三十三章：种菜

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两个外教老师万分不舍。

晚餐太美味了。

不要怀疑外国人吃不了中餐。

高端中餐在国外经常都特别贵，也不是普通老外吃的起的。

味蕾品尝美食是差不多的。

就比如英国人，他们对待中餐，嘴上说不好，重油重盐，但是身体很诚实，中餐外卖APPDeliveroo订单量排第一，他们每周能吃掉1.8亿份炒面。

他们分不清饺子和云吞（我好像也分不清），但是也会为麻辣火锅排队两小时。

中餐基本上也是日常necessity了。

老外吃到了来中国后最顶级美味的一餐，除此之外，他们还收到了学生赠送的精美的昂贵的礼物。

一把沉香木的扇子，一个手工刺绣老綉片的包，还有宝石袖扣和胸针。

大方的富豪学生。

留了联系方式。

倾倾很喜欢这老师两口子，很浪漫，两人作为夫妻相处感觉很特别，尊重彼此，又有共同爱好，求同存异最好的体现，感情一直很好。

老外比较外放，感情充沛，好像特别相爱，但是也有一部分像是鸳鸯，不能一个人，伴侣离开就要立刻新找一个伴侣，还是特别相爱。

然後苏倾倾也没有想到遇到一个来男友店里打工的员工居然会是赵女士那边认识的人。

他们应该是小时候见过，有些印象，但是平时基本不怎麽联系。

难怪说人和人之间只要通过6个人就能联系起来。

苏国龙很有商业头脑，做事风格也果决利落。

但是类似的聪明人从全国来说肯定不会只有他一个。

他达到了现在的高度，或多或少是受到照顾了。

其实也是接手了赵家隐形的资源了。

从表面看是总裁文，实际是不是也有其他因素？只是生活不需要说的那麽透彻，难得糊涂。

有时候约束一个人的德行，不可能是单纯的道德约束。

从这里看解释为何老苏是一个特别有钱有能力的大佬还专一，外面没有别的女人，老婆很作，但是他特别宠，对外只说老婆的好话，只有一个女儿，外面没有小三小四生其他孩子，难道都是因为爱情？

爱情是一部分，肯定也有其他因素。

苏国龙此刻在家，他没有应酬的话也按时回家。

也会在家里处理一些工作上的问题。

他收到了一份刘助理想辞职的报告。

他花大价钱培养助理，给了很多额外的优待，前提有一条就是说了，要忠於自己的工作，如果想跳槽想离开要提前明说，否则他会让你吃进去的都吐出来。

可以跳槽可以离开，欢迎你往更高的地方发展。

你若是能走更高的高位，我也很愿意送你上去，还有香火情，从我这里走出去，有好发展，我非常高兴。

比如以前有助理考上了税务局，他很热情的把人送走了，方方面面都安排好。

但是这次他派出去没多久的刘助理，说他想换主子？

去给黄毛打工？

女儿被黄毛吸引也就算了，派出去的助理都被黄毛吸引走？

苏国龙真是气笑了。

晚上就着辣椒酱吃了好几碗饭，这会子饱饱的，胃满足，但是还是有点生气气！

他看到刘助理转发过来的官媒转发的抖音内容了。

人比人气死人啊，他捐款捐的比那黄毛多多了，存款过亿的时候，社会责任也会变大，适当捐款也是必要的，但是没有人宣传啊，别说官媒转发了，提都没有提。

当然实际他也不愿意别人提，否则有事都找他，他一个人，也不够分。

他还是想低调一点的。

还有一点羡慕那黄毛的，同样一件事，35岁做和21岁做效果完全不一样。

他21岁就能做到自己35岁才能做到的事情，这含金量完全不一样。

他培养的助理都是某方面至少是特别突出，或者特别全面的。

他有点好奇刘助理现在选择那黄毛，工资待遇应该没有跟着自己高，居然会做出这样的选择？

他觉得跟着黄毛比跟着自己更有前途？

这样一想，不知道是该生气还是该庆幸闺女的眼光？

苏国龙虽然有点生气，但是好聚好散，而且这也不算散，谁知道未来如何，他用人很有魄力，很大方。

他答覆刘助理，先不用着急，等他适应了新老板，这边再离职都来得及，工资福利照旧。

得到苏总的首肯，刘助理才在晚上见小老板闲的时候，去找了小老板。

冯浩听到刘助理说他来跟自己面试，想给自己当助理的时候，冯浩都有点惊讶，自己身上有王霸之气吗？

肯定没有。

综合考虑了一下，其实还是外部加成，官方转发非常给力。

自己还收到了首都程哥的问候什麽的，之前他捐款老家说什麽风凉话，说他脑子有病之类的都有，但是官方转发之後，就没有这种话了，话风全转了，说他聪明，有大局观，巴拉巴拉的。

还有自己可能身上有一些神秘的背景buff加成，让刘助理误会了？

冯浩还认真实诚的跟刘助理解释了一下：“我家真的只是普通家庭，我爸妈在四线小城市，普普通通工薪阶层。”

刘助理：我知道啊，我通过司法考试的，我有同学朋友在司法系统，想要查一个人也是能查到的，何况冯浩是大学生，不需要那麽麻烦，大学生的资料很清晰。

但是如果一个没有背景的人能有今天的资产资源，那不是更牛逼了，那是真牛逼。

刘助理调查的很清楚，小老板的资产，他名下首都中关村有一套大房子，两百多平，环境地段一流，就算现在房价不那麽热了，但是那个位置，每平米轻松十万以上，加上房子里的部分古董，估值接近一个小目标。

然後在本市，沁水弯有一套房，一个马场，一个正在建的别墅，马场的地，这家私房菜馆，老板把房产也转过来了，还有那匹吴越，这边估值肯定也超过一个小目标了，马场那边的地很值钱。

就是小老板自己手上的存款可能不太多，现金流一般。

但是他还有各种资源，有一个含金量很高的抖音号，没有做广告，发展潜力无限。

他出演的电视剧爆火了，声名鹊起。

他乾爸是着名的御医，他茶道是国家级的，国家的茶道评级人是他的老师。

学校里有着名教授的资源，还有着名导演的资源。

认识的关系很好的领导人。

只要仔细梳理就知道小老板未来发展无限可能。

所以刘助理很认真的给小老板一个面试的简历，认真的介绍了自己的履历特长。

冯浩看到那一大堆的证书，还有参与的工作经历，本来觉得刘助理的工资有点高，可是看到这一大堆履历证书，好像也不羡慕，是他应得的。

可是他居然要给自己打工。

还是签长约，他都自己给自己拟好了合同。

像是义大利战俘自己动手给自己盖牢房一般。

而且降低了薪酬，居然是从高薪跳槽到低薪？

冯浩听刘助理说他可以帮忙处理私人财物问题，日常琐碎的事情，项目负责等等，如果後期忙不过来，他也会招一个助理。

刘助理非常坦诚的道：我已经跟苏总说过了，苏总人很好（才怪，只是苏总会考量得失，只要是有利的，他都能忍住情绪上的不愉快），同意我离职，而且还愿意让我先适应，愿意继续给我发薪水，但是同时给两个领导服务，有点三心二意，抓不到重点。所以我来找您面试了，只要您同意，我就立刻㣉职，今後我全心全意只服务您一个人。

冯浩是有这方面的担忧，总不能还没有见未来老丈人先抢了对方的闺女，又抢了对方的员工，别人还以为他是看中了老丈人的家产呢。

刘助理这样坦诚说清楚还挺好。

冯浩确实是需要一个得力的助手，因为他自己不是很擅长全面布局做事，他比较擅长做眼前的事情，而且做到哪算哪，不算不知道，一时间确实手边有很多事，比如首都的房子，物业费要交吧，日常维护什麽的，马场那边，私房菜馆这边，还有家里的关系，一些朋友的日常维护，好像没事，其实说起来又很多事。

考量了一下，大小姐父亲请的人，至少能力肯定过关的，品行应该也还可以，如果不行，大小姐父亲可能不会派过来，至少是一个值得信任的员工，虽然这个员工要跳槽了。

冯浩看了一下合同，让改了薪酬，在原来的基础上加了10%，因为他其实也没有很多员工，刘助理来的话，相当於他的私人助理，他也照顾不到其他，不能让人降薪吧，他们这一代人都比较务实，画饼不需要，真金白银就可以了。

签了合同。

冯浩脑海里机械音立刻响起：

“恭喜宿主，拥有自己第二个核心高级员工，达成核心员工要满足：好感度超过80，有正式的长期的劳动合同绑定，宿主能够获得该核心员工的一项技能，种菜高级水平Level4，刘福庭小时候就在家帮忙种菜浇水，他种菜方面有一手，种的菜水灵好吃，要不是成绩好，找到一份好工作，他可能会回乡种菜成为远近闻名的菜农。”

冯浩：……看着瘦瘦的西装笔挺，皮鞋在脚的刘助理，万万没有想到他的隐藏技能居然是种菜？好偏的技能啊，难道华夏人的保底基因是这个吗？

他这一刻莫名就感觉有一颗蠢蠢欲动的心，好想搞把锄头去挖土。

……