那年花开1981 第1664章 眼冒金星

第1664章眼冒金星

往常轻汽公司在接待领导视察的时候，基本上都是直奔一分厂，因为只有一分厂才能让前来参观的大佬们「眼前一亮」。

但是现在，马兆先却带着文国华等人到了总厂，因为总厂经过这麽多年的追赶，各方面已经跟一分厂相差无几了。

「各位领导.这是我们轻汽公司的老厂，在八六年之前最辉煌的时候，曾经创造过年产两万辆汽车的辉煌，但是现在.五万辆都不够看了，

我们把老厂翻新改造之后，无论是生产设备还是生产效率，都达到了国内顶尖水平，就是跟海外的知名汽车企业比起来，也是不遑多让.」

当一个人兜里有东西的时候，连吹牛都硬气，马兆先一番话说的半真半假，好一通给自己脸上贴金。

要说轻汽公司现在是国内一流，那倒不是假的，但要说跟海外知名企业比起来不遑多让，那也百分百不是真的。

而文国华等人对马兆先的自卖自夸也很感兴趣，在生产区域逗留了很长的时间，针对工人们的生产过程进行了很仔细的观察。

这要是换做某些使用「彩排」来刻意应付检查的单位，大概率要直接开始紧张了。

因为生产就要有个生产的样子，你总不能优哉游哉的看起来很闲吧？可排练出来的忙忙碌碌终究是假的，工人们就算是装的再忙碌，那也是假的忙碌，在明眼人的眼里是不可能以假乱真的。

你平时一个上午装配二十辆汽车，那麽各个工作环节加起来几百道工序，都是按照二十辆汽车的生产进度来分配的，

现在让你假装非常忙碌，那麽你得忙碌出生产三十辆汽车的效率来，可几百道工序整体效率提升，你做得到吗？

如果做不到，那麽不就只能「瞎忙」吗？

甚至视察的领导都未必需要精通生产，当你手上的活儿一看就是在「装样子」的时候，还能看不透你的小伎俩？

所以说「彩排式」的应付检查，都是在配合领导演戏，大家都知道是怎麽回事，互相睁一只眼闭一只眼走走过场就完事儿了。

只不过今天注定不可能走过场，因为今天来的这些人里面，有京城汽车集团其他兄弟单位的同行在场观摩。

这些人可都是行家，现场的忙碌场景是不是装的，大家看一眼就能明白。

在以前的时候，轻汽公司跟这些兄弟单位比起来就是个「小老弟」，可这些年却异军突起飞速发展，耀眼的光芒把这些老大哥都给比下去了。

所以今天他们说是来观摩，其实未尝没有「挑刺」的意思，只是他们仔仔细细的观察了半天，甚至抱着鸡蛋里挑骨头的态度转来转去，最后却全都被打击的心悦诚服。

「太精准了，太合理了」

「没有一点多馀的生产步骤这是怎麽做到的？」

不服不行啊！别人能做到你做不到，你甚至都看不懂，你凭什麽不服？

轻汽公司的生产流程，是经过一次又一次的精细分析丶合理改进而来的，每一个细节都进行了协调优化，并且形成了明确的标准要求。

这种细节上的优化看似不起眼，却全都是精细活儿，也是生产效率的核心技术之一。

不过就在这些人找不出毛病的时候，一位跟着来参观的郜主任却惊讶的道：「这个工段里怎麽全是女同志啊？这麽累的活儿，怎麽能全推给女工来承担呢？」

马兆先和李野等人一愣，不明白这位郜主任是什麽意思。

她指出的那个工段是轻卡汽车的仪表装配工段，仪表部分在轻卡的所有零配件中都算是重量轻的，所以这个工段就尽量安排了女工参与工作。

可以说这个活儿在这个车间里面绝对不是「累活」，最多也只是因为安装部位比较狭窄，所以在安装过程中会比较别扭而已。

所以李野便很客气的纠正道：「这个我可以解释一下，因为男性和女性在力量方面有些天然的差别，所以在安排工位的时候，我们会从多方面进行考量，仪表的安装相对来说是更适合女职工的」

李野这番话说的已经很含蓄了，汽车仪表最重的也就十斤八斤重，而汽车上其他的部件动辄几十上百公斤，这已经是照顾女工的安排了。

但是那位郜主任却指着几位女职工的衣服说道：「李总你这话我可不敢认同，很多工作只是看起来轻松，其实一点都不轻松的，你看她们全都满头大汗，工作服后面都让汗水浸湿了」

满头大汗？现在都六月份了，干起活来谁不满头大汗？更何况女工还比男工多穿两件衣服呢？

可这种话李野也不好说出口，因为他已经觉察到了这位郜主任的「斗志」，如果李野正面硬顶，估计会触发某些让他无法辩驳的经典反击。

做家务比打螺丝更累，带孩子比陪客户更难，洗衣做饭月薪上万吵不赢，根本吵不赢的。

所以李野只好委婉的道：「这确实是我们管理工作没有做到位，今天下午我们就给这个工段增加降温设备，保证职工们的健康舒适.」

**十年代这会儿空调还没普及呢！能给工人增加风扇降温，已经是企业管理者的良性了。

但是郜主任却感觉李野是在「糊弄」他，当即不满的说道：「李总，用风扇帮助工人降温，这不是治标不治本的做法吗？

既然工作岗位安排的不合理，那就应该调整岗位，计件员丶保管员丶安全巡查员车间里有那麽多适合女性的岗位，为什麽非要让她们拧着身子钻车底呢？」

我凑你玛，你还有完没完了？我直接把她们都给安排到办公室吹空调算了。

李野因为见识过几十年后的一些歪风邪气，所以在思想建设方面一直抓的很紧，轻汽公司里的女职工根本没那麽娇气，

可现在毕竟进入了九十年代，「女士优先」的歪风已经刮到了神州大地，郜主任这些人借风起势，注定要变的不安分了。

就在这个时候，这个工段上的工段长黄琪忙完了手里的活儿，径直朝着参观的众人走来。

「对不起各位领导，刚才我在工作的时候听到了你们的一些争论，在这里我想郑重的声明一下，我热爱我现在的岗位和工作，我坚决不去干什麽保管员丶计件员丶安全巡查员」

黄琪是以前装配四车间的工人，后来在一分厂「招贤纳士」的时候，她第一批毛遂自荐过来求职，因为她明明是生产比武第一，却拿不到生产标兵的奖励。

就黄琪这种有脾气有技术的女子，你要让她承认自己「不如男」，她上来就跟你急。

郜主任没想到自己「好心办了坏事」，当下也只好对着李野笑道：「李总，看来你们单位的工人对你很拥护啊！这都站出来替你打抱不平了」

李野有些无语，这位郜主任明摆着是在把自己往火上架。

什麽叫工人拥戴？工人拥戴的不应该是国家吗？你李野能够代表国家呀？

再说黄琪爱戴李野是肯定的，但不愿意离开现在的工作岗位也不全因为李野，而是因为一线工人的工资比保管员丶计件员要高的多，谁会跟钱过不去呀？

马兆先八面玲珑，赶紧过来打圆场道：「郜主任您误会了，工人哪里会打抱不平呢？不至于不至于，咱们这里没有什麽不平之事呀！」

「呵呵呵呵~」

郜主任呵呵的笑了，但是她的笑容很假，一眼假的那种假。

文国华也笑了，对着李野促狭的笑道：「李总，郜主任的意见你一定要重视，以后不要再犯这样的错误」

「好的文局，我一定注意。」

李野低下头，诚心诚意的接受了文国华的训斥，或者说是提醒。

大舅哥是在提醒李野注意「男女平等」吗？

狗屁，他是在提醒李野以后少特麽的多跟郜主任这种人犟嘴，人前一套背地里一套就行了，干嘛要跟她们在嘴舌上较真？

她说要你照顾女职工，你笑呵呵的答应下来不就完了吗？你以为她是真为了工人们着想啊？她就是要一个体现自己重要性的理由，你当面给她一个尊重就完事儿了。

可李野却真的很无奈，有些事，真的是过犹不及。

说实在的，国企已经是对女性最宽容的地方了，男女职工的比例非常健康，你要是放在私营企业，鬼才会跟你讲什麽怜香惜玉。

就比如几十年后的外卖行业，还推出了一条非常体谅女骑手的规则——不给女骑手分配大件配送。

但这真是对女骑手的体谅吗？

可拉倒吧！

别看街上的女骑手越来越多，都是铁打的营盘流水的兵，一茬接一茬替换的飞快。

就正常来说，女骑手入行一个月的淘汰率超过百分之四十，第二个月会再淘汰百分之四十，第三个月继续能撑到半年的女骑手不足百分之十，甚至百分之五。

这是为什麽呢？

因为外卖软体的算法，是采集了无数个头脑清晰丶体格健壮丶承压能力贼强的男性骑手的数据演化出来的，它对配送的要求就是按照这些男性的上限制定的。

你一个女性，非要「公平公正」的涉足这个行业，本来就会处于艰难的境地。

别的不说，送外卖要骑电动车，而且要骑电池更大丶速度更快的电动车，

那麽这种电动车必然不是女生喜欢的「迷你类型」，又大又重，如果不是膀大腰圆的花木兰，摔倒了想把车扶起来都很费力。

至于十分钟送六单，全是爬五楼，超时一分钟被投诉.都是特麽的正常现象，你要是心里还有「我是女生我优先」的思想你能扛得住吗？

所以说外卖平台推出「体谅女骑手」的政策，根本就没多大意义，因为能够坚持下来的女骑士，个个都是女汉子，根本不在乎什麽大件不大件，

她们跟那些强悍的男人一样，不需要这种体谅和照顾，她们只在乎今天能不能给孩子多挣十块钱。

参观完了总厂的生产车间，大家又去了参观了一分厂的管理系统，对于「全计算机化」的管理模式，又发出了一阵羡慕和感叹。

易明钊终于找到了合适的机会，对着文国华说道：「文局，其实我认为京南集团这些年最成功的成果，不是那几款畅销车型，而是一种化腐朽为神奇的能力，

这七年以来，轻汽公司一共接纳了七家外部企业，经过系统性的改良之后，全部扭亏为盈，取得了非常可喜的经济效益，

最近我们正准备撮合京南集团和西南重汽的第二次合并，我们有能力丶有信心，在重卡行业打出一片全新的天地」

文国华听了易明钊的汇报，先是连连点头，然后转头笑吟吟的看向了李野。

「李总，你们有信心吗？」

李野叹了口气，很坦然的道：「我们前段时间确实接到了总公司的任务计划，但是经过我们几轮认真讨论之后，觉得困难很大，」

「其实我们自己的重卡业务现在发展的很好，下一步我们还要引进一条欧罗巴的轿车生产线，

如果我们现在跟西南重汽那种烂摊子合并，实在是力有不逮，所以.我们还是希望由别的兄弟单位接手这个艰巨的任务」

「.」

安静，落针可闻的安静。

周围的人都听说过李野的「直爽倔强」，今天算是彻底见识到了。

李野这几句话虽然说的「很委屈」，但却是不折不扣的否决了易明钊的意见。

易明钊作为李野的顶头上司，刚刚在文国华面前表示有信心拿下西南重汽，可李野转头就跟易明钊唱反调，这都不是是上眼药的问题了，这是当着所有人的面，拿大耳刮子啪啪打脸啊！

跟上司拍桌子的人大家都见过，但是当着上司的上司的面打上司的脸，大家真没见过。

而易明钊就跟真的挨了两个大嘴巴子似的被打蒙了，好半天才回过神来。

等他回过神来的时候，眼里不仅直冒金星，还往外喷火。

(本章完)