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重生房地产企业当高管 第13章 提前转正

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作者:养家糊口的土木人 分类:都市 更新时间:2026-02-07 07:17:51 来源:源1

第13章提前转正(第1/2页)

没过多时,谈总和杨总先后进来,许老板将刘杨的报告递给二人并示意刘杨:

“小刘,你把刚才跟我汇报的思路,再向谈总和杨总详细阐述一遍。”

“好的许总。”刘杨将关于制定《恒达精品工程标准》和推行“全精装修交楼”的战略构想重新说了一遍。

谈总听得非常专注,待刘杨讲完,他率先开口:“统一设计、统一采购、统一施工,这个核心思路我认为没有问题,方向是对的。

如果我们恒达未来要走出粤市布局全国,采用这种高度集权、标准化的模式,对于成本控制和品质保证来说,优势会非常明显,能够快速复制。”

“但是,这前期的准备工作,体量会非常庞大,可以说是一个系统工程。”

刘杨立刻接话:“谈总说得非常对,我初步预估,要搭建起这套完整的体系,至少需要三年的筹备时间。”

“三年?”负责工程的杨总有些疑惑,

“需要这么长时间?光是制定验收标准,组织精干力量,加班加点几个月应该就能拿出初稿吧?”

刘杨详细解释道:“杨总,您说的验收标准只是其中一环,我们这套标准体系,应该是一个完整的闭环。

它不仅仅包含最终的《精品工程验收标准》,还应该向前延伸,涵盖设计标准,比如户型的优化、材料的选择搭配、水电点位的精确预留;

施工工艺标准,明确每一道工序的最佳做法和注意事项;资料管理标准,确保过程文件规范统一;流程管控标准,从图纸会审到材料进场,从工序交接到最后竣工验收,都要有清晰的流程界定。

最后,还需要制定与之相匹配的管理制度和奖惩规范。”

刘杨接着强调了其中的复杂性:“这涉及到集团设计部、成本部、工程部、材料部、人事部等多个部门的深度协同,需要反复沟通、磨合,确保各项标准之间无缝衔接,不能出现矛盾和真空地带,这本身就是一个巨大的内部整合工程。”

谈总赞同地点点头补充道:“小刘考虑得很周全,尤其是他提到的统一采购,这是实现成本优势的关键,但也是最耗时耗力的环节。

我们需要整合供应链,将建筑工程中涉及的主要材料,从钢筋水泥到卫浴洁具、瓷砖涂料,筛选出每个品类市场前十的优质品牌,然后逐一进行考察、评估、谈判,建立战略合作关系,这其中涉及的招标工作量是海量的。”

他看向许老板语气严肃道:“许总,如果真要按照这个思路推进,集团层面恐怕需要单独成立一个招标中心,配备专门团队来负责这件事。

即便如此,没有一年以上的时间,很难完成初步的供应链整合和品牌库建立。”

杨总听完恍然大悟,他接着谈总的话说道:“你这么一说,工程这边也一样。

要确保全国各地的项目都能严格执行这套新标准,集团工程部也必须升级,需要成立一个强有力的工程管理中心,负责标准的宣贯、督导、检查和考核。”

说到这里,杨总突然看向刘杨,直接向许老板开口:“许总,小刘对工程的理解这么深入,思路又这么清晰缜密,留在项目上太大材小用了,要不让他来这个工程管理中心吧,我这正缺这样有想法、懂体系的年轻骨干!”

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第13章提前转正(第2/2页)

谈总一听,顿时不乐意了,连“杨总”都不叫了:“哎,老杨!我们这讨论得好好的,你怎么突然就开始挖人了?没有你这样的啊!我还想着刘杨对成本管控和供应链有这么深的见解,来我们成本招采部门更合适呢!”

杨总立刻反驳道:“得了吧谈总,刘杨是正儿八经的土木工程科班出身,你那招采成本的岗位,天天跟数字和合同打交道,不适合他发挥技术优势。”

眼看着两位集团高层为了一个刚入职一个月的新人争抢起来,许老板打断了两人的争执:

“好了好了,你们两个先别争了,全国扩张是长远战略,但目前来看,无论是资金实力还是人才储备,我们都还不具备条件,需要从长计议稳步推进。

刘杨的这份报告很有价值,集团会认真研究,至于刘杨本人,”他看了一眼旁边镇定自若的年轻人,

“金碧华府项目开盘前暂时还留在那里锻炼,今天的会就先到这里,小刘,你抓紧回项目上去吧。”

许老板发话了,杨总和谈总虽然还有些不甘心,但也都不再说什么。

正当会议结束,几人准备起身离开时,刘杨却再次开口道:“许总,还有一件事。”

许老板停下动作,看向他。

“许总,我入职快一个月了,当初面试时您说过,只要表现好,试用期可以提前转正,所以我今天向您申请提前转正。”

若是前世那个略带清高、羞于谈钱的刘杨,是绝对不会有这胆量和厚脸皮的。

重生一回,他深刻地认识到,在职场上,合理的利益必须靠自己主动争取,等待老板主动发现和施舍,概率太低。

许老板想到王建国多次打电话对他表示满意,再加上今天这份极具战略价值的报告。

“行!你的表现我和谈总、杨总都看到了,一会儿直接去找人事部办理转正手续吧,工资从下个月起,按转正标准发放。”

“谢谢许总!谢谢谈总、杨总!我一定继续努力!”刘杨再次向三位领导道谢后,这才退出了办公室。

找到人事部,或许是许老板已经打过招呼,转正手续办理得异常顺利,这不仅意味着收入的提升,更是对他能力的认可。

等回到金碧华府项目部时已经快要下班了,办公室里王经理和潘姐都在,没等刘杨开口,潘敏就抢先说道:

“哎呦,可以啊小刘,不声不响就跑集团提前转正了!王总刚接到集团人事的电话通知了!恭喜恭喜啊!”

王经理也走过来用力拍了拍刘杨的肩膀:“真给我长脸!许总亲自打电话夸了你一遍,说我们项目上出了个人才!干得漂亮!”

刘杨被这热烈的气氛弄得有些不好意思,笑道:“王总、潘姐,你们就别取笑我了,都是领导们指导有方。”

这让王经理和潘敏听了心里舒坦。

刘杨热情地邀请道,“王总,潘姐,晚上我请客,咱们一起去吃顿好的,庆祝一下!地方我都想好了,就附近新开的那家徽州印象,带大家尝尝我的家乡菜。”

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