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重回61:我赶山御兽带全家吃肉! 第一卷 第515章 画像反扑,干扰袭来

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作者:小吉祥草王 分类:其他 更新时间:2025-06-25 14:16:11 来源:源1

第一卷第515章画像反扑,干扰袭来(第1/2页)

这事,组织部副部长亲自抓。

但是执行——是让李冬生带队。

理由也简单:

“你画的图,你最清楚谁在里头真跑、谁混水摸鱼。”

“这份提拔画像,我们信你来抓第一版。”

……

李冬生一听就明白,这不是信任,是试刀。

他现在是制度图“第一责任人”,书记是把“提拔名单”这种事,也挂上图了。

杀人的时候你来杀,封人的时候你来查。

那——升人的时候,也得你来点头。

……

陈默很快建了一张表:

制度画像四项指标:

挂账频率(三个月内是否连续出现在流程节点中)

责任闭环率(流程节点是否完成签字闭环)

异常处理率(流程中是否有补报、断链、回避)

流程复用率(其节点是否被其他系统复用)

然后筛出全市所有处级以上干部的图内数据。

一筛,筛出两个榜单:

——制度优等画像:37人

——制度劣等画像:114人

陈默看了一眼,冷笑:“你看这图,谁还敢说官场里水清不清?”

“图一拉,谁真干、谁混水,清清楚楚。”

……

书记看完这份表格,圈了十个人的名字。

其中有四个,来自原来根本没人关注的基层。

书记只说了一句话:

“这十人,纳入本季度重点提拔考察人选。”

“先安排三个月跟班、锻炼、公开挂图。”

“再跑流程,看谁真的敢签、敢担、敢破。”

……

这一波提拔名单一出,全市官场炸了。

几个原本在传要提拔的“老关系户”一个都没进。

而几个“从没听过名字”的人,突然上了观察名单。

有人私下骂:

“这什么狗屁制度画像?”

“干三个月流程比得上我干十年?”

还有人直接给组织部递话:

“我挂账少,是因为我工作稳定。”

“他们是天天操作系统,当然频率高。”

组织部没回应。

只挂出一句话:

“制度图是工具,不是理由。”

“你流程少,那你也要能看得起流程。”

“你要真行,进制度图里跑一次,跑得稳,我们就认。”

……

财政系统有人坐不住了。

林万东一边组织内部培训,一边打电话给书记办:

“我们这边希望能开一个‘制度画像平衡会’,专门讨论挂账指标是否过于偏向农业与经信系统。”

书记直接让秘书转话:

“你不是不信图?”

“那你就别提画像。”

“你要信了——就用图说话。”

……

几天后,市委下发正式文件:

“制度图已纳入市委组织系统‘干部图谱’体系。”

也就是说——以后每个干部的人事档案里,会有一个制度图画像标签。

内容包括:

挂账记录

节点签字

流程评价

异常警告

书记批注:

“从今天起,干部不是写材料、讲政治、跑酒桌能上来的。”

“得看你在图里,跑过哪、签过哪、摔过哪。”

“没图——就没图谱。”

……

而这份文件下发的当天,第一批制度画像干部进入市委“挂图跟班”岗位。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第一卷第515章画像反扑,干扰袭来(第2/2页)

十人名单,分别进农业、经信、城管、财政、医疗五大系统。

其中一个叫李梓的年轻干部,三个月前还只是个农村办的小副科。

现在——他被安排为市经信委流程调度中枢小组副组长。

副组长,但流程调度图——挂他名。

也就是说,

三个月内,他要真能签、真能扛,就能升正科进实职。

也就是说,

制度图,从此成了“干部加速器”。

也成了“官场排毒剂”。

……

晚上,李冬生看着挂图更新页上,那十个人的名字一一点亮流程节点。

陈默叹了句:“这才叫选人。”

张伟不服:“那我们算啥?写图的,杀人的,立规矩的,自己图上没一点流程?”

李冬生点了根烟。

“你以为——我们能进下一轮画像?”

“我们写图的,从一开始——在图外。”

“我们不是要进图。”

“我们是——谁进图,谁留命。”

制度图挂人、画像定岗,这件事一传开,原本默不作声的一帮老干部,坐不住了。

第一波反应不是表态,而是——制造噪点。

……

财政局预算科。

项目流程挂账突然暴涨。

原本一天两笔的流程,现在猛增到十三笔。

每笔都走完六节点,责任签得板板正正。

但李冬生盯着系统后台一查,脸就沉了:

“这些流程,是真流程?”

“不是——是灌水。”

陈默把日志拉开,一指:

“你看这,十三笔挂账项目,责任节点竟然全是两小时内集中签完的。”

“反馈时间一模一样,文字模板也一模一样。”

“这不是跑流程,是在伪造‘画像数据’。”

“他们想——把流程挂满,把图挂花,来混进优等奖里。”

张伟一拍桌:“这他妈是对着画像动刀啊!”

……

组织部知道的比李冬生还快。

当天就有两位巡视员赶到财政局数据中心,调系统后台。

结果——

一查出几十个“挂账雷同项”。

书记看完汇报,直接发话:

“制度画像不是刷数据的田。”

“谁灌水,谁死。”

“从今天起——凡流程节点责任人挂账异常密集、文字模板重复、节点反馈间隔低于系统基线者,直接记为‘伪像’。”

“三次伪像,制度图上挂黑牌。”

“挂黑一次,三年不得进人事优先池。”

……

这通令一出,画像灌水的单位全都慌了。

但——这只是第一波干扰。

第二波,来得更狠:

——某分局“集体抗图”

直接由分管副局长发文:流程节点过密,干部签字太频繁,工作量影响实务推进,申请“画像延期观察期”。

——某镇政府“流程锁死”

不报项目、不跑流程,挂账零记录,说是“怕数据错、怕签错、怕背责”。

这帮人图都不进,却嘴上说得好听:

“不是我们不干,是图太严。”

“制度画像不能搞成‘数据压人’。”

“我们这不是反对,是怕误伤。”

……

书记听完组织部汇报,只抛出一句:

“他们不是怕误伤。”

“他们是——怕画像伤到真身。”

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