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都重生了,赚亿点钱怎么了 第32章 绝地求生

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作者:望灵望灵 分类:都市 更新时间:2025-05-21 01:23:26 来源:源1

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第32章绝地求生(第1/2页)

关瑶再次拨通了戚金海的电话,声音中带着一丝疲惫但依旧坚定:“戚总,吴慕深这一招太狠了。”

“现在家长们大量要求退课,我们的资金压力巨大。”

戚金海在电话那头沉默了一会儿,说道:“关小姐,我这边也听说了情况。”

“不过,我们不能自乱阵脚。”

“我觉得我们首先要稳定住现有家长和教师,向他们展示我们解决问题的决心和能力。”

关瑶点了点头,说道:“我也是这么想的。”

“我们要尽快召开一场面向家长的线上说明会,把真实情况告诉他们,同时展示我们应对危机的措施。”

“对于在职教师,除了安抚,我们可以适当给予一些补贴,稳定他们的心。”

两人商议了许久,制定了一系列应对策略。

关瑶决定,先让苏晴组织团队制作一份详细的危机应对方案,包括对各项指控的解释说明、学校的整改措施以及未来的发展规划。

然后,邀请专业的律师团队,针对吴慕深的恶意竞争行为,收集更多的证据,准备提起诉讼。

虽然面临着巨大的危机,但关瑶和戚金海心中都清楚,瑶光教育并非毫无希望。

他们相信,只要团结一心,利用好手中的资源,就一定能够找到绝地求生的方法。

关瑶对戚金海说道:“戚总,这次危机虽然严峻,但也让我们看到了自身的一些问题。”

“等度过这次难关,我们一定要对瑶光教育进行全面的升级和改革。”

戚金海表示赞同:“没错,关小姐。”

“我们要化危机为机遇。”

“我这边也会继续动用资源,寻找吴慕深的破绽,争取一举反击成功。”

“不过,除了反击吴慕深以外,最关键的是,我们先要争取绝地求生。”

关瑶握着电话,听着戚金海的话,心中燃起一丝希望。

“戚总,您说得对,绝地求生是当务之急。”

“我们不能等教育部门的政令下来,到时候我们迎来的可能是彻底的行业禁入。”

“只是该如何绝地求生,这具体怎么操作,还得好好谋划。”

戚金海在电话那头神秘一笑,说道:“关小姐,我倒是有个想法,就怕您觉得太冒险。”

关瑶立刻来了精神,追问道:“戚总但说无妨,都这时候了,再冒险的法子,只要有一线生机,咱们都得试试。”

戚金海清了清嗓子,缓缓说道:“关小姐,你有没有想过,咱们可以收购一家濒临破产的民办老年大学。”

“我最近留意到,帝都有这么一家老年大学,场地有2000平米,各类资质齐全,只是经营不善,资金链断裂,已经到了破产边缘。”

“咱们要是能把它收购过来,利用其场地资质,说不定能让瑶光教育借壳上市,实现绝地反击。”

关瑶听到这个想法,先是一愣,随后陷入沉思。

过了片刻,她眼睛一亮,说道:“戚总,这想法确实大胆,不过仔细想想,还真有可行性。”

“这样一来,既能够解决已有的场地问题、安全问题,还能给教育部门示好,相当于帮助他们处理不良资产了。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第32章绝地求生(第2/2页)

“事情极有可能会迎来转机。”

“只是收购一家学校,可不是小事,其中的手续、资金、人员安置等问题,都得慎重考虑。”

戚金海点了点头,说道:“关小姐所言极是。”

“我已经初步了解过,这家老年大学虽然财务状况糟糕,但资质还是不错的。”

“资金方面,你不用担心。”

“钱,我有的是。”

“至于手续和人员安置,就得靠关小姐你了。”

关瑶深吸一口气,说道:“行,戚总,既然决定了,那咱们就立刻行动。”

“我先联系我在教育部门的朋友,咨询一下收购学校的相关手续和政策。

“您那边,就着手准备资金和对老年大学更深入的调查。”

挂断电话后,关瑶马不停蹄地开始联系各个部门,详细询问收购民办学校的流程、注意事项以及可能遇到的问题。

与此同时,戚金海也安排手下对那家老年大学进行全面的尽职调查,包括其资产负债情况、师资队伍、学生状况以及潜在的法律风险等。

经过几天的忙碌,关瑶和戚金海再次通过视频会议连线。

关瑶一脸疲惫但眼神坚定,说道:“戚总,我已经了解清楚了,收购民办学校的手续虽然繁琐,但只要资料齐全,符合规定,还是可以办理的。”

“只是在人员安置方面,可能会遇到一些阻力,毕竟要保障原学校教职工的权益。”

戚金海点了点头,说道:“关小姐,人员安置的问题,我们可以和老年大学的管理层协商。”

“对于愿意留下的教职工,我们可以提供新的岗位和合理的待遇。”

“对于不愿意留下的,按照法律规定给予补偿。关键是要确保学校的正常运转。”

两人又商议了许久,制定了详细的收购计划。

首先,由戚金海出面,与老年大学的股东进行初步接触,表达收购意向,并就价格、支付方式等关键问题进行谈判。

同时,关瑶组织团队,准备收购所需的各项资料,包括资金证明、收购方案、未来发展规划等,提交给教育部门审核。

在与老年大学股东的谈判中,戚金海充分发挥了自己的商业谈判技巧。

他一方面向股东们展示了瑶光教育的实力和未来发展潜力,让他们相信收购后学校能够得到更好的发展。

另一方面,也给出了一个合理的收购价格,满足了股东们的利益诉求。

经过多轮艰苦的谈判,双方终于达成了初步收购协议。

然而,就在收购进入实质性阶段时,问题接踵而至。

教育部门在审核资料时,提出了一些质疑,要求补充更多的材料。

同时,老年大学的部分教职工对收购方案表示不满,担心自己的权益受到损害,甚至组织了小规模的抗议活动。

关瑶和戚金海得知消息后,再次陷入了紧张的应对状态。

关瑶亲自出面,与教育部门的审核人员进行沟通,详细解释收购方案的合理性和可行性,并按照要求迅速补充了相关材料。

对于老年大学教职工的抗议,她和戚金海一起,组织了一场沟通会,邀请教职工代表参加。

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