主公，你要支棱起来呀 第227章 科技才是生产力

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原因很简单，这种被称为SOD的活性酶，目前是从牛红血球中提取，成本还比较高。

但最先进的技术和大规模提取是从玉米当中低价产出。

也就是说这玩意儿，最好能在大量生产玉米的区域建厂提取。

...

###第十二阶段：全球化布局与多元化发展（2070-2075年）

站在2070年的起点上，红光厂不仅在国内市场占据了领先地位，更在全球范围内树立了良好的品牌形象。然而，卫东深知，要在未来的竞争中继续保持优势，必须进一步拓展国际市场，实现多元化发展。因此，第十二阶段将聚焦于全球化战略布局、业务多元化和人才国际化，力求在全球经济舞台上实现更加卓越的表现。

####全球化战略布局：拓展国际市场

**1.海外生产基地建设**

为了更好地服务全球客户，红光厂计划在欧美、东南亚等地区建立多个海外生产基地。具体举措包括：

-**欧洲研发中心设立**：在德国慕尼黑设立欧洲研发中心，专注于高端制造技术和新材料的研发，吸引当地顶尖科研人才，提升公司在欧洲市场的技术竞争力。

-**美国销售服务中心成立**：在美国硅谷成立销售服务中心，负责北美地区的市场推广和技术支持，为客户提供全方位的服务保障。

-**东南亚生产基地扩展**：在越南胡志明市和泰国曼谷扩建生产基地，利用当地的劳动力成本优势和政策支持，扩大生产规模，满足亚洲市场需求。

**2.国际合作与并购**

通过战略合作和并购方式，快速进入新市场并获取先进技术。具体项目包括：

-**与国际知名企业合作**：与通用电气、西门子等国际知名企业建立战略合作伙伴关系，共同开发新产品和新技术，共享全球资源。

-**并购海外高科技企业**：收购以色列一家专注于人工智能芯片设计的初创公司，以及瑞士一家领先的工业机器人制造商，迅速提升公司在相关领域的技术水平。

-**参与国际标准制定**：积极参与ISO等国际标准化组织的工作，推动行业标准的制定和完善，增强公司在全球的话语权和影响力。

####业务多元化：开拓新兴领域

**1.智能家居与物联网**

随着智能家居市场的快速发展，红光厂决定进军这一新兴领域，推出一系列智能家电产品和服务。具体措施如下：

-**智能家电产品研发**：开发具备语音控制、远程监控等功能的智能冰箱、空调、洗衣机等家电产品，满足消费者对便捷生活的追求。

-**物联网平台搭建**：构建统一的物联网平台，实现各类智能设备之间的互联互通，为用户提供个性化的家居解决方案。

-**智能家居生态系统建设**：携手合作伙伴打造完整的智能家居生态系统，涵盖硬件、软件、内容和服务等多个方面，形成闭环产业链。

**2.健康医疗产业**

健康医疗产业是未来极具潜力的发展方向之一，红光厂将通过投资并购等方式进入该领域，提供高品质的医疗服务和健康管理方案。具体项目包括：

-**高端医疗器械制造**：投资建设先进的医疗器械生产线，生产高质量的心脏起搏器、人工关节等高端医疗设备，填补国内市场空白。

-**基因检测与精准医疗**：与国内外知名医疗机构合作，开展基因检测服务，为患者提供个性化的治疗方案，推动精准医疗发展。

-**在线健康管理平台**：开发基于大数据分析的在线健康管理平台，为用户提供实时健康监测、疾病预防建议等功能，提升全民健康水平。

**3.文化创意产业**

文化创意产业作为软实力的重要组成部分，红光厂将充分利用自身的技术优势和品牌影响力，积极投身于影视制作、动漫游戏等领域。具体活动包括：

-**影视制作基地建设**：在北京怀柔建立大型影视制作基地，配备一流的拍摄设备和技术团队，打造具有国际影响力的影视作品。

-**动漫游戏研发**：成立专门的动漫游戏工作室，开发富有中国特色的文化IP，推出多款热门手游和动画电影，弘扬中华优秀传统文化。

-**文化衍生品开发**：结合旗下影视、动漫等IP资源，开发周边衍生品如手办、服装等，丰富用户消费体验，增加品牌附加值。

####人才国际化：汇聚全球智慧

**1.海外高层次人才引进**

为了吸引更多优秀的国际化人才加入红光大家庭，公司将实施一系列优惠政策和激励措施。具体做法包括：

-**优厚薪酬待遇**：为海外高层次人才提供具有竞争力的薪酬福利待遇，确保其生活无忧。

-**职业发展规划**：制定个性化的职业发展规划，帮助他们快速融入企业文化，发挥个人专长。

-**家属安置服务**：为引进人才及其家属提供优质的住房、教育等安置服务，解除他们的后顾之忧。

**2.内部人才培养机制完善**

除了外部引进，红光厂还注重内部人才的培养和发展，建立健全的人才培养体系。具体措施如下：

-**国际化培训课程设置**：开设英语强化班、跨文化交流等国际化培训课程，提升员工的语言能力和国际视野。

-**轮岗锻炼机会提供**：给予年轻员工更多的轮岗锻炼机会，让他们在不同部门之间流动学习，积累丰富的管理经验。

-**创新奖励制度建立**：设立专项基金，鼓励员工提出创新性想法，并对表现突出者给予重奖，激发全员创新活力。

**3.校企合作深化**

加强与国内外高校的合作交流，为企业发展储备更多优质人才。具体项目包括：

-**产学研联合实验室共建**：与清华大学、麻省理工学院等国内外知名高校共建产学研联合实验室，开展前沿课题研究，加速科技成果转化。

-**实习基地挂牌设立**：在全国重点高校设立实习基地，接收优秀学生前来实践锻炼，选拔优秀毕业生入职公司。

-**校友会活动组织**：定期举办校友会活动，邀请历届优秀毕业生返校分享工作经验，增进母校与企业的联系互动。

总之，在第十二阶段，红光厂将继续坚持以人为本、创新驱动的发展战略，积极探索全球化布局、业务多元化和人才国际化的新路径，努力成为全球最具竞争力的高科技企业之一。我们相信，在全体红光人的共同努力下，这家充满活力与梦想的企业必将在未来绽放出更加璀璨夺目的光芒，书写属于自己的辉煌篇章！

卫东站在会议室中央，目光坚定地扫视着每一位参会者。他的话语虽然平静，却充满了力量：“各位同事，过去十年我们取得了令人瞩目的成就，但未来的路还很长，我们需要更加努力，不断创新，才能在这个瞬息万变的世界中保持领先地位。”

台下响起一片热烈的掌声，所有人都被卫东的话所鼓舞。他们知道，这不仅仅是一场会议，更是对未来的一种承诺和展望。卫东接着说：“我们要继续坚持‘诚信、创新、协作、共赢’的核心价值观，让每一位红光人都能在这样的环境中找到自己的价值和发展空间。”

卫东停顿片刻，声音变得更加激昂：“让我们携手共进，向着更高的目标迈进！我相信，只要大家齐心协力，就没有克服不了的难关。红光厂这艘巨轮，必将乘风破浪，驶向更加辉煌灿烂的未来！”

随着卫东铿锵有力的话语落下，会议室里再次响起了雷鸣般的掌声。这一刻，所有人心中都充满了斗志和信念。他们知道，无论前方有多少艰难险阻，只要大家齐心协力，就没有克服不了的难关。而红光厂这艘巨轮，也必将乘风破浪，驶向更加辉煌灿烂的未来。

卫东走出会议室，迎面而来的是明媚的阳光。他深吸一口气，感受到空气中弥漫着一股新的气息。他知道，红光厂已经准备好迎接新的挑战，踏上新的征程。在这片充满希望的土地上，每一个红光人都将用自己的行动诠释“诚信、创新、协作、共赢”的核心价值观，共同创造更加美好的明天。

卫东抬头望向远方，心中充满了无限的憧憬。他相信，在全体红光人的共同努力下，红光厂不仅会在国内市场上继续发光发热，更会在全球舞台上展现出中国企业的风采。未来五年，将是红光厂实现质的飞跃的关键时期，也是全体员工共同奋斗、共创辉煌的美好时光。

卫东加快脚步，朝着办公楼的方向走去。他的身影逐渐消失在人群中，但那份坚定和自信却留在每个人的心中。红光厂这艘巨轮，正满载着全体员工的梦想与期望，向着更加广阔的海洋扬帆起航。