1935开局双系统加我身 第158章 特种兵选拔

第158章特种兵选拔(第1/2页)

红警系统解锁的海豹突击队，如同为李辰的军事体系注入了“精准突击的基因”。

这支在欧美特种作战领域堪称“标杆”的力量，不仅带来了成熟的特种作战技能，更承载着先进的战术理念。

李辰当即拍板决定，以300多名海豹突击队为核心骨干，组建第一支真正意义上的现代化特种部队——雄鹰特种大队，同时启动全军特种作战体系升级计划，将过去以侦察为主的“准特种部队”，升级为能左右战场走向的精锐特战力量，让特种作战成为陆、海、空三军的“标配战力”。

在此之前，李辰麾下的所谓“特种作战”，大多局限于侦察连、特务连的范畴。这些部队虽选拔严格，擅长敌后侦察、情报搜集，但缺乏系统化的特种作战训练，武器装备也以轻武器和侦察设备为主，无法执行斩首行动、纵深破坏、精准突袭等现代化特种任务。面对收复台湾、登陆日本等未来战役中可能遇到的坚固防御、敌后据点，仅靠常规部队硬攻会付出巨大代价，而成熟的特种作战力量，正是破解这类难题的“尖刀”。

红警基地解锁的海豹突击队，彻底改变了这一现状。300多名海豹突击队员个个身经百战，精通两栖渗透、水下作战、山地突袭、城市反恐等全领域特种技能，更掌握着全套标准化的特种训练方法和战术理念——这正是李辰最需要的“火种”。

他亲自为新部队命名“雄鹰特种大队”，寓意“鹰击长空、精准制敌”，300名海豹队员分别担任教官、战术顾问和核心作战骨干，直接主导后续的训练与作战规划。

李辰的野心不止于组建一支特种大队，而是要将这种“小股精锐、精准破局”的特种作战理念，推广至全军8个集团军。按照规划，每个集团军的特种大队将升级为特战团规模，配备先进的特种装备和独立的支援保障力量，成为集团军麾下的“战略铁拳”，在未来战场中承担“破局、斩首、袭扰、营救”等关键任务，以局部精锐战力撬动全局胜负。

要打造能适应现代化特种作战的骨干力量，选拔是第一道“门槛”。李辰下令，在全军范围内不分兵种、不限岗位，公开选拔2000名战士，作为首批特战种子队员——他们将在海豹突击队的亲授下，完成三个月魔鬼训练，结业后奔赴各集团军，成为特战团的核心骨干。

此次选拔彻底打破了兵种壁垒，选拔标准聚焦“体能、意志、学习力、适应性”四大核心，远比常规部队征兵严格：

体能不必提了，负重20公斤在2小时内完成20公里越野，水下闭气超过3分钟，连续完成50个单杠引体向上、200个俯卧撑，任何一项不达标直接淘汰；

意志关要通过饥饿训练（48小时仅提供少量水和食物）、孤独耐受（单独禁闭72小时，承受噪音干扰）、心理抗压（模拟被俘后的审讯压力），考验战士的心理韧性（类似火蓝刀锋马尔斯选拔那样）；

学习方面测试基础文化知识和快速学习能力，因为特种作战需要掌握通讯、爆破、医疗、驾驶等多种专业技能，没有较强的学习能力根本无法跟上训练

经过为期一个月的层层筛选，2000名战士从百万大军中脱颖而出，他们的构成堪称“三军缩影”，又来自侦察兵特务连的侦查兵，擅长隐蔽潜行、情报搜集、地形判断。也有来自选自各合成化师的精锐步兵，擅长刺杀、格斗、射击。还有来自海军陆战队的士兵，熟悉两栖环境，擅长抢滩登陆、水下渗透，他们每一个人都参加过各自部队的教导队训练，也在战场上立下赫赫战功。

2000多人训练营地选在东北大兴安岭深处，这里地形复杂（山地、森林、河流、沼泽兼具），气候恶劣（昼夜温差达20℃，冬季最低气温零下30℃），是模拟实战环境的绝佳场所。300名海豹教官将欧美成熟的特种训练体系与华夏战场需求相结合，制定了为期三个月的“地狱式训练计划”，核心目标只有一个：淘汰弱者，留下能在任何环境下完成任何任务的“特战尖兵”。

每天凌晨4点起床，负重20公斤越野20公里，随后进行4小时格斗训练（包括近身搏杀、匕首术、夺械技巧），下午是水下训练（憋气、蛙人潜行、武装泅渡5公里），晚上还要进行2小时的意志力训练（冰水浸泡、饥饿耐受、扛圆木行军）。有战士在负重越野中体力不支晕倒，醒来后第一时间要求归队；有人在冰水浸泡中牙齿打颤，却始终保持身体挺直，没人愿意轻易放弃。

海豹教官手把手教授基础特种技能，包括地图判读、野外导航（仅靠指南针和地形标识）、野外生存（识别可食用植物、搭建庇护所、钻木取火）、战场急救（止血、包扎、骨折固定、人工呼吸、战场截肢）。这些技能看似简单，却要求在极端环境下熟练运用——比如在暴雨中快速找到水源并净化，在零下20℃的雪地里搭建能保暖的庇护所，在模拟枪伤场景下3分钟内完成止血包扎。

另外模拟被俘场景，战士们被蒙眼关押、遭受噪音干扰、接受“审讯”，考验其心理承受能力和保密意识；还会进行“信任背摔”“小组负重攀爬”等项目，培养团队协作意识，让战士们明白“特种作战从不是单打独斗，队友是生命的保障”。

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在第一个月淘汰掉600名体能或意志不达标者后，剩余1400名战士进入技能攻坚阶段，海豹教官将核心特种技能倾囊相授，每一项技能都要求“精准到极致”。

比如渗透技能涵盖空中、陆地、水下三大维度。空中渗透训练从伞降（包括高空低开、低空低开、夜间伞降）开始，战士们要在万米高空跳出机舱，精准降落到指定区域，甚至要在恶劣天气下完成伞降；陆地渗透包括潜行（利用地形和植被隐蔽前进，避开模拟监控和巡逻队）、伪装（用迷彩服、油彩、环境素材伪装自己，与环境融为一体）；水下渗透则依托海军陆战队的基础，进行蛙人训练，使用水下呼吸器潜行10公里，避开水下障碍和模拟敌方反潜设备。

射击训练要求“百步穿杨”，不仅要在静止状态下命中300米外的靶心，还要在移动、颠簸（模拟车辆或船只）、恶劣天气（大风、暴雨）条件下精准射击，甚至要完成“盲射”“换手射击”等高难度动作；爆破训练从识别炸药、计算药量开始，到精准爆破敌方工事、桥梁、通讯塔，要求“炸得准、不误伤”，甚至要在复杂环境下（比如化工厂、居民区附近）完成定向爆破；此外还包括狙击训练，战士们要在隐蔽阵地潜伏数小时，忍受蚊虫叮咬和生理不适，精准锁定并击杀模拟目标。

-技术与支援技能方面，每个人学习使用先进的加密通讯设备，能在强干扰环境下保持通讯畅通，甚至能破解敌方简易通讯密码；医疗兵深化战场急救技能，学习处理枪伤、烧伤、休克等复杂伤情，能在没有专业设备的情况下进行紧急手术；驾驶兵则要精通各种交通工具，包括越野车、装甲车、快艇、直升机（基础驾驶和迫降），甚至要学会在无钥匙、无燃油表的情况下启动车辆并完成任务。

最终的“验收阶段”，所有战士被分成70个特战小队（每队20人，搭配不同兵种背景的队员），进行全流程模拟实战演练，检验三个月的训练成果：

包含敌后斩首，还要应对模拟敌方援军的追击。另外联合作战与空军、陆军常规部队进行协同演练，特战小队负责侦察敌方阵地部署，为空军提供精准打击坐标，随后引导陆军合成营发起进攻，在进攻中负责清除残余火力点和狙击手。

三个月的训练结束时，最终留存的战士仅剩600名，淘汰率高达70%，但每一位留下来的战士，都已脱胎换骨——他们不再是单纯的侦察兵、步兵或技术兵，而是具备全领域作战能力、意志坚定、协同默契的现代化特种战士，初步掌握了特种作战“精准、隐蔽、高效、协同”的核心精髓。

雄鹰特种大队的首批600名种子队员，在结业仪式上接过了专属的特战徽章。李辰亲自出席仪式，看着这些眼神坚毅、气质锐利的战士，感慨道：“过去我们靠人多、靠勇气打仗，未来我们要靠精锐、靠智慧取胜。你们是华夏特种作战的火种，要把在这儿学到的技能、理念，带到全军每一个角落！”

按照规划，这600名战士将被分配至8个集团军，每个集团军约70人，与原有的特种大队骨干合并，将各集团军的特种大队升级为特战团（编制2000人），剩余名额通过内部选拔补充。海豹突击队的部分教官也将随队前往各集团军，指导后续的训练和战术打磨，确保特种作战理念不打折扣地落地。

各集团军的特战团将不再局限于侦察任务，而是具备独立执行斩首、破坏、袭扰、营救、引导火力打击等多种任务的能力，成为集团军指挥官手中的“王牌”。在未来的收复台湾战役中，特战团可提前渗透至台湾岛，破坏日军通讯枢纽、炸毁桥梁隧道、暗杀高级指挥官，为登陆部队扫清障碍；在登陆日本本土的战役中，特战团可潜入日军后方，摧毁其军工基地、油料库，干扰其作战部署，让常规部队的进攻更加顺利。

更重要的是，特种作战理念的推广，正在潜移默化地影响着全军的战术思维。过去“大兵团正面推进”的传统战术，开始与“小股精锐精准破局”的特种战术相结合，形成“常规部队压阵、特种部队破局”的新型作战模式。各兵种也开始重视与特种部队的协同，空军为特战团提供伞降、空运支援，海军为其提供水下渗透和舰艇投送，炮兵则与特战团的引导员建立直接联络，实现“精准火力支援”。

七八十年代欧美成熟的特种作战体系，在李辰的推动下，不仅落地生根，更与华夏的军事实际相结合，形成了独具特色的特战体系。雄鹰特种大队的成立，不仅填补了现代化特种作战的空白，更让李辰的军队在“数量优势”之外，又增添了“质量优势”——这支既能靠百万雄师正面碾压，又能靠精锐特战精准破局的军队，已然成为东亚战场上最令人胆寒的力量。

大兴安岭的训练营地虽已沉寂，但特种作战的“火种”已遍布全军。600名雄鹰特战队员奔赴各集团军的身影，预示着华夏军队的战术体系正在迎来历史性变革。