大学没毕业，你怎么登上福布斯了 第405章 不能以成败论英雄

第405章不能以成败论英雄(第1/2页)

周志华听完林渊的话，认真思考了一会，开口说道：“林同学，其实你说的这种天才班，国内一直都有。最出名的就是中科大的少年班，专门招收那些智力超常的孩子。那你打算怎么把你设想的这个天才班真正做起来，并且做得比他们更好呢？”

林渊没有绕弯子，非常直白地给出了自己的答案：“周教授，我做事的一贯风格很简单，就是给钱。”

看着周志华略带惊讶的眼神，林渊继续说道：“我认为人生在世，驱动人拼搏的无非就是三样东西：钱、权、名。想要马儿跑，就得给马儿吃最顶级的草料。我绝对不会去搞那些形式主义，什么发个大红奖状、颁个荣誉证书，我觉得这些东西一点用都没有。一个人创造了多大的价值，他就应该获得等价的财富回报。”

周志华听完，深以为然地点了点头。

对于林渊肯不肯给钱、给钱痛不痛快这一点，他是最有发言权的。

那天刚签完校企联合实验室的合同，第二天几千万的真金白银就已经躺在南大的对公账户上了，这种魄力在国内企业界简直是凤毛麟角。

国内的科研环境和职场环境，很多时候确实让人感到无奈。一个技术骨干熬了几个通宵，帮公司或者项目组搞出了一个重大突破，最后上面往往就是开个表彰大会，发一面锦旗，再象征性地塞个五百块钱的红包。

这种“五百块钱加一面锦旗”的模式，就是在**裸地侮辱人的智商。

这样搞下去，谁还有激情去搞研发？谁还有动力去拼命？久而久之，大家自然都开始浑水摸鱼、集体摆烂，因为根本没有实际的利益驱动力。

这一点，林渊名下的LY科技就做得非常好。业界都在纳闷，为什么聚划算的员工每天干劲满满，主动加班从来不叫苦？

原因很简单，林渊给钱啊！周末双休，加班严格按照法定标准给双倍甚至三倍工资，项目拿下了还有丰厚的奖金。

按理说，这其实是一个企业最基础、最正常的福利待遇。但魔幻就魔幻在这里，哪怕就这么基础、这么正常的规矩，在国内99%的公司里你都找不到。

只要钱给到位，大家自然愿意为了公司的目标去拼命。

周志华端起茶杯喝了一口，顺着林渊的思路问道：“那你具体打算怎么给这笔钱？怎么把人招揽过来？”

林渊显然早就盘算好了，条理清晰地说：“正好现在马上就是高考结束后的暑假，这两个月的空档期非常关键。我打算由我们实验室出面，以吴恩达教授、您，以及南京大学作为联合背书，面向全国甚至全球华人圈，举办一场大型的计算机编程与算法选拔赛。”

“比赛的名字我们可以后续再定，但主要目的只有一个，就是用最直接的手段，把那些隐藏在民间的计算机天才、特别是算法天才，全部吸引到我们的实验室来。”

周志华一听，眼睛顿时亮了，立刻来了兴趣：“这倒是个好主意，那你打算怎么把这个比赛的声势造起来？”

说实话，周志华心里也非常渴望能揽到真正的顶尖人才。到了他这个级别的教授，谁不想手底下多出几个脑子灵光、一点就通的天才学生？

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南大在国内虽然稳居C9联盟，绝对算得上顶尖学府，但如果把视野放到国际学术圈，那吸引力就完全不够看了。

很多时候，周志华辛辛苦苦培养了好几年的好苗子，一旦拿到了去藤校留学的机会，基本上也就是肉包子打狗，一去不复返。

谁愿意费尽心血教出来的学生，最后全跑去给国外的科技巨头打工？

林渊竖起一根手指，抛出了一个重磅炸弹：“第一步，砸钱造势。这场比赛的奖金池我会设置得非常夸张。第一名，我直接给100万人民币现金奖励；第二名50万；第三名30万。”

“第二步，也是最重要的一点。”林渊看着周志华，语气变得认真起来，“我们通过设置一些没有标准答案的开放性算法题，来判断这些学生到底有没有真正的技术直觉和天赋。选拔的眼光，绝对不以比赛最后的分数和名次为唯一结论。”

林渊解释道：“我一直觉得，如果仅仅以一二三名来评判一个人的技术潜力，是非常不客观的。不知道周教授同不同意我这个观点？”

周志华仔细想了一下，非常赞同地点了点头：“确实如此。很多时候，一场考试或比赛的最终分数，是由很多偶然因素决定的。”

作为一个资深教育工作者，周志华太清楚这其中的门道了。

一场考试，首先考验的是心态，心态不稳的人，哪怕平时技术再牛，考场上也会发挥失常。

第二点就是押题和刷题，有些学生可能天赋一般，但他们参加过各种奥赛培训班，正好刷到过类似的题型，那他们自然能拿高分。

那运气差的那部分人怎么办？他恰好没接触过这类题库，没刷过这道题，导致分数不高，你就能一口咬定他的技术能力不行吗？

显然不能。真正的科研需要的是创造力和敏锐的直觉，而不是做题机器。所以，光靠分数这东西，真的很难评判一个人的真实潜力。

于是周志华肯定地说：“对，我完全认可你的观点。做科研，确实不能以一场比赛的成败来论英雄。最终的排名可以作为我们选拔的重要参考，但绝对不能死板地把它当成唯一标准。”

林渊笑着点了点头，这就是和聪明人聊天的爽快之处，一点就透。

“是的，所以等比赛到了最终的线下环节，哪怕有些学生名次靠后，甚至被淘汰了，只要他在某段代码或者某个解题思路上展现出了惊人的天赋，我都会私下出面和他们沟通，用最优厚的待遇说服他们加入我们的天才班。”

说到这里，林渊稍稍停顿了一下，收起了笑容，神色变得更加专注：“其实，除了这个选拔赛，我今天过来找您，还想跟您具体讨论一下我们这个实验室的课程如何开展。”

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