重回85：假少爷打猎养活全家 第237章 解答疑惑

可以组织一些小型的座谈会，让员工和管理层直接交流，答疑解惑。”

人力资源负责人表示会按照秦浩的指示进行修改完善：“好的，秦厂长，我们会尽快调整规划，突出个性化，加强与员工的沟通。

争取让每一位员工都能在公司找到自己的发展方向，实现自己的职业目标。”

此时，销售经理王强又走进办公室，带来了新的消息：“秦厂长，有一家原本暂停合作的大型旅行社，看到我们积极整改的报道后，主动联系我们，表达了恢复合作的意向。

他们希望能和我们商讨一些新的合作方案，推出特色旅游线路。”

秦浩听后，眼前一亮：“这是个好消息！你马上和他们约个时间，我亲自去谈。

在合作方案上，我们可以考虑给予他们一定的优惠政策，比如门票折扣、团队接待优惠等，同时结合我们正在筹备的宣传活动，打造具有吸引力的旅游产品。”

王强点头领命：“好的，秦厂长，我马上联系他们，确定会面时间。

我相信，这次合作一定会取得圆满成功。”

王强又补充道：“还有一个情况，有几家新的线上旅游平台也对我们景区表示了兴趣，想邀请我们入驻他们的平台。”

秦浩思考片刻，说：“这也是拓展销售渠道的好机会。

你先和他们沟通，了解入驻的具体要求和费用，再准备一份详细的分析报告给我。

我们要综合评估这些平台的流量、用户群体、口碑等因素，选择最适合我们的合作对象。”

王强应道：“明白，秦厂长，我会尽快收集相关信息，为公司选择最合适的线上旅游平台合作。”

秦浩深知，员工稳定是公司渡过难关的关键，必须尽快消除他们的负面情绪。

他先让人力资源部门收集员工们面临的具体困难和需求，随后便开始紧锣密鼓地规划一系列福利补贴措施。

为了减轻员工们的经济压力，秦浩决定给连续加班一周以上的员工发放额外的加班补贴，同时在食堂增设营养丰富的套餐，确保员工们能在忙碌的工作中获得充足的能量补充。

不仅如此，他还将目光投向了员工们的身心健康，计划在本月底组织一次全员参与的团建活动，希望借此机会让大家在紧张的工作之余放松身心，增强团队的凝聚力。

“不行，我好久没回家了，得想办法回去一趟！”想了一下，秦浩还是感觉自己最近太注重工作，都快忘记生活了。

秦浩拨通了妻子的电话，电话那头传来妻子温柔的声音：“喂，浩，怎么啦？”

秦浩略带愧疚地说：“亲爱的，我最近工作太忙了，都没怎么顾得上家里。

我想这周末回去一趟，陪陪你和孩子。”

妻子笑着说：“好呀，我们都很想你。

孩子最近老是问爸爸什么时候回家呢。”

秦浩心中一暖：“我也想你们。

这周末我一定回去，到时候带你们出去好好玩。

对了，家里都还好吧？”

妻子回答道：“家里一切都好，你不用担心。

你在外面工作要注意身体，别太累着自己了。”

秦浩嗯了一声：“我知道了，你在家也辛苦了。

周末见。”

挂了电话，秦浩心中满是对家人的思念，可眼下公司事务繁杂，每一项都迫在眉睫，他只能将这份牵挂暂时深埋心底，全身心投入到工作当中。

这时，办公室的门被轻轻敲响，财务经理一脸凝重地走了进来。

“秦厂长，我刚核算完这个月的财务报表，情况不太乐观。”财务经理说着，将报表递到秦浩面前，“虽然我们采取了一系列整改措施，但前期的召回问题产品、赔偿受伤游客以及加大宣传投入等，都让公司资金支出大幅增加，目前资金缺口较大。”

秦浩眉头紧锁，仔细翻阅着报表，片刻后说道：“我知道公司现在资金紧张，可越是这个时候，越要保证各项业务的正常运转。

你再仔细梳理一下，看看哪些支出是可以暂时缓一缓的，哪些是必须马上解决的。

另外，和银行那边保持密切沟通，争取能延长贷款还款期限，缓解一下资金压力。”

财务经理点头应道：“我已经和银行信贷员联系过了，他们表示会根据主任的考察情况来决定是否延长贷款期限。

不过，从目前的情况来看，难度不小。”

秦浩靠在椅背上，沉思片刻后说：“不管难度多大，都要想办法争取。

同时，我们要加快资金回笼速度。

销售部门那边，让他们加大力度催款，对于一些长期拖欠款项的客户，必要时采取法律手段。

另外，看看有没有可能提前预售景区下一季度的门票，或者推出一些优惠套餐，吸引游客提前购买，提前回笼资金。”

财务经理认真记录下秦浩的指示，说道：“好的，秦厂长，我马上和销售部门沟通，落实这些措施。”

财务经理离开后，秦浩还没来得及喘口气，负责景区整改的小陈又匆匆走进办公室。

“秦厂长，道具维护流程优化已经完成了，我制定了一份详细的检查清单，以后每天营业前、营业中、营业后，维护人员都要按照清单进行全面检查。”小陈一边说，一边将清单递给秦浩。

秦浩接过清单，仔细看了起来，上面详细罗列了每个检查环节的具体要求和责任人。

“小陈，这份清单做得很详细，关键是要确保执行到位。

你安排专人负责监督检查，一旦发现问题，立即整改，绝不姑息。”

小陈坚定地说：“秦厂长，您放心，我会亲自跟进每一个环节，确保维护工作做到万无一失。

对了，关于维护人员的培训，我联系了业内一位资深专家，他下周一可以过来给大家做培训。”

秦浩满意地点点头：“很好，培训一定要注重实效，让维护人员真正掌握专业技能和安全知识。