总裁重生复仇从零开始 第114章 汪晟不凡

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汪晟：“间谍和其他行业一样，首先是有他的目的，然后才是为了这个目的去工作，去行动。这两个间谍一个是鸿发批发商店来的提货员，叫吴朋；一个是正泰批发商店来的提货员，叫莫正。

妹妹对我说过，暗中与我们较劲的是雄赳实业公司，商业竞争是很正常的，这也没有什么奇怪。我知道雄赳公司与我们公司是竞争关系后，就对这个公司给予了关注，渐渐地发现，我们公司每次进的新商品刚一推出，雄赳公司马上就有了。

他们怎么知道的这么快，进货这么迅速，我感到很奇怪。琢磨来琢磨去，想到只有一种可能是简单易行的办法，那就是在对方安插自己的人。有了这个想法，我就注意身边的人了，谁敢保证间谍就不在自己身边呢。

仓库是公司商品的集散地，从工厂来，流到各个批发部去，间谍想得到早而新的信息，仓库是他们的关注点之一。

从此我就对来进货的每一个人都留意了，这两个人之所以引起我的注意，就是他们在提货的时候，眼睛到处观望，对新商品特别上心，尽管他们俩人都不进这样的新商品，但他们却似乎热心的过份。当然这也没有什么不可以，不过总让我觉得反常，就多了一个心眼，暗中观察他们要怎么样。

我看见他们把商品名、产地、生产厂家、联系方式……等都偷偷地记下来了。等他们提货离开仓库的时候，我就派了两个精明的仓库员工暗地跟踪，果然当场抓住了他们与雄赳公司相关人交接情报的现场证据。

我当时得到消息，立即就到派出所报案，举报这两个人的间谍行为严重损害了我们的商业利益。”

汪霭：“商品名、产地、生产工厂……这是公开的，不是秘密，怎么能说是间谍行为呢？”

汪晟：“在我们还没上市前，这是属于我们公司的秘密，上市之后就不是秘密了。在秘密期，同行都不知道价格，作为第一个吃螃蟹的人才会得到极大的利益。当它不是秘密的时候，利润也就是公开的了，与秘密期的效益完全两样。

派出所也持着这样的观点，对两个间谍只做了道德上的批评教育之后就放了，并不予处理。

我们也不需要他们处理，只要通过这件事让雄赳公司的鄙劣行径得到暴光，让大家都认识到雄赳公司是个什么公司就够了。同时也让我们的同事从此事件上吸取教训，产生出警惕性，留意身边的人，让雄赳的卧底日子不好过。

这两个家伙坦白了，自己所做过不少这样的事，一直顺利，没想到这次失手了。

我们公司把这两个家伙开除了，也就是给他们的处理。一定能起到杀一儆百的作用，我想冒着丢失一个极好工作的危险，去当间谍的人毕竟是极少数人。”

汪霭：“你说的对，这次做的很好。汪玲，回去之后，给汪晟和抓住间谍的两个员工每人发五千元奖金。一惩一奖，奖惩分明，员工就会选择怎么忠心做事了。”

汪玲立即答应“是！”，接着汇报了公司的发展情况，说着说着就说到了五个带工资读酒店管理的女员工：“五个女青年真是好运，一到公司就带薪上大学，享受国家干部中的那些幸运儿的待遇。

这是李董事长的决定，我不会有任何意见，也会不折不扣地执行，但我就是有点想不明白李总这样做的道理。”

汪霭哈哈笑了起来：“这就是你与李明的区别，李明能当总裁，你只能当副总裁。我能放心地把公司交给李明，却不放心交给你。

我问你，李明当时刚把张大川这个乡下老头带到吉昌公司，许以年薪三万的高待遇，说实话你们想得通吗？但是，当张大川干了一个月，使公司利润翻倍的时候，你们的心里就没有想不通的了吧。”

汪玲点点头：“确实是这样，开始我们没看到这个乡下老人的价值，所以想不通，后来看到了他们价值，就觉得三万元的年薪花得值，甚至还觉得亏待了他们俩。”

汪霭笑道：“连你觉得张大川亏了，怪不得张大山那只老狐狸说我们给的工资远远不及他弟弟价值的零头。

其实不光是老狐狸看出来了，李明也早就看出来了，但就只能给三万，不能多给。倒不是舍不得，是因为价钱太高，会把张老头吓退，有害无利。

送五个高中女毕业生上大学学酒店管理，是人才储备，当酒店一开业，她们的特殊作用就显现出来了。

一个五星级酒店，要是没有专业的管理人才，是不可想象的，结果是只会造不会用，酿成极大的浪费！

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我们不可能把封建社会里的客栈管理方式搬到五星酒店来，这样的国际笑话是绝不允许存的。而要管好酒店，就必须有一个专业的管理团队。

而送这五个有才华的高中毕业生到大学深造，就是最节约、最有效的方式，用低廉的成本赚取高额利润，何乐不为呢？

我估计李明的下一步就是把那些选中了的服务生送到大学去学习了，让他们专门学习酒店服务。

用我们自己培养的人才来管理我们自己的酒店，那些被培养出来的人理当感恩戴德，勤奋努力工作。无论忠诚度和积极向上都不是高薪聘来的人可与之相提并论。这就是用较少的钱办好了重要的大事。

这些道理我懂，李明懂，但是你不懂。你也要抓紧自学，等李明回来，你去京都总裁培训班去学习一期。”

汪玲：“玲儿愚纯，姑姑这么一点拨，就豁然开朗了。”

汪霭：“李明打电话给你吗，这么久没接到他的电话，真有点想他了。”

汪玲：“越洋电话打不通吧，能发个电报就难得了。”

汪霭：“现在我们的科技还相当落后，打不通也正常。不过我们的发展速度震惊世界，过几年就能直接打电话交流了。”

汪玲：“我也想他了，有他在我什么都不用担心，跟着做些实事就行。可现在什么都需要我去想，有时想的头痛，还是想不出办法来。

姑姑，你看，我这么年纪轻轻就白了不少头发了，以后会不会变成白毛女？”

汪霭怜惜地看地着汪玲，叹了口气说：“都是姑姑连累你了，以后让汪晟帮你分担一些吧。”

汪晟暗喜窃笑，汪玲大喜：“有哥哥帮我，相信我会轻松多了。就让他给我当助理吧。”

汪霭点了点头，算是默认了汪玲的决定。

汪玲、汪晟从疗养院回到公司之后，汪玲把与汪霭的对话都给汪晟复述了一遍，并且立即任命王晟为代理总裁助理，协助处理公司整体业务。

汪晟本是个极聪明的人，看到自己取得了汪霭的一点好感，哪有不趁机扩大战果的。既然汪霭那么喜欢培养人才，当然就得迎其所好，取得汪霭进一步的好感。

汪晟一上任总裁助理，第一件事就是在新招的高中毕业生里面选拔出一百名长相佼好的女生，送了省商学院委培学习酒店服务。

这件事李明提出来的，并且未出海之前就与商学院订有了协议，按部就班便是，所以办起来很顺利。

汪晟把这件办得利索漂亮，在汪霭看来，证明了汪晟办事不但有能力，也有魄力，而且有眼光，有点李明的风格，一定会得到汪霭的欣赏。

汪玲把这事汇报给汪霭，果然搏得了汪霭的欢心，汪霭想，如果汪晟能够长此以往，对吉昌公司无疑是件好事。时间长了，汪霭对汪晟的嫌恶又少了一分，戒备也松了一分。

接下来汪晟又提出了一份让汪霭也颇感惊讶的企划建议。

事情是这么回事，国营大饭店“富贵酒店”因经营不善，长期亏损，本应是盈利的单位，却长期亏损，成为了市财政负担。有人建议学农村承包制，建议将富贵酒店承包给别的企业经营，市里只要求保证员工就业，按规定交税就行。

汪晟得到这个消息后，连续几天在富贵酒店明查暗访，弄清了亏损原因，就熬了几天几夜，作出了承包酒店的建议。

汪玲看了王晟的建议，拿不定主意，就带着汪晟来见汪霭。汪霭认真地将整个企划案看了三遍，得出的结论是可行的。

汪霭看了王晟的承包“富贵酒店”的企划书，敏锐地看出，这件事如果做好了，就会为全市长期亏损的企业走出一条可行的路子，将会引起舆论界的哄动，领导的重视。

汪霭看着汪晟、汪玲两兄妹，认真地说：“富贵酒店是黄州市最大的酒店，影响极大，不可轻率。

这件事从企划书上可以看得出是完全可行的，做起来却要遇到很大的困难，需要花费极大的精力，特别是需要一个极有能力的人去做，才能做得好这件事。俗话说：千军易得，一将难求。

如果做成功了，为市里的亏损企业找到了一条好出路，为领导分忧了，为职工解难了，对吉昌公司无疑是有巨大的推动作用，无论是对吉昌公司的名气，还是对公司与市里的关系都是很有益处的。我不知你们想过有这样的人选吗。”