主公，你要支棱起来呀 第229章 得来全不费功夫

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其实从对方提出占股百分之二十，让卫东内心已经认可了。

看似企业要付出比一千万多得多的代价。

但在后世的人看来，这不是最合适的合作关系么。

拿一千万买了使用权，还指不定是个什么真假玩意...

###第十五阶段：创新引领与全球领导力（2085-2090年）

站在2085年的起点上，红光厂不仅在全球市场上占据了重要地位，还在智慧生态系统和全球化资源共享方面取得了显著成就。然而，随着全球竞争的加剧和技术革命的不断深入，企业必须进一步提升创新能力，强化全球领导力，力求在未来十年内实现更加卓越的表现。

####创新引领未来

**1.前沿科技研发**

为了保持行业领先地位，红光厂将继续加大在前沿科技领域的研发投入，探索更多具有前瞻性的技术方向。具体举措包括：

-**量子计算应用**：成立量子计算研发中心，与国内外顶尖科研机构合作，研究量子计算在智能制造、数据分析等领域的应用潜力，为未来的技术突破奠定基础。

-**人工智能深度学习**：深化人工智能技术研发，特别是深度学习算法的应用，开发更智能的生产管理系统、客户服务系统以及个性化推荐引擎，提高企业的智能化水平。

-**生物技术融合**：探索生物技术与制造业的融合，特别是在新材料、环保技术和健康监测设备等领域，开辟新的业务增长点。

-**虚拟现实与增强现实**：加大在虚拟现实（VR）和增强现实（AR）技术上的投入，应用于产品设计、培训教育和市场营销等方面，提升用户体验和服务质量。

**2.创新文化培育**

创新不仅仅是技术上的突破，更是企业文化的一部分。红光厂将致力于营造一个鼓励创新的文化氛围，激发每一位员工的创造力。具体措施如下：

-**创新激励机制**：设立创新奖励基金，对提出优秀创意或成功实施创新项目的团队和个人给予丰厚奖励，激发全员参与创新的热情。

-**跨部门协作平台**：搭建跨部门协作平台，促进不同部门之间的信息共享和协同工作，打破部门壁垒，形成合力推进创新项目。

-**创新实验室开放日**：定期举办创新实验室开放日活动，邀请员工参观最新的研究成果和技术进展，激发大家的学习兴趣和创新思维。

-**外部创新资源引进**：积极引进外部创新资源，如高校、科研院所、初创企业等，通过合作研发、技术转让等方式，快速获取前沿技术和理念。

####强化全球领导力

**1.全球战略布局优化**

面对复杂多变的国际形势，红光厂将进一步优化全球战略布局，确保在全球市场中的竞争优势。具体做法包括：

-**新兴市场开拓**：加大对非洲、南美等新兴市场的开拓力度，根据当地市场需求调整产品策略和服务模式，抢占市场份额。

-**区域总部设立**：在欧洲、北美、亚洲等主要市场设立区域总部，负责当地市场的运营管理和客户关系维护，提高决策效率和市场响应速度。

-**跨国并购整合**：适时开展跨国并购活动，收购具有技术优势或市场渠道的企业，快速提升自身实力，扩大业务版图。

-**本地化管理团队建设**：培养和引进本地化管理人才，组建适应当地文化的管理团队，更好地融入当地市场，赢得消费者信任。

**2.行业标准制定参与**

作为全球领先的高科技企业，红光厂将积极参与行业标准的制定，增强在全球范围内的话语权和影响力。具体行动包括：

-**标准化组织加入**：加入国际标准化组织（ISO）、国际电工委员会（IEC）等行业权威机构，参与相关标准的起草和修订工作。

-**技术规范推广**：将自主研发的核心技术转化为行业通用的技术规范，并通过行业协会等渠道进行推广，推动整个行业的技术进步。

-**专利布局完善**：加强知识产权保护，完善全球专利布局，确保核心技术不被侵犯，同时为未来的创新发展提供法律保障。

-**国际合作交流**：与国际知名企业、科研机构建立长期合作关系，共同开展前沿课题研究，分享最新成果，推动全球科技进步。

####企业文化传承与国际化发展

**1.文化融合与交流**

随着全球化进程的推进，红光厂将继续推动中外文化交流互鉴，促进文化融合。具体活动包括：

-**多元文化节升级**：将原有的国际文化节升级为多元文化节，增加更多互动环节和体验内容，如民俗表演、传统手工艺展示等，让员工更深入地了解各国文化。

-**文化大使计划启动**：启动文化大使计划，选拔具有跨文化交流能力的员工担任文化大使，赴国外分支机构或合作伙伴处工作交流，传播中国文化，增进友谊。

-**双语环境建设**：在公司内部推行双语环境建设，鼓励员工使用英语或其他外语进行日常沟通，提升跨文化交际能力。

-**文化课程体系完善**：完善跨文化培训课程体系，增加案例分析、角色扮演等实践性教学内容，帮助员工更好地应对复杂的国际环境。

**2.国际品牌塑造**

在全球竞争日益激烈的今天，红光厂将继续致力于打造具有国际影响力的知名品牌。具体措施如下：

-**品牌故事讲述**：通过多种渠道讲述红光厂的品牌故事，传递企业的核心价值观和社会责任感，增强品牌的亲和力和认同感。

-**品牌代言人签约**：签约知名国际明星或行业领袖作为品牌代言人，借助其影响力提升品牌形象和知名度。

-**全球营销活动策划**：策划一系列全球营销活动，如新品发布会、主题展览等，吸引全球媒体和消费者的关注，扩大品牌影响力。

-**社会责任履行**：积极参与全球性的公益活动，如环境保护、教育支持等，树立良好的企业形象，赢得社会尊重。

总之，在第十五阶段，红光厂将继续坚持创新驱动、绿色发展、以人为本的战略方针，积极探索创新引领和全球领导力的新路径，努力成为全球最具竞争力的高科技企业之一。我们相信，在全体红光人的共同努力下，这家充满活力与梦想的企业必将在未来绽放出更加璀璨夺目的光芒，书写属于自己的辉煌篇章！

卫东站在窗前，望着窗外繁忙的城市景象，心中感慨万千。过去四十五年，红光厂经历了无数次风雨洗礼，但始终坚定地朝着目标前进。如今，站在新的历史起点上，他更加坚信，只要大家齐心协力，就没有克服不了的难关。未来的五年，将是红光厂实现质的飞跃的关键时期，也是全体员工共同奋斗、共创辉煌的美好时光。

卫东转身回到办公桌前，翻开笔记本，上面密密麻麻记录着未来五年的规划和目标。他知道，这不仅仅是几页纸上的文字，更是全体员工的梦想与期望。为了这个共同的目标，每一位红光人都将全力以赴，用实际行动诠释“诚信、创新、协作、共赢”的核心价值观，共同创造更加美好的明天。

卫东拿起笔，在笔记本最后一页写下一行字：“让我们携手共进，向着更高的目标迈进！红光厂这艘巨轮，必将乘风破浪，驶向更加辉煌灿烂的未来！”这一刻，他仿佛看到了那片充满希望的海洋，红光厂正满载着全体员工的梦想与期望，扬帆起航，驶向更广阔的天地。

随着卫东铿锵有力的话语落下，会议室里再次响起了雷鸣般的掌声。这一刻，所有人心中都充满了斗志和信念。他们知道，无论前方有多少艰难险阻，只要大家齐心协力，就没有克服不了的难关。而红光厂这艘巨轮，也必将乘风破浪，驶向更加辉煌灿烂的未来。

卫东走出会议室，迎面而来的是明媚的阳光。他深吸一口气，感受到空气中弥漫着一股新的气息。他知道，红光厂已经准备好迎接新的挑战，踏上新的征程。在这片充满希望的土地上，每一个红光人都将用自己的行动诠释“诚信、创新、协作、共赢”的核心价值观，共同创造更加美好的明天。

卫东抬头望向远方，心中充满了无限的憧憬。他相信，在全体红光人的共同努力下，红光厂不仅会在国内市场上继续发光发热，更会在全球舞台上展现出中国企业的风采。未来五年，将是红光厂实现质的飞跃的关键时期，也是全体员工共同奋斗、共创辉煌的美好时光。

卫东加快脚步，朝着办公楼的方向走去。他的身影逐渐消失在人群中，但那份坚定和自信却留在每个人的心中。红光厂这艘巨轮，正满载着全体员工的梦想与期望，向着更加广阔的海洋扬帆起航。