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官道之绝对权力 第二千二百章 谁的面子都不好使

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作者:天选之主 分类:科幻 更新时间:2025-10-13 04:28:00 来源:源1

“带走!”

“如果胆敢反抗,采取一切必要措施!”

杨芸一挥手,冷冰冰道。

集团纪委工作人员当即一拥而上,直接捉住了郭虹的两条胳膊,向后一背,押解着便离开了集团办公室。

陈小群、郭虹被集团纪委带走调查的消息,立刻像一阵风般,席卷了华金集团总部,也席卷了华金集团的各子分公司,引发了剧烈的震荡。

“我的天,连陈小群都被拿下了!”

“郭虹那么硬的资格,都被动了!董事长这次看来是要动真格的,一点儿都不含糊啊!”

“这次精简,是来真的,谁的面子都不好使啊!”

“厉害!真是厉害!霹雳手段!看谁还敢阳奉阴违,私底下搞小动作!”

“……”

人们议论纷纷,震惊之余,更多的是对安江这雷厉风行和铁腕的敬畏。

所有人都已经意识到,安江此前说的【公平、公正、公开】,绝对不是一句空话,谁敢在人事改革这件事情上动手脚,那么不管他背景如何,不管是在什么位置,安江.都会毫不犹豫的把这些人的手给斩断。

那些原本存着侥幸心理,想着可以靠背景、靠关系,蒙混过关此次人事改革的人群,都觉得脊背发凉,开始重新审视起眼前的局势。

不仅如此,当艾克斌被安江起用,调整为董事长秘书的消息传出后,也让华金集团那些做实事的员工意识到,属于他们的春天真的来了,只要你有能力,就一定能够崭露头角。

华金集团从此刻开始,关系和能量不再是第一要素,个人的能力才是最关键的要素。

……

与此同时,安江也接到了华金集团前前任董事长程远道的电话。

程远道倒是没有兴师问罪,而是将姿态放得极低,先是表达了对安江在华金集团内部开展人事改革举措的理解和支持,然后又痛心疾首地表示郭虹是一时糊涂,给安江的工作带来了麻烦,他深感愧疚,也一定会严厉批评郭虹。

紧跟着,程远道便话锋一转,说郭虹的本质并不算坏,恳请安江能够看在他为华金集团奉献了一生份上,能够高抬贵手,从轻发落,给郭虹一个改过自新的机会云云。

他说话时,语气沉重,甚至还带着几分表演式的哀叹,妄图用老资格和情感来打动安江。

“程老。”安江听完这些话,客客气气一句,然后目光坚定道:“您的心情我能理解,您为华金集团做出的贡献,集团上下都不会忘记,该有的尊崇和待遇,组织上绝对不会亏欠。但是,您是您,郭虹是郭虹,功是功,过是过,功过不能相抵,这是原则问题。”

紧跟着,安江又目光锐利的继续道:“郭虹的问题,不是在私人方面犯错,而是在集团推行重大人事改革的关键时期,利用自身影响力来干扰组织决策,破坏改革的公平性,企图让集团利益来为她的个人利益让路!这样的行为,是在给她自己抹黑,也是在给程老您的清誉抹黑,是在破坏昔日所有为华金集团发展而呕心沥血的同志们抹黑!”

“而且,根据集团纪委搜集到的情况,郭虹的问题也不只是这一次,而是存在着长期脱岗缺岗,甚至是利用其负责宣传工作,靠宣传吃宣传,从外包公司渔利,甚至是在招投标过程中打招呼,组织部分企业进行围标的行为。”

“说句不客气的话,冰冻三尺非一日之寒,郭虹今天的狂妄自大,与过往的贪婪无度有着不可分割的关系!如果说,今天因为她身份特殊、背景特殊,我们就网开一面、从轻发落,那么,陈小群同志该怎么处理?此前的王辉和姜鹤年的处理是不是该重新调整?”

“如果我们做了这样的事情,如今华金集团上上下下正在盯着改革、正在观望的员工们会怎么想?他们还能相信集团党组承诺的公平公正吗?集团党组在人事改革层面的公信力,也将荡然无存!以后谁还会把规矩当回事,以后人事改革的政策,还能推得动吗?”

安江的声音不高,不卑不亢,但字字千钧,重重敲打在了程远道的心上,继续道:“改革难,难在公平。程老,这件事情没有任何情面可言可讲,必须依规依纪严肃处理!这不是针对某个人,而是为了捍卫规则的正义性和严肃性,也是捍卫华金集团的长远未来!”

“在这个问题是,我没有任何理由,也没有任何权力去纵容!程老,请您谅解!如果您真是为了华金集团好,为了郭虹好,就劝她积极配合集团调查,以后服从改造,争取能够早些出来!”

一声一句,有理有据,全都是站在华金集团利益的大局上,堵死了程远道再开口的可能。

程远道的脸色红了又白,白了又青,他没想到,安江的态度如此坚决强硬,一番话滴水不漏,堵死了他所有的方案,哪怕是他嘴唇翕动大半晌,也实在是想不出来什么更合适的话,任何话语在安江的原则面前都显得苍白且无力。

最终,程远道只能挂断了电话,长吁短叹。

他知道,没办法说动安江。

哪怕是跟安江玩硬的,也没有任何意义。

姜怀德当初可是都叫嚣着要把老命留在华金集团总部大楼了,安江也没退让半步。

他就算这么干了,也只有重蹈覆辙一种可能。

“公私不分,老糊涂。”

安江放下电话后,摇摇头,脸上满是冷漠。

俗话说的好,万事开头难。

如果集团办公室就把事情给办烂了,下面怎么可能好好把事情办成?

距离他这么近的集团办公室都推行不下去人事改革,凭什么要求相隔他那么远的子分公司们去执行他的要求和决定?

他已经铁了心,要把陈小群和郭虹当做人事改革的前两个刀下亡魂,拿来杀鸡儆猴,告诫整个华金集团的人不要心存妄想,这个时候,不管是谁来求情,面子都不好使。

这两只鸡,杀定了!

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