科技：打破垄断全球的霸权 第二千五百一十六章：故人

从某种意义上来说,人工智能会背叛创造者的创造初衷,也会被更高层级的技术更改核心逻辑框架而不自知。

所以,机器人卫队和人类卫队一样,并不存在绝对的忠诚。

在这些年的经历中,顾青对“同类”的看法也在改变。

或者说,当他将仿生机械假肢拿出来大规模商用的时候,他的内心已经潜意识的在做出决定。

以人类的灵魂,赋予机械灵动的生命。

换句话说,就是将最忠诚,正常身体已经无法支撑存活的那部分精英,转化成被机械包裹、驱使机械的特殊战士。

使用神经传感器,远程操控机甲,是对人类的特殊X基因进行多方面实验。给军方提供的战斗机甲,虽然并不是神经传感操作,但却是最“朴实无华”的战争机械,是对战斗力的最直接考核。

而仿生机械假肢技术,则是在日复一日,年复一年的收集这个世界的蓝星人类,对这些假肢的适应程度,以及对抗过敏、抗排斥药剂的适应能力。

加上对人工智能的控制,将这些技术结合在一起,才是对特殊机械军团的全技术开发方案落地的一天。

而这一天......

当祝融号的三台机器人在火星上兢兢业业的工作,张天浩、于洪斌等人在月球城市和月球基地,认认真真的采集提炼氦-3,收集所有登月人员的身体变化数据时,顾青在百忙之中,抽出了五个小时空闲。

乘坐九州科技自研设计的低空飞行器,抵达安西戈壁的熟悉基地之后,虽然没有看到记忆中熟悉的那个老家伙身影,但是对于军方科学家贺知否以及那位高级指挥郑峰的迎接,顾青还是颇为感慨。

“没想到是您两位,几年不见,贺教授您的研究进度怎么样了?郑指挥,您在茚↑度↓上游水库的指挥,让我们公司很多人都记忆犹新,啧啧称奇啊。”

贺知否与郑峰,在第一时间就察觉到了一些不同寻常的感觉。

不过,现在郑老爷子确实已经退了有几年,他们俩在察觉到一些不对劲之后,并没有表现出来,而是亦如曾经那样接待顾青一行人。

安和堂也算是故地重游,他的眼神在基地远处的一个小山坡瞥了眼,但并未停留。

倒是郑峰,他在察觉到安和堂的目光之后,主动说道:“安先生,听说您以前可是破了800米记录,只不过我们都没有想到,随着国民素质的快速提升,曾经我们引以为傲的成绩,现在都只能成为及格标准。

真是江山代有才人出,各领风sao数百年。”

对于郑峰的主动交谈,安和堂并未拒绝交流,而是点头道:“嗯,时代需要进步,只要咱们比别人强,就不会被海盗和地痞流氓欺负。”

听到安和堂这话,其他人都微微颔首。

随后,顾青一行人接受了严密的安检,进入了基地核心区域。

在一间非常普通的办公室里,顾青手上拿着文件,看着资料里面,一位青年的狰狞肌肉群和那泛着金属冷芒的机械骨干身躯,眼神平淡。

贺知否等待顾青翻阅了几页之后,这才在一旁解释道:“他们在最开始的时候,身躯接受的是第二代军用仿生机械假肢,穿戴第二代钛坦星仿生机械外骨骼内甲,现在已经都升级到了第五代技术,由你们九州科技定制打造的

特殊合金和生物膜以及相应药剂,的确做到了最大程度的减少**和金属的排斥。

在此前的一系列军演和实战之中,守护者小队一直保持着远超优秀的表现,我们非常感谢……………”

顾青听着贺知否的夸赞,他的内心其实毫无波澜。

现在的第五代军用仿生机械假肢和外骨骼、内甲,都采用的是真正能够在月球、火星行走的高强度、高抗腐蚀性能的新特殊合金,就算是“挨打”也比普通的堡垒阵地要坚实许多。

更何况是提升了动力水平和能源装置,可以携带更多武器的情况下......

在听完了对方夸赞之后,顾青并未合上资料,而是开门见山问道:“那我们现在能够去看看他们吗?毕竟他们只有一个月,就结束合作时间了。”

守护者小队一直都不是大夏军方的小队,从官方与九州科技合作,引入机甲战斗小队之初,守护者小队更像是大夏官方在九州科技这里聘请的教练,而非其他工作人员属性。

面对顾青的要求,贺知否并没有点头,他迟疑了。

因为他虽然有这个权限,但今天自己这一方的真正话事人,并非他......

郑峰在听到顾青这话之后,倒是干脆的点了点头:“当然可以。”

此时此刻,地下基地。

正在盘腿打坐的李杉,缓缓睁开了眼眸。

他看着不远处训练台上面还在战斗的队友,开口道:“都停一停,等会儿可能有人来看望我们。”

“什么人?”

“一起打架吗?”

“有新的任务了?”

虽然队员们各有疑惑,但他们几乎是同一时间收回了自己的动作,开始一边调整呼吸,一边整理训练器材。

几十秒之后,李杉看着面前几位队员准备要踏入战场的严肃模样,心中却有不少感慨。

这么多年过去了,他现在是真的已经累了,不过,他也还是决定再问一遍队员们的真实想法,如果真的有人愿意继续留在这里,他绝对不会阻拦对方。

至于,公司会不会对留下来的人做出什么限制,他也只能在规则允许的范围内,尽可能帮对方考虑一二。

他反正是不会背叛的。

“还有一个月,我们的五年合同就要结束了,之前我也问过大家的想法,大家虽然都说想要轻松一下,想要离开,但是毕竟还未签署协议。

所以,现在还想要留队,继续照顾新人的,可以跟我说,或者用公司内部通信,询问专员......至少,我作为队长,尊重大家的每一个选择,也不会阻止大家做出自己的选择。”