福利待遇太好，员工把我捧成首富 第55章

“我就是。”

“你一个？”

赵明轩眯起眼睛，“够了。”突然他抬头，“老板，这人我带去了解一下。”

“行，不要把人放跑了。”

一言一句，活脱脱的黑社会。

籍子平神色莫名。

“你，跟我来。”大公司出来的赵明轩和籍子平的思路对接的很完美“什么学历，你的求职意向是什么？”

“呼——”来到了熟悉的环境，籍子平松了一口气，两个人边走边对达。

赵明轩虽然只是个半兼职人力总监，面试的活干的少，但架不住他面试经验多。

在确定籍子平是重点大学毕业的高材生，他果断开口“你要进来的话，可以直接跳管理岗，现在公司50个人，操作岗25人，我会交接给你一些任务。我们厂子基本薪酬，5000打底，你是高材生，额外加1500，6500，双休8个小时制，绝不加班能接受吗？”

有点意外，作为工厂来言。

这个基本福利比籍子平想象的好，“5000打底是指，那些操作工、客服、前台工资有5000？”

“对。”赵明轩干脆就说到“转一圈场子的样貌你也知道，大部分人都是中年，年轻的面孔比较少，如果你进来，肯定是重点培养的对象。”

工厂架构虽然很有问题，但只要足够的新人补充进来，平衡各方面。

那都不是个事！

赵明轩早就等待活力的血液注入，而面前正是一位。

“如果能接受的话，现在就可以签合同。”赵明轩很快拿出一份合同，只是刚刚放下对面已经拿出了一份。

“？”

“你们老板刚才说，我可以自己填工资，还有岗位。”

“什么？”赵明轩眉头紧蹙，几乎毫不犹豫的给宋江打了个电话。

在确定答复后，他放下手机，再次打量籍子平。

“你是老板亲戚？”

“不是，应该说”籍子平顿了一下，“第一次见面。”

第一次见面？

“我不知道你用什么方法说服老板，但……写吧！”他将笔推给对方。

无论如何，在整个腾盛，宋江的决定高于一切！

只看见年轻人轻快的填下4个数字。

9000！

如果在以前，赵明轩或许心中已经发酸，但现在——

“你认为自己值得这个价值，那我就会以这个规格要求你！”他站了起来，高大的身影俯视着籍子平。

“你产生的效益必须高于九千！”

籍子平笑着站起来，被镜片遮挡的眼睛带着一股异样的锋芒，“我会创造百倍的利润！”他伸出左手，“你可以称呼我为品牌主理人。”

品牌主理人？！

赵明轩愣了一下，就看见他伸手摸出一个u盘，微微一笑。

“现在，听一下我的概念。”

“关于如何打造腾盛这个品牌！”

关于如何打造腾盛这个品牌——

电脑屏幕上，放映着精心打造的ppt。

籍子平的讲述极其清晰。

“腾盛的路，注定不是传统的制造业，他抓住契机，让仅仅开工两个月的腾盛攀上了意想不到的高峰，这或许会让我们产生错觉？”

“他才刚刚起步？将来的道路注定辉煌？”

赵明轩忍不住点头。

腾盛的未来注定耀眼。

“很草率的想法”籍子平犀利的点评，“他抓住的只是一次热点，你就认为网友是忠诚的？他们只是被大众趋势的羊而已。”

“而我们要做的，是将这些路过的羊打上腾盛的标志。”

籍子平切换了下一张图片。

密密麻麻的标签覆盖在图片上。

【不放弃】【初心】【爱国】【高质】【实惠】【中医】……

“这是腾盛目前传递出去的。”

籍子平面无表情，切换下一张。

这次空白的纸上只有一行字。