首页 排行 分类 完本 书单 用户中心
搜书趣 > 都市 > 重生:从抢老婆开始 > 第809章 轮岗制

重生:从抢老婆开始 第809章 轮岗制

簡繁轉換
作者:股民小马 分类:都市 更新时间:2026-04-05 08:50:26 来源:源1

第809章轮岗制(第1/2页)

这几人被吴世道训的头都抬不起来。

“行了,其他的话,我也就不说了,大家都是成年人,说多了,没什么意思。”

吴世道点燃一根香烟,看着面色青红不定的几人,“我们都是南森大学出来的,希望你们以后不要给南森抹黑,这个事情是第一次,也是最后一次!你们除了把之前捞的钱都缴回来之外,每个人扣半年的工资,取消今年的分红,有没有意见?”

“没有。”

众人纷纷点头。

这个处罚对于他们来说,的确也很肉疼,扣半年工资加今年分红,每个人至少也要损失两三百万左右了。

“当然,奖金不扣。”

吴世道这才满意的点了点头,板着脸说道:“你们自己心里清楚有数,目前集团的发展,已经步入正轨,像是你们的位置,不知道有多少人盯着!我说句不太客气的话,你们这些人,把你们都开除了,你们去其他公司上班,几年之内,能够爬到目前的高度吗?”

“很多时候,自己做事,扪心自问一下,不要当丢了西瓜捡芝麻这种蠢货!”

吴世道发了一下午的火,也实在是骂的累了,挥了挥手,说道:“行了,都回去吧,这几天集团这边会开会做出你们的处罚,记住了,没有下一次,监察部随时都有可能去查你们的工作!”

“是,吴总。”

“谢谢吴总。”

几人灰溜溜的离开了。

董建伟第二天就从京城来到金市了。

在吴世道的办公室里,两人关上门,谈了一下午。

然后紧接着李琦就通知了副总裁级别以上的高管开会。

在这场外人并不知道的集团内部高层会议上。

众人相对于集团内部这种以权谋私的行为,做出了一致的决定,然后在集团内部发出了处罚通知。

一共11个子公司总经理,俱都是出现了使用家属名义,参与进集团业务的行为,经集团内部调查与当事人自我坦白交待,查证这种用亲属名义参与业务的行为,分别赚取几十万不等的利润。

对这11个子公司总经理做出如下处罚,当事人在两年内,处于待岗观察期间,在这期间,如果当事人表现不好,将予以开除,降职等处罚,后续一旦再有类似事件发生,将直接开除或报警。

当事人除了上缴获得的不法收入之外,扣除6个月基本工资以及今年的年底分红。

同时提倡集团内部所有员工,对有做出伤害集团行为的人,进行举报,集团监察部举报电话为136XXXXXX……,集团监察部对举报人全程予以保密,一旦查证举报属实,将获得10万—100万不等的奖励(最低奖励10万元)。

这一次集团内部通报,并没有进行公布这些人的姓名。

只是公布了某某子公司的名字,算是对这些人的保护。

“……目前的处罚情况,只是一时的权宜之计。”

在这次集团内部高层会议上,吴世道也是颇为无奈,对董建伟、张磊、王鑫、徐刚、王刚几人解释说道:“涉及到的人员太多,如果直接简单的开除掉,对于集团这边,也算是元气大伤,只能是先给他们记上一笔了。”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第809章轮岗制(第2/2页)

除了王刚这个技术宅男之外,对于吴世道的无奈,其他人都能够理解。

包括徐刚。

他虽然平时低调,也不插手集团内部重要事务,但这家伙心里比谁都清楚集团内部的争斗。

这一次发生这种事情,徐刚也是在开会时才知道的,看见人员名单,他扫了一眼就清楚,这次肯定是高高举起,轻轻落下!

因为这十几个人,不是南森系的,就是师范系的,换句话说,不是吴世道的人,就是董建伟的人。

根本没办法处理。

除非是全部都开除,要不然,就是一个都不能开除。

毕竟,这两人的面子都要维护的,而且,这些子公司的总经理,都是一些老资历的元老们,他们当初都是从最基层的工作,一步步提拔上来的,业务能力极强,一下子想找到这么多替代者,那是根本不可能,也不现实的事情。

“嗯,吴总说的没错,这次集团内部高管大范围涉贪的事情,也给我们提了个醒。”

张磊接过吴世道的话,认真的说道:“随着集团业务规模不断扩大,对于集团内部潜在的贪腐风险,我们应该要重视起来了,要及时,及早的扼制住这种可能性,范围蔓延扩大。”

“虽然目前成立了监察部,但仅仅只靠监察部的力量去进行监督管理,还是有些鞭长莫及,有心无力了,我觉得,从根源上,我们也要进行查堵。”

“同时,我提议集团人事部这边,应该建立人才储备制度了,一旦下次再发生这样的事情,我们该处理就处理,该开除就开除,由储备人才接任这些贪腐高管们的位置。”

他的话音刚落,王鑫就表示赞同,“我认为张总说的没错,就像是我们这次对于这些高管们的处理,虽然也有效果,但终究是难以服众的,建立人才储备制度应该要尽快推动执行了。”

顿了顿,他接着说道:“另外,我们是不是也建立轮岗制,每过两年左右的时间,各地区的子公司或者分公司的负责人,都要轮换到其他地区工作?”

“这是个好主意。”

吴世道沉吟了一下,顿时眼睛一亮,轻轻敲了敲会议桌,赞同的说道:“王总这个提议很好,我们集团内部目前面临的现实就是,许多高管的亲戚家属都跟集团有业务合作,人情社会嘛,这些事情避免不了,但比如说,我的亲戚在京城地区跟集团有业务合作,那么我就应该回避这个地区,去其他地区担任职务,让董总去京城地区负责,这样以来,既照顾了我的需求,同时还不会形成亲戚之间利益输送的可能性。”

“没错,王总提出来的这个建议很好。”

董建伟想了一下,也是十分赞成,认真的说道:“我觉得,这个轮岗制,可以立刻马上就执行!”

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报