首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 都市 > 重生后我只做正确选择 > 第633章 逆袭的故事

重生后我只做正确选择 第633章 逆袭的故事

簡繁轉換
作者:躺平摆烂二选一 分类:都市 更新时间:2025-11-12 17:23:48 来源:源1

第633章逆袭的故事(第1/2页)

记忆的潮水汹涌而至,带着2014年盛夏那灼热而潮湿的气息,瞬间将她淹没。

她仿佛又回到了那个拥挤、闷热、弥漫着泡面和汗味的简陋办公室。

十三个人,像沙丁鱼罐头一样挤在一起。

头顶的老旧吊扇有气无力地转着,发出“吱呀吱呀”的呻吟,却丝毫驱不散那令人窒息的闷热。

她刚用纸巾擦掉额头的汗,新的汗珠又立刻冒出来,后背的T恤早就湿透了,说句不好听的那真是热得胸罩都不想穿。

那时,她还是个刚刚从西川省嘉州师范二本院校新闻专业毕业的“半路出家”者。

大四实习时在电视台看到前辈那一眼望到头、拿着微薄薪水的未来,让她陷入了巨大的恐慌。

她至今都记得那个那年她21岁,前辈32岁,前辈说她一个月3000多块钱时她震惊的表情。

刘茜茜觉得好可怕,难道自己也要十多年后拿着3000块的工资在电视台干着杂活?

她拿着自己攒下的压岁钱和兼职收入存下来的一万多块钱,咬牙报了个游戏原画脱产速成班。

原因有三个:

第一是听学长说游戏行业赚钱;

第二是自己小时候学过一段时间画画,而且自己也挺喜欢的;

第三也是最重要的是这家培训机构承诺了毕业后包“分配”工作。

四个月魔鬼训练后,被培训班“推荐”到了当时只有小猫两三只的灵境互动。

环境差?收入在当时刚毕业的学生里算不错了,毕竟4000多块可比电视台800块钱的实习工资强多了。

更重要的是,这里没有论资排辈,没有勾心斗角。

徐振宇和代海涛两个老板,也跟大家一起啃外卖、熬通宵。

争论问题时急眼了谁都能怼两个老板几句,吵完架转头又勾肩搭背地讨论方案。

那种纯粹的、为了做好一个游戏而拼尽全力的氛围,让她这个非科班出身、内心忐忑的新人,找到了难得的归属感和安全感。

好像自己也和徐总怼过好几次呢...

然而,好景不长。

2015年初,公司倾尽全力打造的第一款游戏,扑得悄无声息。

资金链骤然紧绷,发工资都成了问题。

办公室里弥漫着绝望的低气压。

她亲眼看着身边一个个熟悉的面孔,带着无奈和不舍,默默地收拾东西离开。

那段时间,她也动摇过。

父母电话里焦急的询问,朋友在知名大厂光鲜亮丽的朋友圈...

但她舍不得。

舍不得这种简单直接、充满创作激情和兄弟情谊的环境。

她咬着牙,对自己说:“再等等,再熬一熬,也许...也许会有转机?”

然后,转机真的来了。

像一个奇迹,像一个传说。

那个被大家私下称为“陈老板”的神秘投资人,带着一笔足以拯救公司的巨款,如同神兵天降般加入了。

刘茜茜至今还记得,当徐振宇站在那张吱呀作响的旧会议桌上,挥舞着拳头,激动地向仅剩的十几个“老弱残兵”宣布这个消息时,他那双布满血丝的眼睛里,迸发出的那种绝处逢生的光芒和近乎疯狂的斗志。

“兄弟们!姐妹们!

咱们有救了!

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第633章逆袭的故事(第2/2页)

我徐振宇今天把话撂这儿!

只要咱们齐心协力,把《乱世》做好!我保证!

以后跟着我徐振宇的兄弟,有肉吃!大口吃肉!”

那天早上,简陋的办公室里爆发出的欢呼和泪水,刘茜茜一辈子都忘不了。

再后来,一切都像按下了快进键。

《乱世群雄》爆火,公司搬进了OCG这气派的写字楼,拿到了鹅厂的投资,团队规模膨胀到近六百人...

她也从一个战战兢兢的小原画,一步步成长为独当一面的高级视觉经理(M5),月薪从五千涨到了三万。

亲戚朋友羡慕的眼光,让她第一次感受到了“逆袭”的滋味。

她已经很满足,很感激了。

要知道自己才26岁,双非二本的冷门专业...

直到此刻,看到徐振宇的这封邮件。

那些早已深埋心底、以为早已被时间磨平的艰辛、挣扎、坚守和狂喜,如同被一把温柔的钥匙重新打开,汹涌澎湃地冲击着她的心房。

“...这7个亿,是我们三位股东对大家的一份郑重承诺,也是灵境互动这个平台,对所有追梦人最真诚的致敬...筚路蓝缕,感恩有你;星河璀璨,你我共赴!”

泪水再也控制不住,像断线的珠子,大颗大颗地滚落下来,砸在数位板的边缘。

刘茜茜没有去擦,她任由眼泪流淌,嘴角却高高地扬起,又哭又笑。

这眼泪,不是悲伤,是积压了四年的百感交集,是苦尽甘来的巨大释然,更是对这个承载了她所有青春、汗水和梦想的地方,最深沉的眷恋与骄傲。

公司要上市了!

这是她大学毕业后的第一家公司,也是唯一一家公司。

她为之奋斗了四年的公司,终于要走向更广阔的星辰大海了!

这种“吾家有子初长成”的欣慰和自豪感,甚至暂时压过了邮件里提到的、关乎她自身巨额财富的震撼。

过了好一会儿,汹涌的情绪才稍稍平复。

刘茜茜抽了张纸巾,小心翼翼地擦干眼泪和数位板,深吸一口气,重新看向邮件附件里的《实施细则(草案)》。

这次,她开始认真地计算自己的“战利品”。

M5高级经理,职级系数R=4.5。

2014年4月入职,司龄满4年,S=0.8,忠诚贡献系数1.2。

绩效...

她仔细回想:

第一年项目失败,但是她的工作是被认可的,绩效是A。

第二年《乱世》上线,表现突出,A (按S算)。

第三年稳定输出,S。

第四年又拿了一个S。

按邮件规则,历史绩效加权平均,取1.9保守计算吧。

基础股5000。

计算:5000股*0.8(S)*1.9(P)*4.5(R)*1.2(忠诚系数)

5000*0.8=4000;4000*1.9=7600;7600*4.5=34,200;34,200*1.2=41,040股!

每股70元,41,040*70=2,872,800元!

两百八十七万二千八百???

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报