科技：打破垄断全球的霸权 第二千四百九十四章：测试

“李开复带领团队,设计了自适应翼身融合构造,在飞船进入火星大气之后会按阶段展开陶瓷基复合材料舵板,通过主动变形,将峰值热流控制在150W/cm?以下。

在着陆阶段,采用了机甲项目部门的动力输出设计,有24个微型推力器与主发动机协同工作,可以实现悬停避障与厘米级着陆精度......”

在听完人工智能AI【天工】的简略讲述之后,顾青与该飞船登陆系统的研发团队刚好会面。

九州科技的研发阵容早已经不是当初那种大猫三两只的情况,现在很多项目负责人在外界都没有太多“传奇履历”,不是什么顶级高考状元、24岁博士毕业这种离谱人才,他们当中有很多人都是在九州科技工作,然后自己一

步步学习,通过升迁考核,从研究员,奋斗到项目带头人。

甚至在钛坦星部门,有些项目负责人的第一学历,仅仅只是“专科”。

他们在九州科技,从工厂的普通工人,走到很多博士都无法走到的高度。

其事迹,也在激励着很多进九州科技工作的普通人,在下班之余,不是喝酒泡吧,而是看书学习。

李开复,虽然不是“专科生”,但作为一个二本毕业的普通理科生,他其实自己也没有想到会顺利进入九州科技,也没有想到,自己会一步步升到坦星部门,然后在这个部门里工作多年,甚至到现在,能够参与火星登陆项

目。

而且他清楚,如果自己的登陆飞船方案能够被采纳,自己的名字,必将会成为人类科技历史、太空探索历史当中,极为璀璨的印记。

所以,当他看到自家顾总亲自前来视察实验情况的时候,整个人显得颇为亢奋。

顾青也发现对方的脸色表情有些不对劲,于是主动露出笑意,说道:“开夏,我理解你心情激动,毕竟是自己的孩子参加考试,但是你这脸色也太红了,中午吃了辣椒炒肉吗?”

李开复听到这话,就像是还未毕业的学生一样,有些尴尬的笑着摇了摇头。

“顾总,您这话说的,我现在还是能够吃一下辣椒,我们团队聚餐的时候,我都能够吃中辣了。”

“哦?中辣鸳鸯锅?”顾青的这声反问,立刻让团队的气氛都轻松了许多。

到了如今这个程度,九州科技很多青年人,在面对顾青的时候,都有很大的压力。

在与李开复和团队其他研究员聊了一会儿之后,顾青这才收回话头:“咱们就不聊这些了,今天主要还是做好测试,之前我看了前面几个团队的实验报告,数据并不算很好,有个别部件都没有办法保持结构完整性......”

说到这里,顾某人拍了拍李开复的肩膀,“你们团队的设计虽然看似中规中矩,没有亮点,也有使用一些其他部门项目技术方案,但在外太空环境下,中庸,或许是更好的选择。”

远在月球,正进行新一代太空飞船设计工作的张天浩,突然打了个喷嚏,随后自言自语道:“我的这个身体情况,还有这种级别的空气过滤,怎么会打喷嚏?难道有什么特殊颗粒,没有过滤?还是低重力环境下,身体会有这

种不受控制的情况出现?这是个问题......”

思虑之中,张天浩打开了一个小贴士功能标签,将自己现在的疑惑,记录在了上面,准备等后续空闲时间,再进行处理。

与顾青一样,他对自己这具身体在外太空环境下的所有特殊情况,都不会忽视。

而九州科技的自研、自造风洞,也开始进行工作。

在这群山之中挖掘出来的风洞系统,就像是一个身躯直径庞大的巨龙,其内部有一团团火焰能量爆炸开来。

一般的风洞靠风吹,但顶级的风洞却是利用爆炸产生的冲击波来模拟高速气流,从而进行高超音速飞行器的测试和研究。

一艘太空飞船想要从蓝星发射到火星,它要经受的考验,比一般的高超音速飞行器要更加可怕。

在大气层内,突破大气层,需要极致的速度。到了火星,进入火星大气层,并且平稳落地,更需要对速度和系统材料的准确把控。

更何况,这两大考验,需要重复经历。

毕竟这一次的祝融飞船,既要能够去火星,还要能够返航,回到蓝星。

在爆炸的冲击波一波又一波的破坏中,李开复团队设计、钛坦星部门制造的这艘试验飞船,并没有散架,核心功能部件也没有脱落,其内部的测试机器人,更是一直在一个平稳的状态。

而在冲击波之后,这个经过特殊改造的风洞内部,很快升起了高温。

并且在高温的炙烤下,又有一次比一次强烈的冲击波席卷而来。

破坏力最大的冲击波更是足足持续了72秒,才稍缓下来。

72秒的时间,对于飞船执行任务的周期而言,就像是光阴一寸,并不明显,甚至都算不上什么长度。

但是一艘飞船在这种极端恶劣的环境下,它能够坚持72秒,各处采集器和材料设备的变化,就已经能够让人工智能AI【天工】进行推演。

风洞不远处的量子技术服务器和碳基芯片服务器,开始了高功率运行模式。

人工智能AI【天工】需要结合数据库的海量真实数据,和灵境生态系统这么多年搜集整理的数据,进行深度推演,确保不放过任何一个小问题。

以九州科技如今的算力和数据储备,AI【天工】也足足花费了半个小时,才完成了深度推演。

李开复团队的所有人,虽然已经不是第一次经历这种事情,但也仍然如同当初第一次经历那般,神情略显紧张。

他们清楚,这次的测试成绩如果可以在及格线以上,他们团队就有机会在短期内,继续向前迈进。

但如果这次成绩在及格线以下,甚至是所有竞品团队的倒数,虽然还会有一次重新再来的机会,但成功率必定不高,又需要在低一级的项目任务里面努力一段时间,才能够“卷土重来”。