历史讲台：你想当皇帝吗？ 第61章，利益才是解决问题的关键。

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叶枫讲完之后，所有人感受到了宋太祖的智慧，居然通过这种方式兵不血刃的将兵权回收了。

虽然在这个阶段得罪了一部分士兵，但是那些强大的精兵会为了保护自己的特权，待遇反过来去镇压那些弱小的士兵。

那些武将也会因为没有士兵的支持从而失去了权力，可以被赵匡胤拿捏了。

赵匡胤得到了精兵，自然可以去整顿天下了，建立起强大的法律系统，来确保民间能够安稳下来。

这个时候，让武将去喝酒吃饭，谈论退休问题，武将能不去吗？

杯酒释兵权，短短五个字却是赵匡胤几年的努力。

“厉害。”白起，李世民，韩信，李靖，等诸多打仗能手夸奖道，他们也统帅过军队，自然知道士兵有那么难管，居然还能想到这种办法。

叶枫：“宋太祖面对这个难题并没有被吓到，而是经过的认真的分析和思考，捉住了问题的关键，军队是一个集团。”

“只要是集团那么就可以分化让其对抗。”

“通过寻找矛盾，没有矛盾就制造矛盾，来分解士兵群体。”

“刺激矛盾最好的办法就是钱，使其分成两个部分，让集团利益和个人利益对抗。”

“是为了集团利益放弃个人利益，还是为了个人利益放弃集团利益。”

“前面我说了，士兵造反就是为了个人利益，集团利益滚一边去。”

“而宋太祖掌握了天下较大利益，有能力去给那些士兵好待遇。”

“除非那些武将愿意和宋太祖一样，花钱供养士兵来打消耗战。”

“就如同现在的商战一样，小公司是很难在价格上打赢大公司，本钱不一样。”

“这就是矛盾论之中，敌我矛盾，内部矛盾，转移矛盾完美操作。”

“宋太祖和众多武将之间围绕兵权的争夺就是敌我矛盾，宋太祖合理的分析了敌我矛盾的状态，认为不可以强取。”

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“哪怕最后赢了，敌我矛盾依然没有根本解决。”

“敌我矛盾的根本在于士兵，士兵之中有内部矛盾，通过激化士兵之间的内部矛盾从中化解敌我矛盾的难处。”

“通过士兵之间的不同利益追求，将敌我矛盾转移，转变成士兵和士兵之间的矛盾，士兵和武将之间的矛盾。”

“通过拉拢对方的势力，达到提高自身实力，这样底气更足。”

“把控关键利益的需求就可以了，只要实力最强的那股势力不反感自己就好了，剩下的事情就好解决了。”

叶枫讲完之后，所有古人感受到了智商的魅力，“我靠，宋太祖也是人精啊！居然能想出这种办法。”

五代十国的其他皇帝一时间陷入了沉思，自己为什么没有想到这种办法，来解决问题。

汉武帝刘彻像是找到了知己，自己的推恩令本质就也是在转移矛盾，激化对方的内部矛盾，一点点消减对方的实力，联合其他势力逼迫诸侯王们接受这个现实。

但是，前提是要强，要不然一切就不好说了。

赵匡胤这一手，漂亮！优秀！厉害！

叶枫继续，道：“赵匡胤并不是大家想象当中的杯酒释兵权，世界上没有这样的好事，赵匡胤本人是非常精明，武将也不是白痴。”

“打都还没有打就交出兵权，那五代十国还能打的那么激烈，那么惨。”

“从古至今，兵权永远是最重要的东西。”

“希望大家不要忘记了。”

赵匡胤嘴角露出一丝笑意，没有想到计划如此成功，等到那些武将反应过来了，士兵们已经渴望好的待遇了，他们想要让鼓动士兵造反已经晚了。

只能乖乖的交出权力，最终和平的解决了问题。

“说完了兵权，那么到了一直被大家骂的重文轻武，还是以矛盾论为主来讲解宋太祖的政治智慧，以及对现实处境的无奈。”