官场那些事儿 第1687章

一秒记住【笔趣阁】xbiquge365，更新快，无弹窗！

张自强究竟想要做什么，贺国武心知肚明。

毕竟是二十多年的兄弟了，彼此之间的了解程度自然是非同一般。

贺国武其实内心深处还是有一些不忍的，但他最终还是选择了保持沉默。

这种沉默，在某种意义上来说，其实就等同于默许。

张自强自然也注意到了贺国武的态度，这让他的心里不禁泛起了一丝苦涩的滋味。

要知道，若是放在以前，遇到类似的情况，贺国武绝对不会像现在这样无动于衷。

平心而论，贺国武作为大哥，确实有着一副大哥应有的风范。

每当兄弟们遇到困难时，他总是会毫不犹豫地挺身而出，竭尽全力在自己的权力范围内解决问题，从来都不会有丝毫的推脱。

张自强心里很清楚，如果贺国武能够轻而易举地处理好这件事情，那么他肯定不会表现出如此冷漠的态度。

很显然，贺国武现在的态度意味着他希望张自强能够冲在前面，去承担起主要的责任和风险，而他自己则最多只是在背后提供一些支持和协助而已。

尽管张自强对这一切都心知肚明，但他也无可奈何，只能硬着头皮去充当这个出头鸟。

毕竟，拿下‘绿野集团’对于南岗张家来说至关重要，这是他们家族的事情，与贺国武并没有直接的关系。

张自强站了起来，想要说些什么，话到嘴边又咽了回去，叹了口气，指了指房门，撂下一句：

“大哥，我先走了！”

贺国武也站了起来，拍了拍张自强的肩膀，一言不发地把张自强送出房间，目送着他走远，才关上门……

在青州未能如愿，贺国武毫不犹豫地直奔白峡而去。

对于贺国武来说，白峡不仅是他的发家之地，更是他的大本营。

自从何云飞担任白峡县委书记以来，尽管有梁栋在背后给予他强大的支持，但他在白峡的工作进展却异常艰难，处处受到掣肘。

原因无他，白峡县委的十一名常委中，竟然有八人是由贺国武、余国峰或刘宏声提拔起来的。

面对如此局面，何云飞想要分化或拉拢这些人，简直比登天还难。

然而，随着余国峰和刘宏声相继被抓，这八个人中已经有好几个开始出现动摇的迹象。

毕竟，他们的靠山已经倒台，继续坚守原有的立场显然不再明智。

但即便如此，其中仍有两个死硬分子，坚决不肯改变立场，执意要一条道走到黑。

这两个人，一个是常务副县长丁家亮，另一个则是纪委书记翁强。

丁家亮之所以如此坚定，是因为他与贺国武的弟弟贺国强是儿女亲家，这种亲属关系使得他在选择站队时几乎没有任何犹豫。

然而，翁强的情况却让人有些费解，他为何也会如此坚决地站在贺国武一边呢？

翁强作为一名军转干部，身上带着浓厚的部队作风。

刚刚转业时，他对地方的工作环境和规则感到十分陌生，这种不适应让他在工作中遇到了很多困难，心情也颇为烦闷。

翁强是正团级别的转业干部，按照规定，他被安置到了白峡县纪委担任副书记一职，享受副处级待遇。

然而，对于这些转业干部来说，他们在地方上往往不会被直接安排为部门的一把手。

这主要是因为地方的社会环境比部队更为复杂，工作的专业性也在不断提高。

因此，转业干部需要一段时间来学习和适应地方政府的治理和建设工作。

翁强担任纪委副书记后，由于初来乍到，对地方上的一些现象看不顺眼，他总是难以控制自己的嘴巴。

无论是在大型会议还是小型讨论中，他都会毫不留情地发表自己的看法，甚至有时会言辞激烈地批评某些问题。

这使得整个县纪委的人都对他敬而远之，生怕被他的‘炮火’波及。

久而久之，大家都给他起了一个绰号——‘翁大炮’！

组织部是掌管干部部门，而纪委则是专门负责审查干部的地方。

所以，如果组织部请你去喝茶，那多半是有什么好事情等着你呢；可要是纪委请你去喝茶，那恐怕就不是什么好兆头了，多半是要倒霉啦！

也正是由于纪检系统的这种特殊性，导致纪检系统的人在整个体制内往往会形成一个相对封闭的小圈子。

一旦有人进入了这个圈子，那他这辈子想要调离的可能性几乎可以说是微乎其微。

这倒不是说纪检系统的人提拔比其他地方更困难，恰恰相反，正因为这种封闭性，他们的提拔速度往往比其他部门还要快呢！

然而，翁强却身处这样一个圈子里，却几乎把整个县纪委的人都给得罪光了。

到了年终考核的时候，这可就麻烦大了！

要知道，民意测评可是考核的重要一环啊！

可翁强的民意测评竟然没有通过！

这可真是让有些人心里乐开了花，这不正是他们所期望的结果吗？

于是，他们便‘顺应民意’，毫不犹豫地给翁强的年终考核定下了一个‘不称职’的评语。

这下子，可有好戏看咯！

根据相关规定，年终考核被评定为不称职的情况，将会产生一系列严重后果。

首先，该年度将无法被计入晋升职务职级的任职年限，这意味着个人在职业发展道路上的前进将会受到阻碍。

同时，这一年度也不会被计算为晋升级别和级别工资档次的年限，直接影响到个人的工资待遇和职业晋升机会。

不仅如此，不称职的考核结果还可能导致职务职级的降低，这无疑是对个人职业发展的重大打击。

此外，取消年度考核奖金也是常见的处罚措施之一，这将直接影响到个人的经济收入。

更为严重的是，如果一名公务员连续两年被确定为不称职等次，那么他/她将面临被辞退的风险。

这意味着失去稳定的工作和收入来源，对个人的生活和职业规划都会带来巨大的影响……