重生八三修道种田 716 微斯人，吾谁与归

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不蒸馒头争口气，刘明现的出走本就有负气的意思，好不容易做成功了，哪肯吃回头草，倘若各食品厂改在青食名下，他先前面对袁晓成的气焰，立刻要反成为尴尬。

何况认为明天罐头厂对外贸易的增长都是沾青食光，而引发不小争吵的事，同样得有一个说法，由此观之刘明现的选择不难理解。

常远洋摩挲着下巴，回忆罗学云跟他讲解时的神态，喃喃道：“我想这件事仍旧是青食吵闹的余波，作为花城青食开设，江城青食做大的一个总结。

或许是对袁晓成的补偿安抚，加强青食总部的权威，促使其站在整个青云食品的角度考虑，不要狭隘地偏袒陈清总厂，以免再发生总厂职工对公司运营策略不好的声音。毕竟广开分公司已经是难以回头的趋势，真要故态复萌，闹出总厂分厂的矛盾，对青食有害无利。”

“不成立。”李欢断然道，“刚才你也讲了，对食品厂的投资扶持仍旧维持原态势，刘明理主要负责，罗总重点关心，不过是在青食挂个名字，算什么增加权威，袁晓成难道还能对刘明理指手画脚？”

“那谁知道呢。”常远洋摊手道，“归到一组的项目，实际给二组的人做，难道一组长真就什么话都说不上？最关键的是投入和收入都得经过青食，袁晓成或许什么都不用做，只需要盯住资金就能让很多人不痛快。”

李欢疑惑道：“罗总是怎么考虑的，明明袁晓成做事有问题，接连对他敲打，促进青食一系列改变，好不容易按住势头，怎么又把肥肉递到袁晓成嘴边，这不是等着出问题吗？”

常远洋没法回答，却是极有默契地跟李欢同时把目光落到卢鹏身上，仿佛是在讲，你是高级管理，许多战略会议都有参加，能不能透露点风声。

卢鹏向后仰躺，靠在沙发上坐实，慢慢道：“有些事罗总讲过只言片语，但没有说清，我也不敢包票就是这样那样，同样话说回来，他是总裁，掌握整个青云的大权，许多事没必要跟大伙解释。明白吗？”

“明白。”李欢道，“咱这不是聊到了嘛，随意讨论讨论，没想过什么这呀那呀的。”

卢鹏微微点头：“前次张光辉来陈清，也是掀起不小风浪，大概就是青云食品经营的一些事，比如说到底谁做主，哪些事情谁可以做主，谁可以对哪些事情做主，涉及到的不光是总公司跟分公司之间，还有袁总跟罗总甚至清兰之间。

听说吵得很激烈，连清兰驻厂的顾问都出来申明意见，表态清兰保有对青食的权益，不乏冷峻严肃的批评……”

“嘶……”常远洋跟李欢不约而同坐直身体，这可不是小事，很容易导致青食万丈高楼的根基不稳。

“后来情况怎么样？”

“很多事是没有后来的，像这样的争吵能传出些许风声就已经很难得，哪能让不该知情的人都知情，还要不要做事。”卢鹏道，“这跟青食搬迁总部的传闻是两码事，你们可要想清楚。”

“自然，搬迁总部是有人故意放出来的消息，这却是不能泄露的秘密。”常远洋道，“这么说来，罗总是被说服了？”

“不知道。”卢鹏耸了耸肩，“但我想他肯定认识到一个问题，就是每个部门，每个职工，都有他自己的利益诉求，这个诉求很可能跟青云的运营方向不那么一致，导致很多时候职工不理解原由，而生出各种各样的枝节。”

“就像臭骂刘明现占青云便宜？”

“不错。青云公司是职工持股，虽然股权设计上是以其保障职工经济利益，压制决策权和控制权，普通职工很难通过持股会真正操纵青云，但架构摆在这里，令青云不能忽视忽略普通职工的利益。

青农青食都在扩大，职工数量剧增，即便有五年的工龄限制，也终究要面临到持股职工越来越多的局面，有些事现在做顺顺当当，等到将来恐怕就要坎坷许多，毕竟到董事会这一层级，袁晓成田秀禾等人即便股份数量远远不如罗总，但要起到限制作用，还是有基础的。

而罗总……”

“罗总怎么了。”

卢鹏似乎想起什么，摇了摇头，叹道：“罗总这个人还是比较纯粹的，看他近十年所作所为，振兴家乡，农业致富的根本没忘，他是个真心的种地人，而不是通过种地起步，赚到本钱后立刻抛弃穷困家乡，远赴城市开设其他工厂，谋求更多利润。

近的，发达之后一直留在山沟沟老家，把青农安在镇上，为了留住职工，所付出的成本很高，远的，青云业务一直集中在农业和食品加工上面，后者也是为消化农业产出服务的，属于链条的一部分。

相对来说比较容易获得利润增值的，什么酒店啊，商铺啊，饭馆啊，罗总都没让青云掺和，我想可能是因为这些性质的公司没法更好地帮到玉阑陈清这么多农户，没法惠及更多人。

他搞青云菜业或许只是想家里人日子过得更富裕些，可当青云菜业变成青云农业，这份担子就更重了，如果青云公司的兴盛壮大，最终只是让青云职工们赚得盆满钵满，满嘴流油，我想这也不是罗总期望的。”

“呀！”李欢恍然大悟，土拨鼠般尖叫出声，激动道：“原来如此，原来如此。”

常远洋无语道：“别一惊一乍的，怎么就原来如此了。”

李欢正色道：“罗总为什么执着扶持食品厂，哪怕不容易做成，哪怕许多人质疑，都在坚持，一波不成又来一波，甚至连火锅底料厂的法子都想出来。

还有前段日子流传的罗总推动荒山野岭划归村子，然后支持张黄叶搞什么山北水南农业服务公司，青农光出力不要钱，反而给自己培养对手。现在鹏哥这么一说不就通了，罗总是真不忘初心，不管别人理不理解，他始终要干自己认为对的。”

说到兴头，李欢手舞足蹈，吟哦道：“走自己的路，让别人说去吧！”

卢鹏和常远洋都想捂脸，多大人了，还玩这一套。

“青云里渐渐走到排头的几个人，张光辉钟乐毫无疑问外来派，鹏哥说是张光辉过来闹出的争吵，可想此君想法，恐怕有机会的话，会毫不犹豫将青食搬到他的麾下，从总部到业务全不放过。

而钟乐虽然对种植养殖没表现出反感，但就他经手的业务来看，肥料饲料种子技术服务，也都是追求利润的工业化生产模式，青农若是由他泼墨，未必不会促成转型改变。

袁晓成田秀禾沈长明怎么想的，我猜不出，按道理讲，他们最能理解罗总的想法，可落到实际，却是一团浆糊。

袁执着威严，老想一言堂，自己说话算，不知刘明现怎么他了，一直揪着不放，田秀禾才具不足，动力也不足，沈长明还不够成熟，究竟会怎么想，无法保证。”

李欢拳头紧攥，越说越亢奋。

“就实际情况而言，真跟罗总志同道合，始终愿意按照他对青云规划的那样经营青云的人，恐怕没有几个，所以他不得不采取措施防备这种风险。诶，微斯人，吾谁与归。”

卢鹏频频打量李欢，虽然这家伙颇具浪漫气质，腔调古怪，但不得不夸赞他脑筋灵活，思路清晰。

“小欢说的大概是一种可能吧，罗总把实体业务放在两青云，其具体问题便能在子公司层面解决，持股职工再说什么酸话之类，便有些空中楼阁。

他们虽然在子公司上班，却对子公司运营没有置喙的余地，使出浑身解数所能影响和干涉的，不过是负责控股和总体把控的青云公司。那时再有人说什么明天罐头沾了青云的光什么乱七八糟的，矛头就指着袁晓成，而袁晓成完全可以置之不理，说这是青食内部经营需要。

即便持股职工惹事生……嗯，不甘寂寞，想要发挥才能，”卢鹏换了更妥帖的词语，以免显得倨傲。“造成的风波也只能在青云公司打转，别说影响不到子公司正常经营，若是加一句会议保密，甚至连风声都传不出来。”

常远洋大笑：“这不就是棒子老虎鸡嘛，青云公司管理子公司，子公司管理职工们，职工们影响青云公司，环环相扣，谁都别想独霸。

最关键的是，职工分散在子公司和子公司的子公司，遇到事情得首先考虑自己的直接利益，简单来说就是保住他所在的部门和公司，届时彼此之间形成抗衡，再有罗总居中调度，谁都别想独大自己所在公司，灭杀别家公司。

举一反三，想必不止青云的子公司职工拥有股份分配权益，恐怕一些业务相当重要，罗总不愿其轻易裁撤的孙子公司，也会拥有持股权益，使其成为青云大战略中牢不可破的一份子。”

卢鹏叹道：“一朝被蛇咬十年怕井绳，想来罗总也不想这样，否则当时就不会把股份分给职工，只是很多事情终究有利有弊，没法全如设想美好，最后变成你防我，我防你，也是迫不得已。”

李欢附和道：“就是嘛，罗总就是天真，就是抱有太多美好的期望，才搞成现在这个样子，要是股权牢牢握在自家人手上，青云上下永远说一不二，还用忧心这些？”

常远洋忍不住呵斥：“老欢，别忘了你自己的身份，多给好处都不要，脑子秀逗了。要不是职工能从青云发展中分享到直接好处，哪有上下一心，努力奋斗，数年之内把青云搞得如火如荼的结果？

不要只见贼吃肉，不见贼挨打，一个方法有很多弊端，另一个方法同样也是，没有两全其美，这可能已经是罗总思考的最优解。”

李欢道：“最优解恐怕未必，沿海许多私人公司呼朋唤友自己干，不同样是席卷市场，蓬勃旺盛，三五年就鼎鼎有名，比青云差么？”

“那得看你比什么。”常远洋淡定道，“若是比老板个人的收益，恐怕确实是青云差，可若是全体职工的收入，对家乡父老的帮助以及公司经营的名声，想来没有多少比得上青云。”

李欢哑口无言。

卢鹏笑道：“咱们笑论是非，不过闲谈而已，青云如何经营，事实上还未到我们插嘴的余地，别哥几个自己聊着聊着成了是非。元旦后有个总结会，想来关于火锅底料厂的相关事项会有个说明，我听完跟你俩讲讲，到时候再说这事。”

常远洋李欢自无不可。

事实正如预料，元旦后，过年前的总结大会，相当于扩大版的董事会，刘明理对食品厂扶持计划的变更做了比较正式的说明，包括归于子公司名下，相关考核标准，入股条件，扶持力度等等。

没有限制职工不能入股，职工亲属不能受扶持，只是会在相应方面做审核，不能真出现从青食锅里舀饭，到扶持食品厂小碗里偷偷吃的丑事，光明正大的一些帮扶则是情理之中，算是洗除刘明现的不白之冤。

会上同时讲了持股职工的条件，由青云公司持股且控制的一级子公司，如青农青食，拥有股份分配和认购资格，同时还会放缓资历年限，将来可能就不需要五年一评估。

一级子公司持股且控制的二级子公司，有缩减的股份分配和认购资格，合情合理，毕竟相当一部分利润被外人占去，等层层送到青云公司减损太多，若是不加以区分，恐怕职工之间有不平。

至于不能控制的二级投资公司，或者三级子公司，抱歉，不亲的孙子和亲曾孙一样，老太爷都顾不得了。

这样一来，职工归属哪个公司麾下就相当重要，势必会形成青农青食对其子公司或投资公司职工的强大吸引力，就好像最高联赛和次级联赛似的，以一种另类的方式促使职工升降级，混日子就租借去次级联赛，表现好就升到主队。

卢鹏也无犹疑，痛快同意跟何克常远洋的合作。