医路坦途 第七百五十章 窟窿怎么这么大？

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汇报工作的方式有很多种，有唯唯诺诺的，也有毕恭毕敬的，或者还有一些遮遮掩掩的。

当然，坐而论道式的也不是没有，但像黑子这样架着领导，强行给领导汇报的不多见，甚至到了鸟市副班长这个级别的，几乎可以说是没有了。

你胆大的没办法治了是不是？你以为特勤局是假的吗？

说实话，人家这个级别需要听你一个医院的具体工作吗？别说茶素了，就算再大的医院，人家也没必要听取你的具体汇报。

先不说人家懂不懂，也不是不重视茶素医院，而是人家的工作职能已经不是负责具体事务的了，务虚不务虚的不说，要是人家负责具体工作，全边疆的工作，他什么都别干了，每天早起不吃饭就开始听汇报一秒都不停，估计听到天黑也听不完。

张凡懂不懂，他其实不懂。他的认知里，你都是领导怎可能管不到我这个事情呢？你连这个都不知道，你是怎么当领导的。

当然了，因为张黑子在学校的时候如果当过学生会主席，他或许会懂一点，先不说当年他能不能当上，就算能当上，估计张黑子也没那个心，他还忙着要卖鸡蛋卖康帅父呢。

茶素招待所的会客厅弥漫着藏青色窗帘滤过的暮光，张凡隔着梨花木茶几与副班长相对而坐，老陈和秘书垂手低头像是玩偶一样，半个屁股挂在沙发上，如青瓷瓶般静默。

副班长摩挲着白瓷杯，目光故意不看桌案上那摞泛着消毒水味的妇幼中心预算表。

三日前接到茶素医院的立项申请书和邀请函的时候，他脑海里就是张凡以前荒诞的行为，赖皮不讲理，甚至当年因为止吐药的分红，叫嚣着要和鸟市要对薄公堂。

他不嫌丢人，鸟市不要脸面吗？

副班长想起，来的时候和班长的谈话。

“我去的话，这是给茶素医院工作中的某些妖风邪气助长了气焰，如果每个单位在工作中遇到困难遇到问题，都像张凡同志一样，跑到鸟市来躺在办公室里撒泼打滚，这就能解决问题吗？

如果能解决问题，我欢迎边疆同志都和张凡同志学习。所以，不能什么事情自己这边吃了一点小亏，就把脾气撒在上级头上，更不能用一种粗暴甚至可以说无赖的方式来让我们给他解决问题。

妇幼中心的成立，我也询问了相关的工作人员，的确费用很高。但问题是，我们邀请他去把人家妇幼医院改成妇幼中心了吗？

相关业务中，或许有一定的需求，但这不是问题的关键。

不过考虑到基层同志的工作困难和一些问题的棘手性，我的意见是，我不去了，该批评的地方我们不能松懈。可该支持的地方，我们也不能置之不理。”

其实对于张黑子，副班长还是很欣赏的，去年工作会议中，边疆医疗得到了认可得到了表扬。

不过能干也是能干，能糟也是能糟啊，一般情况下，班长和副班长手里握着一笔政府预备费。

这个经费不到年底的时候，领导是极其谨慎的，毕竟这么大的地方，自然环境又千奇百怪的，不留点钱怎么可能呢。

比如去年夏天，尼玛沙漠里发洪水了，把磕头机全给淹了，这事情汇报上去，估计都能让人当笑话听。

都觉得是假的，可这个是真的啊，沙漠里原本就没想过防水，更别说防洪了，结果去年一泡大水过去，机器设备全完了，当时的急救费用就是从班长手里的应急准备金里面支出的。

不过一到年底，这笔钱要是还有宽裕的时候，打主意的人就多了去了，什么国家级贫困县了，什么重点项目科研单位，盯得死死的，说实话，年底的时候为了这个费用，各大单位各级领导都能给你痛哭流涕。

上级怎么管理下级，不说太高大的，不就钱和权吗。

张凡早就想好了，有些钱不能要，给了都不能要，比如一些专项款。

别听这个钱好像单给你的，你就拿着今天小蜜明天小四的。

其实挂上专项名字的钱是最麻烦的，不到万不得已没人眼馋这个。

比如今年上级拨付茶素医院一百万先心病专项诊治费用，然后监管极其严格，从鸟市到首都，都会出来监管。

为什么，三川人家的费用是一千元，你的费用是一千零一元？写报告，做解释，通过不通过还不一定呢。

而且，最重要的是，这个钱还不是一步到位的，而是你干了多少活，人家给你多少钱，你这个活和人家的有出入，对不起，整改。

说实话，这点钱真心的不好花。

可班长副班长手里的这个钱，就不一样了，只要能从他们的包里把这个钱掏出来，就是张黑子说了算了。

副班长看着撇了张凡一眼，然后把目光又移开了。

因为面前的这个货竟真从应急资金池里抠出了三千万。而且这玩意就和男女关系一样，一旦得手过一次以后，这玩意就没啥神秘感了。

张黑子已经把这个当成了常规。年底惦记鸟市的分红，开年就惦记应急资金！别的单位也只是年底的时候有剩余的时候才打这个主意，可张凡年初就已经想好了。

当初好几家公司给张凡弄了设备，有些设备的基础建设是相当考究的。当时茶素医院没钱，班长在首都给张凡冲锋陷阵，然后考虑到茶素的情况就用应急资金池的三千万给了张黑子。

然后，年年张黑子在年初的时候都会出状况。

走廊尽头忽然传来了一声脆响，惊得秘书差点跳起来。副班长终于开口了：“二十三个厅局负责人排队哭穷，这个钱是救急的不是救穷的，你让我怎么办！“

副班长也索性摊开来说，也不打太极拳了，指尖在预算表“新生儿重症监护室“那栏敲出笃笃闷响，“你们妇幼中心的这个算不算重复建设？

茶素医院已经有这个监护室了，你们现在又建设一间，怎么，是把我们当土豪打吗？“

张凡望着墙上《胡杨礼赞》的拓片，不怕领导骂人，就怕领导一直不开口。

“您批评的对，这个怪我，怪我没给领导汇报明白，以后我会在工作中注意的……”

“说人话！”

“嘿嘿，领导您看啊。茶素医院的这个监护室只是解决一个普通型的危重患儿，而我们妇幼中心呢则是能辐射西北的妇幼点。

比如美敦力CardioHelp系统，我也不说什么，有了这个系统，呼呼心肺方面的疾病我能把患儿在生死关的门前拉住最少三天的时间，甚至可以说，有些致死的疾病，有了这个系统后，都是可以治愈的。

还有亚低温治疗系统，目前全国都不多啊。

领导啊，钱都是花在刀刃上的。真的没有一点点的浪费啊。

还有NICU配置对比，目前我们国家的是一比三，金毛是一比二。

而我们妇幼中心是一比1.5，就这一点，可以说，危重患儿的生存率……”

张凡昨天和欧阳商量的时候，老太太专门就给张凡说过。

班长和副班长谈话的时候是有区别的，副班长这边，你一定要注意，谈数据，谈差距，谈优势。

张凡虽然不是很明白，但执行起来还是相当利索的，领导一开口，他就开始喷喷喷的直接成了一个数据怪。

领导听的懂不？大多是听不懂的，但张凡会拿着这个数据和茶素医院以前的妇幼科室做比较，会拿着这个数据和中庸做比较，会和发达国家做比较。

这一下，领导就明白了。

“明天带我去看看你们说的那个什么母婴同室病房？不是，为什么就这么贵呢？你不是在医疗界也是有一定地位的吗？你不能让他们给你便宜点吗？你为什么不拿出扣我们分红时候的胆气呢？

怎么见到国外公司你就不行了？你就是窝里横。“

副班长看着数据，都不用掩饰，是高兴的。但看价格也是真肉疼。

“领导啊，您是冤枉我啊，我和他们撕破脸的谈啊，可问题是，有些设备真的没代替的。”

茶素招待所里，就茶素医院的黑子坐在副班长的对面，还有一个老陈，另外还有个秘书，其他一个人都没有。

今天也奇怪，按说人家副班长来了，不说其他，过道里面正常的情况是，已经满满的排队有一群人了，甚至百里侯们都只能在招待所楼的门口等待。

这也算是不能说的规矩吧，上级领导到你当地来调研，人家见不见你是人家的事情，但你来不来就是你的事情了。

不过，今天倒好，除了茶素的几个主要领导住在招待所以外，其他人都被挡驾了。

副班长也是无奈的，早先张黑子去鸟市的时候，班长那边提前打了掩护，张黑子就根本没找到自己。

本来以为这个事情过去了，但等看到茶素邀请函的时候，班长和副班长不得不坐在一起考虑一下的。

可看着张黑子上亿的缺口，副班长也是真的有一种被强迫的感觉。

当时班长的意思就是：最多两千万，不能惯他这个毛病。

副班长当时没好意思开口，因为这个毛病是谁当初开的口子？最后副班长还是帮着黑子说了句话，两千万就被定在了三千万。

本来副班长觉得，三千万拿过来，张黑子估计都能高兴的打滚。自己在批评勉励他几句，然后就是上级关心下级听话的好局面！

可现在，瞅着上亿的缺口，副班长的三叉神经突突突的。自己这点钱……

其实，这也是黑子他们娘俩商量过的。

这么大的局都攒起来了，怎么可能轻易放过呢，能打多少打多少。

茶素医院的妇幼中心到底花了没这么多的钱？

要是按照走账的话，是真花了，比如有些设备是捐赠的，张凡也会把这个捐赠进了账。

什么到时候会审核不过去的！审核不过去和张黑子有什么关系，钱都打出来了，过去过不去的，又不影响黑子花钱。

而且这是总账目，先打领导，等打完领导，一群药企器械公司已经排好队等待着挨板子呢，一个都别想跑。

有时候很多人为啥不能成功，其实就是脸皮没黑子这么厚。用欧阳的话来说，这都是工作中的一些内部矛盾，我一没往我家里拿，我二没造成工作失误，我凭什么让你？