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重生八三修道种田 704 事物是变化的

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作者:百里逍遥 分类:其他 更新时间:2025-02-12 22:09:29 来源:源1

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江城,来汉数日的罗霞渐有乐不思蜀之感,为了照顾她,罗学云不光以全家旅游的名义陪同过来安顿,还在青食总厂选了熟人小组,跟她一起适应外地的工作生活。

初来乍到,罗霞没有立刻投入工作,而是跟着罗学云家庭旅游团,一起游览江城美景。

开放之后,为了挣取海外同胞和洋人手中的外汇,囊中羞涩的各地都把旅游当作关键法宝,非但古代建筑陆续修缮,譬如江南三大名楼之一的黄鹤楼,楚天一绝的楚天台,连带一些清末风格的万国建筑群也跟着调整,如江汉关沿街。

新鲜的事物,新鲜的环境,一下子冲淡罗霞心中的惆怅与哀伤,不管是难以启齿的暗恋,还是远离父母的思念,都在不断涌入的信息流中,纷乱削减。

她反过来大有天地广阔,雏鹰振翅,眼界张开的激动,深刻理解二哥常说的“读万卷书,不如行万里书”,“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”。

倘若一个人频繁改变住处、调整生活方式、学习新鲜知识,其命运很可能就随之更改,知识改变命运,便不是一句空泛的口号。

短短几日的见识,比她二十年看得都多,那么多新奇之物,光从文字、图画、影像和别人的叙述中,很难领悟内核,非得亲身走一遭,看一遍,用心感受不可。

瞧她越发开朗的模样,罗学云也放下心来,他并不是为了留住项励志而非要委屈妹妹,也不觉得调走妹妹能对青云发展起到什么至关重要的作用,仅仅出于内心的情感,不想看到妹妹一条道走到黑,不撞南墙不死心。

他不能断言罗霞坚持到底,一定跟项励志没有缘分,但客观规律告诉他,好开始未必能有好结果,没有好开始更难有好结果,无论是项励志辞职离去,还是她调职远走,都已经是结局。

既然如此,当断则断,到外面散散心,叫她看到世界不止是陈清那一亩三分地,人生也不止是情情爱爱。

“是不是能安心留下了?”罗学云问道。

“不赖,没人管着我,自由自在多痛快,我这么大的人,不会想家的。”罗霞斩钉截铁说完,立刻换了语气,“不过二哥,你可得常来看我,别真把我甩在外地不闻不问。”

“说的什么话,二哥是这样绝情的人?”罗学云笑道,“我连房子都买了,还能不常来。”

“这倒是,以后二嫂和孩子跟着过来也方便。”

之前罗学云出差孑然一身,都是住酒店居多,吃住不用费心,什么时候来提前打电话,什么时候要走拍拍屁股就行,毫不费事,置业的打算一直在两可之间。

虽然开放以后,正攵府退还特殊时期无偿接管的私房,落实私房正攵策,鼓励个人买房建房,但就开发而言,还是很不正规,没有成熟的建筑公司,样式审美是一方面,规划水平本身都值得商榷。

以罗学祥购买的住房而言,就是普通得不能再普通,水电气楼道包括周围环境,很难说有什么设计,是二三十年后典型的老破小。

论自住肯定比不过专业设计,供应商务往来的有间酒店,后来不是经常有什么企业高管吹嘘,在某某城市没买房子,仿佛多么清贫似的,细细一问长住年房费数十万的酒店包房,这才叫现实。

但此一时彼一时,幺妹罗霞要过来上班,总得有个住处,若是租房难免麻烦,倒不如在橙分厂附近买几套房子,一来让妹妹跟她同伴住,二则到厂里视察也能暂留。

刚好,城市综合开发公司经过七八年的发展日益蓬勃,单是房地产开发都由三十多个猛涨到六百多家,遍及全城各区搞建设,投资增多商品房市场扩大,总有那么几个思路活泛的,想着引领潮流,开发中高档宜居的小区。

最起码水电气入户,再拉个电话线,买台电视机,基本的城市生活待遇就算有了。

罗学云也因此理解,为什么严重依赖天气,水温极不稳定,安装特别麻烦的太阳能热水器,能一度那么红火,几乎所有居民楼顶都要跟晒酱油似的,排开一堆太阳能板,皆是因为节能环保,长期使用比电热水器和燃气热水器便宜。

显然联合制造要赚这份家电的钱,就绝不能跳开太阳能热水器,梭哈电热水器,否则不单要忍受很长时间无法推广回本,还有可能给对手借鉴学习的机会,若是有家对手凭借太阳能热水器形成完整产业模式,将来顺势开拓电热水器,优势太大了。

就像某个通信企业,在QQ和微信之间的空档,推出同类产品飞信,借助本身优势,短短三年达到五亿注册,可谓是上抗QQ,下扼微信,公认要成为即时通讯软件的未来老大,辛苦培育QQ七八年的马老板一朝被赶上来,若非是含着金钥匙出身的公子哥不肯俯首低头,亲近市场,马老板真要睡不着觉。

“我不求你工作多么积极,取得多么大的成绩,能跟公司那些卷王竞争,只希望你换个环境,换个工作,能成熟起来,最起码知道自己想过什么样的日子。”

罗学云叹道:“你打小主意正,老娘教不坏你,老爹别不过你,大姐二姐的道理你更是左耳朵进,右耳朵出,这本来很好,让你少些荼毒,然而远看,未免自我封闭,有些话我都不知道该不该说,该怎样说。

现在嘛,就当一个新的开始,不要活在过去,不要纠结过去,迎接新生活,以后不管怎么样,哥都在你身边。”

“好啦,我的哥。”罗霞笑语盈盈,“你向来不是煽情的人,别作难跟我讲这些,我心里都知道哩。”

罗学云摇头:“人是我带出来的,得负责任,有些话必须我亲口说,秦月讲是她的,我讲是我的。”

闻听此言,罗霞亦是忍不住心中叹气,似乎她家的男人都不知道怎么做个好父亲,罗老爹只知道养活孩子就行,大哥继承衣钵犹有过之,对俩孩子宠溺得不成样子,三哥每与爹反,对孩子难见真心,哪怕守得幼子,也看不到成熟稳重亲爱孩子的模样。

而二哥呢,看似对俩孩子宽严相济,该管的管,该放的放,坡上坡下没有小孩不羡慕的,却又显得呆板,夫妻俩好像把孩子当学生当职工教导训练,现在还小,尚不觉得什么,等孩子大了……

罗霞代入云云月月都头皮发麻,不知道应该怎么做才好,忽然对比之下,反而觉得老爹甚好,他的规矩虽然老朽,但是宽松,不像二哥夫妻俩仿佛定下厚厚一部字典的规范,等着孩子践行。

环顾他对几个兄弟姐妹的态度可见端倪,嫌弃大哥没骨气,痛心大姐没原则,惋惜二姐脾气爆,厌恶幺弟不正道,反而一心事业的刘明现、诚笃稳重的罗学杨、干练大方的陈连,在他眼中十分加分,甚至屡屡“包庇”刘明现,指导罗学杨,提拔陈连。

给人的感觉就好像有个考核表,综合得分通过的,有很多奖赏,通不过的,直接淘汰,一点感情分都没有,现在跟她讲这些,其实也在立规矩,如果自己执迷不悟或者故态复萌,肯定就要大大失分,等着挨批评。

可惜她没把这话说出口,否则罗学云一定要反问,你觉得怎样才是好父母,有没有标准,有没有考核表,如果没有,就是自由心证,如果有,大家不是彼此彼此。

罗霞摇头甩去杂念,问起青云食品的事。

“二哥,青食真要搬迁总部,挪到大城市来吗?”

“这可说不准,也许会,也许不会。”

“青云上下都传得沸沸扬扬,二哥难道连确切打算都没有?还是不能跟我说,故意瞒着我呢,二嫂,你评评理。”

“我又不是青天大老爷,怎么评理。”秦月听到评理俩字,头都要大了,都快被一双孩子整得PTSD,双胞胎兄妹在惹不起,任何东西哪怕一句话,都可能引起纷争,来找她评理要公道。

对于这种情况,罗学云都没得办法,只能努力做到公平,夸人两个一起夸,骂也两个一起骂,就算是有人摔倒,另一个也要带着假装摔倒,剩下的只能等孩子长大。

“该传的肯定会传,即便我现在没有这个打算,难保将来没有,事物是不断变化的,倘若有一天,总部在陈清渐渐不能满足青食经营发展的需要,挪到大城市不也很正常吗?

抑或者,我现在想把青食总部挪到江城,期望它吸收大城市的精华,更快更猛地壮大,可若是条件不成熟,公司上下以发展状况良好反对,我空口白牙也没法改变所有人的想法,不是么?

就跟你现在一样,不要总想着十年以后怎么样怎么样,担忧这个着急那个,把二十岁过成三十岁,没有意思。”罗学云平静道。

“公司发展能跟个人生活画等号吗?”罗霞振振有词,“一个人的人生轨迹很好预测,有了出发点和方向,路程大差不差,想要千变万化都难。

反而公司是成百上千人,涉及各个地方,不光自己有问题,还得考虑整个市场,若没有高瞻远瞩的谋划,怎么迎来美好的未来?就算是青农研发中心,都还有前沿研究项目,做一些不容易达到的技术展望。”

秦月讶然道:“幺妹也看家里的杂书吗?怎么神神道道,谈起人生预测起来。”

“我这可不是人生预测,而是项目管理企业经营。”

“好吧,就算是你说的这样,公司一庞大,人员一众多,就像悠长的火车车厢,没有火车头带领不行,可反过来你有没有想过,你二哥也是公司一员,凭什么觉得他的智慧眼光就能胜过公司所有管理者,又或者说,凭什么你二哥说一句话,比如说搬迁总部,青食上下内外就一定支持?”

“二嫂,你这是什么意思。”

“青食总部大半都是本地人,一旦降成分公司,非但相应岗位减少,升迁路径狭窄,拥有的福利待遇可能也会降低,袁晓成罗学杨陈帆这些人为什么要心甘情愿同意,并且支持这种搬迁。厂区建设,陈清给了那么多帮助,又凭什么看着养大的孩子跑到别人怀里?

你做管理可得慎重,不要觉得属下就没有其他心思,天然会无条件尽心尽力,什么推诿不干活,把黑锅往你身上甩都是很正常的。”

“这些我了解,须得明辨是非,赏罚分明,就像你当老师一样,学生不听课可以罚,可以叫家长,听课就可以得到表扬,佩戴红花发奖状。但这些跟公司不一样,公司……”

罗霞纠结着不知如何形容,老半天才说道:“公司是千百人的饭碗,好比生产队长是种田能手,经验丰富,种粮食不听他们的,不怕收成不好,过年饿肚子么?”

秦月闻言瞧了罗学云一眼,问道:“学生不听老师的,难道就不怕成绩不好,要留级,要挨家长打,将来没有好前途吗?小组成员尚且对组长口服心不服,明里暗里争斗,凭什么要高级管理们对总裁言听计从,人还是那个人,难道岗位变了,觉悟就突然拔升起来。”

罗霞不知如何反驳,挠心挠肺的难受。

“因为我有威望,用历史战绩证明所做的决定能给青云带来好处,能给职工带来好处,所以大家伙就支持我,愿意跟着我干,不管是调岗,还是增加业务,没有二话。”

罗学云缓缓开口:“一个人之所以能成为生产队长,是大家觉得他会种田才推举他,一旦他连续几年都没带来好收成,大家还能信任他么,即便他是队长,也会阴阳怪气,各种不满吧。

大家需要他安排生产,就是他能指挥大家的原因,同理,当我需要袁晓成、张光辉管理厂子的时候,这份需要亦是他们跟我分庭抗礼的筹码,明白吗?”

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