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风投:我能预知未来 第十章 弟子如师

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作者:第二十二年夏 分类:其他 更新时间:2025-05-21 13:24:10 来源:源1

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老杨购置半层写字楼,用作清湖资本办公室。

实际利用率很低,大片空间空置,开发商交付时自带的清水装修,被同事们戏称为工业战损风格,当做茶水休闲区。

可惜少有员工空闲。

宽阔空间安静无声,办公座椅堆积落着浮灰。刚入职的应届实习生,在窗边来回走动默背着什么。

卡顿间,举起背在身后的打印纸看两眼,再看眼手机屏幕掐时间。

他听到身后传来脚步声,脸上展露笑容主动问好:“谢总好。”

“喝咖啡吗?”谢可逸问。

实习生道谢摇头:“我刚喝过一杯。”

“好,你忙你的。”

谢可逸用一次性纸杯接了点水,搬条椅子坐下,点燃烟吐出口烟雾。

实习生还没走,手持打印纸杵在原地,神情略显纠结。

谢可逸哑然:“你有事?”

“没有。明天我的带教老师要带我去看项目,第一次约见创始人,想向您请教一下经验。”实习生发挥聪明才智努力寻找话题。

谢可逸略作沉默:“如果你实在掐不准发言时间,买个电子手环吧,现场频繁看手机影响对话节奏。”

“谢总,您的经验太细节了!我今晚下班就去买,苹果手表可以吗?我看同事们大部分都戴苹果的电子表。”

实习生厚着脸皮,送上一记青涩吹捧。

大学在校实习,哪怕参加几次演讲辩论都知道,有什么好细节。

真正的经验应该是,漫不经心吐槽:最近心率明显企稳,智能检测身体健康蛮有用,以后都离不开电子手表了!

推崇硬科技理念,深得硅谷派数据流熏陶的年轻新人;而非刚入行,穷酸,还土里土气的愣头青……

“谢总,您觉得我这样的年轻新人,该如何学习您这样的优秀投资人?”

闲聊三言两语,实习生混个脸熟以后辈自称,其实双方年龄仅差三岁。

“我们面对的机遇、问题都不同,不要学习我。”

谢可逸弹了弹烟灰,举起手机示意:“我需要接个电话。”

“那我不打扰您了,谢总再见!”实习生心满意足礼貌告辞。

脚步声轻快渐渐远去,谢可逸拨通陈律师的电话,简洁同步一下信息。

老蒋明显不想正面好好谈。

陈律师表示会尽快跟清湖的法务总监再约一次,可以上强度了,拟定辞职申请,从分红款发放时间切入摊牌。

谢可逸静坐几分钟,正准备起身离开,身后突然传来一声巨响。

“嘭!”

椅子倾倒坠地,在空旷空间里掀起灰尘,老蒋拖着条瘸腿出现。

“谢可逸,公司待你不薄!”他咬牙切齿愤怒的开始胡言乱语。

今天清早,快影财务总监给清湖资本发消息,要求更改D轮融资的投资款项汇款账户。

清湖财务总监还以为对方是委婉催款,当即亲自去银行执行汇款流程,银行连续操作三次,得出结论:汇款账户有问题,资金汇不过去。

交割截止期还剩五天,投资款汇不过去,后续将引发一大堆法律、财务问题。

这笔必然大赚的跟投很可能就砸了!

然后十几分钟前,人事总监将‘快影’文件夹,摆到他办公桌上。

“谢可逸,你不要忘了,当年你要领投‘快影’A轮。投决会全是反对声音,是我力保你投中了这个项目!”老蒋因此而异常愤怒。

“但您也不看好‘快影’。”

谢可逸平静陈述:“您说投资人没亏过几个血淋淋的项目,成长不起来。100万美元,就赌我值这笔学费。”

“你有什么好狡辩的,我这样培养你,你对得起我的信任吗?!”老蒋愈发愤怒。

“我在清湖六年,是靠业绩打上来的!”

谢可逸豁然起身,深吸口气,放下手中捏扁的纸杯,补充道:“您和杨总的培养,不敢辜负。”

投资‘人’而非创业项目,老杨用‘盛方文化’做借口,他以‘快影’回应。

弟子如师,何来对不起。

“你……真是,青出于蓝胜于蓝!”

老蒋气势猛地停滞,足足愣住数秒,从唇齿间挤出一句话。

‘快影’居然甘愿为谢可逸个人,给一家百亿管理资金规模的风投机构上强度!

一如他去年晋升时,卡在公司LP们心尖上的明星项目跟投权,好学生……

“让你的律师来,马上!”

老蒋脸色发红,转过身哗啦一声拽倒身前椅子,拖着条瘸腿蹒跚而坚决的离去。

谢可逸坐回椅子,甩了甩掌心里混着烟灰的污水,划燃火苗点燃根烟。

灰白烟雾在半空中飘动沉浮。

…………

翌日,星期二。

协商面谈场地约在律所,清湖资本长期合作的御用律所。

会议室窗外,东方明珠塔耸立,远处灰白城际线与湛蓝天空交相辉映,难得好天气。

“谢总,来的路上没堵车吧?陈律师你好,你们先坐,喝点水。”

王捷好声好气控场,好像昨天带队强闯谢可逸办公室的人不是她,工作职责所在无需多言。

倒是清湖的法务总监,和御用律所的合伙人,两位队友陪同在旁少言寡语。

谢可逸这边镜像折射,陈律师态度淡淡气场全开,专门配置了一位笑若春风的女搭档。

谈判嘛,有强有弱方便拉扯。

简单寒暄暖场,大家都是老熟人,省略寒暄直入主题。

“谢总必须签署《客户清单确认函》,明确在职期间开发的资源归属清湖。否则后续客户流失,我方有权追回分红。”清湖法务总监率先定下基调。

陈律师警告:“客户划分可以书面承诺,前提是分红月内到账。否则谢总带资源跳槽,贵司的竞业官司怕要打到2025年。”

“谢总有义务移交工作,离职后三个月内需配合公司,答复与历史项目相关的问询,每次需在48小时内响应。”清湖的法务总监又说。

“移交工作可以,但请贵司同步签署分红发放确认书。我方要月内分红到账,最多配合贵司一个月。”

律界精英们隔着会议桌相对而坐,讨价还价气氛融洽。

如今双方决心分手,讲明白诉求既可。

谢可逸立刻拿钱走人,不带走手头任何现有项目,不挖清湖的人:包括但不限于核心员工、外部合作专家、LP客户等等。

当然,如果清湖资本的LP王八吃秤砣,铁了心要投资他的基金,在法律条款层面较难划分清楚,属于模糊地带。

另外谢可逸后续自立门户,跟清湖出现项目竞争,该怎么界定是否利用在清湖时获得的资源便利?

清湖法务总监要求他一年之内不得从事风投工作,陈律师回怼,谢总最多休息三个月。

这话听起来跟放屁一样,从零开始筹备组建一支风投基金要多久?

至少要半年啊!

漫天要价坐地还价,核心条件尽皆在双方预期之内,行业离职官司常见的惯例。

??老蒋昨天没有因‘快影’之事升级对抗,便注定结局是各自妥协。

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