重生八三修道种田 第701章 青云不辜负

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任罗学平如何劝解，都不过是鸡同鸭讲，两人根本就不是一条路上的，而以罗学方的粗浅见识，虽能觉察情况不对，但却不懂管理之真义。

人不是程序，按钮一启动，所有人就如同角色般自发运行，每个人都有七情六欲和奇思妙想，有意识无意识干扰运动，青云公司要做什么事，一定得排除故障，不能干扰结果。

换句话说，在工作交流中推广普通话或者对中层管理进行更新换代，罗学云肯定要在事前事后进行缜密的安排，排兵布阵，对不同的情况予以解决方案。

似袁晓成、田秀禾、钟乐、陈连这些具体执行人，一般就是早早聚到一起，对细节进行讨论，而罗学盛、罗学平、罗学杰一干可能利益受损，并且极有可能影响公司决策的，亦会在事后得到安抚，使之真正能推行下去。

倘若如罗学方这样，毫无一点风声，直至事到临头才发现问题与麻烦，最先要做的不是盲目行动，而是复盘总结，公司是不是不在乎他们有什么反应，是不是故意引蛇出洞等着他们乱来，然后收拾他们？

罗学平说到这程度，已经是掏心窝子，既是亲戚朋友拜同一个祖宗，又是邻居同事在同一家公司，不能眼睁睁看着他往坑里跳，只是话终究不能说得太明白，总不能来一句“学云就是要优胜劣汰，没本事的，不服气的，统统不讲情面”。

即便后者真的可能这样想，他也不能这么说，除了手心手背都是肉外，则是他亦在考量范围，若是学方会错意或者干脆利用他的说法，最后造成恶劣影响，填坑的就是他罗学平。

想到这里，罗学平自己也忍不住泛起惆怅，专业知识不懂就是不懂，什么经济学、统计学、会计学……，不学就是不会，学了也可能不会，但管人管事这种东西，真是能从实际出发，琢磨研究搞出自己一套的。

理论上你我他三个人相处，就能让一个人学习管理，家里兄弟姐妹多，大哥大姐事实上就承担管理位，而上学当个什么班长组长，无论是班级纪律还是收发作业，就更加直观。

他也好，学方也好，包括学盛，都是一个样子，培训班教授的专业知识难度最高，思路几近成型的他们，非有绝大毅力和超强动力，难有什么改变，但相对不那么严谨需要大量知识铺垫，上手实践难度没那么高的管理学，则较容易接受，课程上生动的例子，完全能在不知道原理的情况下拿来就用。

因此就产生两极分化的结果，有的人真的懂了，会结合书本和实际扬长避短，有的人却是假的懂了，把管理学变成阴谋诡计，揣测利弊倒是有一套，怎么安抚人心，解决疑难杂症就束手无策。

罗学方很慌的原因，就是知道自己渐渐无法解决越来越复杂的部门管理问题，却又不甘心下去，人情世故的传统往往要求人只能上，不能下，就像古代官员听闻贬谪就如丧考妣，不但失去原有位置的一切优厚待遇，还要忧心忧愤此生还有没有再次升官的可能性。

陡然从部门主管的位置上撤下去，从前以主管自居得来的威风全然消失，即便被他压了一头或者看他不爽的人很有操守，不落井下石，他也要面临外人质疑，是不是工作上犯了什么错误，是不是哪些事情做的不对，才得到惩罚？

这种窘境所有人都会遇到，即便是负责行政人事，可靠性高过专业技能的重要位置，罗学平也会面临被替代的一天，只是他懂得知足，肯安心退让，学方不能。

“方哥，青云早就不是从前的青云，青农也不是从前的青农，我们从面朝黄土背朝天，靠天吃饭的庄稼汉，到登堂入室，旱涝保收的公司职工，该满足了，陈清那么多人，谁有我们的运道？

与其执迷不悟，不如把希望寄托在下一代，让孩子们好好念书，考大学毕业回来，不一样跟研发中心的外地佬齐平，享受高工资好待遇。”

罗学平缓缓道：“千万不要在公司闹腾，你是个主管，也为人父母，该知道家里孩子无理取闹，扯着嗓子哭喊多么叫人头痛，多么惹人不愉快。”

“难道、难道就这么算了，眼睁睁看着公司把我们这些老人一遍一遍筛下来，让别人……”

“够了。”

罗学平闭上眼睛，道：“快十年了，黄岗十五个小队从一片土墙瓦顶，建成连绵不断的红砖白墙，小学三层教学楼盖得跟饭店似的，瓦光锃亮，活动室有乒乓球台羽毛球场，操场有篮球足球单杠双杠，还有电教室能跟城市的老师学习。

队部前面的文化广场，有很多花花草草和活动设施，村里老老少少都喜欢去乘凉纳闲，带着孩子散步，还有礼堂能让大伙看电影，以前要看场电影多难你不记得了？

大路修得板正，光脚走都舒坦，垃圾有人回收，环境干净漂亮，当家人多少都有挣钱的工作，起码家里人不愁吃饭穿衣。方哥，你觉得这些都是天上掉下来的吗？”

原本委屈悲愤，咄咄逼人的罗学方卡壳，嗫嚅良久，终究说不出完整的话。

“学云再有本事，不是神仙，变不出金银财宝，变不出万亩良田，这一切改变都要靠我们自己的努力，从种出每一颗菜，养出每一只鸡，做出每一瓶饮料开始，没有青云，就没有黄岗的现在，青云垮台，就没有田集的未来。

你也是受益人之一，难道对自己的一亩三分地，看得比全镇乡亲全公司同事还重要吗？对你一个人区别对待，损害的是万千他人。言尽于此，你想想清楚，不要再缠着我了。”

被赶出门的罗学方一根接一根地香烟抽尽，却都难解心中苦闷，他难言那种滋味，不是被学平斥责的愤怒，不是没法改变情况的绝望，不是不识好歹的羞恼，而是委屈。

稍微有些成就便沾沾自喜，陷在别人的吹捧中迷失自己，渐渐不知道自己要做什么，该做什么，只是凭借本性要多吃多占，浑然忘却恩义，不顾大局。

可偏偏有清醒人，如罗学盛、罗学平这般，洞悉情理明知进退，他已经看到自己跟这些人的差距，还会越拉越远、越来越远，直到彻底追不上，就像当初跟罗学云一样。

“他爸，村里要开大会，叫当家人都去礼堂，你明天有空就去，没空俺就去听听。”

罗学方失魂落魄回到家里，妻子正在做饭，见到他进门顺口说道。

“什么事要开大会？”

“不知道哩，听昌哥说是大好事。咦，你咋那，跟丢了魂似的。”

“上班事情太多，累到了，休息休息就好。”

“那你先躺沙发上睡会儿，饭好了我叫你。”

“嗯。”

若是往常，罗学方肯定要兴致勃勃窜门打听，沿着大路两侧，都是坡上洼里搬出来的罗家刘家人，村里有什么消息保不了密，肯定能问出风声。

但他现在已经完全没有兴致，只想好好睡一觉，忘掉今天像猴子样窜来窜去，做着损害青农肥自己的丑陋行为。

翌日，罗学方恢复活力，参加村里的大会，在文化广场的礼堂，乌泱泱坐着全村老少，说是当家人参加，实际上有空来看热闹的，都允许进来。

曹国宏已显出老态，不经意冒出来的白发和越来越多的皱纹，无一不佐证他不再是当年走十几里山路，都不带叫苦叫累的壮小伙，但今天，他很高兴，仿佛焕发青春一样充满活力。

“老少爷们，大好消息。”曹国宏毫不拖泥带水，一句话把全场气氛炒热，起哄声将话筒都震出杂音。

“安静，听我说。上头重新划分山林，南山头、栗树林往西南的几条争议山岭，现在确定要归村集体所有，也就是我们黄岗村所有，我们不仅拥有所有权，还有经营权，同时也要担负起保护的责任……”

礼堂先是一阵沉默，旋即爆发热烈的掌声，从第一排到最后，从老头到小孩，都激动地鼓掌，包括兴致缺缺病恹恹的罗学方。

若是从前，大伙不一定反应这么快，甚至可能反而要抱怨，荒山荒林给村里管，大家伙除了得到一些不成样子的木头当柴烧，还得肩负起防火防盗重任，动不动就要出义务工栽苗维护等等。

但现在不一样，许多人都在青云上班，广泛接触外界信息，开始关心外界大事，关心自己的利益，没在青云上班的也得到熏陶，青云很明白且直接的模式，有耕地做产出就是持续的收益，任何一种经济作物在青云的羽翼下，都能带来不菲利润，丰富大家腰包。

“宏叔，您叫我们过来是想商议把山林承包给青农么？”有人恰到好处提出疑问。

“不是。”曹国宏微笑道，“我曾问过学云的意见，他不仅不承包新划来的山林，还要把承包南山头后种植的桃树还给村里。”

礼堂一片哗然，三三两两交头接耳只是苍蝇嗡嗡，整个礼堂数百人说话，就如同雷鸣，关键很乱，乱就叫人心烦。

“陈连，学云是什么意思，不管村里了吗？”

不知谁说了这么一句话，全场愈发闹腾，连罗学方都忍不住惊疑起来，看向四散而坐的罗学杨、刘明理、陈连等人，他们是青云核心，罗学云做重大决定不会不通知他们。

“没有这回事，黄岗是青云的家，乡亲们是青云的家人，任何时候青云都不会甩掉家人，不会辜负家乡。”陈连高声道，“还请大家安静，听宏叔说完，既然宏叔说是好消息，就一定不会是坏事。”

众人这才醒悟，黄岗都是靠青云发展起来的，这一点曹国宏很明白，若是罗学云不管村子，他绝不会喜笑颜开，说什么大好消息。

“学云之所以还回南山头，是想成全村里，成全大家。”曹国宏道，“借此希望每户都能分到半亩左右适合栽种果树的山地，作为家里持续的出产，将来每年光靠水果收入，就能养活一家人，再加上班工作的，黄岗走在致富前头，家家户户过上富裕生活指日可待！”

“宏叔，不开玩笑，真能每一户都分山种果树？”

“当着这么多人的面我说大话，还能下得了台嘛。”

曹国宏道：“我问过学云，这些山林该怎么经营才能赚多赔少，他给我的意见是形成统一的效益模式，联合张岗叶岗做成特色，不光产出水果，将来还能做旅游，愈发带动田集发展，还给我参考目标，叫我学习什么梅茶鸡蜂、稻渔共生、桑基鱼塘之类的理念。

这些东西我这个老头当然是搞不懂了，不过黄岗人才多呀，都在青农上班，肯定有明白的，你们要是有心，下班帮村里做做设计，村里请你们吃几顿好的，要是不乐意给家乡干活，非要青农派出农技指导，我也没办法，反正交的钱都是给你们发工资，肥水不流外人田。”

当即有人叫道：“宏叔放心，我们保证热心为村里服务，就算是请假，也先顾好村里，不用麻烦公司。”

“学云不在，盛哥可在呢，当着总监的面挖墙脚啊你。”

“怎么滴，别说当着总监的面挖墙脚，总监自己都得挖墙脚。”

众人哈哈大笑，喜悦之情溢于言表，没有什么比挣钱更痛快的事。

曹国宏继续道：“村里有两个方案，第一就是实分山地，大家尽量在统一安排下种植，但哪片山地哪片果树还是归大家伙自己照顾，成本和收益独享。第二就是村里统一经营，建立合作社，支出收益摊开，每年结余按照份额分给每家每户……”

礼堂顷刻冷淡下来，有过经验的大伙用鼻子想，都知道选第一个方案最好，哪怕自己忙不过来需要请人，成本支出却都是明摆着的，而第二个方案可操作空间就太多，最后吃亏都不知道哪里亏了。

只是没谁敢轻易张口，哪怕最活跃的几个人，都不想做出头鸟。