抗日：系统傍身，奉化老乡 第523章 近卫第一军的军官问题

第523章近卫第一军的军官问题(第1/2页)

“行，兵员的数量问题我就按你的安排来处理了。”

“只是有不少军事选拔成绩优秀的学员，都西调给了川二十三集团军和十七兵团了，已经划入了川二十三集团军、十七兵团的编制下，我们是不要想了。”

“所以我只能从剩下的，还能听从我们调遣中选取成绩优秀的。”

任华点了点头，表示就按你说的解决剩下的兵员缺口问题。

“那接下来就是各级军官的安排问题了。”

“我肯定还是近卫第一军的中将军长，你肯定还是近卫第一军的少将总参谋长，赵准则是少将副军长兼任近卫第一师的师长。”

“中央教导师的番号给近卫第一师，近卫第一师又名中央教导师。”

“近卫第二师的少将师长是刘珏。”

“近卫第三师的少将师长是周强。”

“近卫第四师的少将师长是林永。”

“近卫第一装甲旅的上校旅长是孙光怀，近卫第二装甲旅的上校旅长是李学文。”

“近卫第一野战炮兵师的少将师长是钱峰，近卫加农炮旅的上校旅长是张光荣。”

“近卫预备步兵旅的上校旅长可以交给孙斌，他不是一旅一团团长吗？他打仗还是很有章法的，提拔任近卫预备步兵旅的旅长还是很不错的。”

“一旅一团的团长，也就是马上的近卫第一师的一团团长，可以交给那个叫韦衡的，二旅的一个营长，打法还是很凶猛的。”

“从我们还是中央教导团时，他就是我们手下的一个步兵班班长，一路提拔，正好这一次可以提拔为团长。”

“最为恐怖的淮河阻击战他都活下来了，可见他这个家伙，还是命大，哈哈哈……”

胡宇提起了之前他在战报上，看到的那个他比较感兴趣的人，那个叫韦衡的还收到过他亲自颁发的勋章。

“哈哈哈……老胡啊，你的这个想法恐怕是要破灭了，因为我们的近卫第二师的少将师长刘珏，在淮河一战后，也对韦衡产生了浓厚的兴趣，刘珏一直想要提拔韦衡作为他的一个主力团团长的。”

“所以刘珏是不会轻易的放人的。”

“不止刘珏不会放人，我估计我们的副军长兼近卫第一师师长赵准，也不会放掉孙斌的，因为我之前听说赵准想提拔孙斌为一师副师长的。”

“所以这两个人你是想都不要想的，真捞走了，刘珏和赵准估计要找我们大闹一场。”

任华笑着摇了摇头，表示孙斌和赵准几乎不可能被捞走。

“而且我建议给大队长留两个名额，让大队长任命一些人过来，就比如近卫第五师和近卫第六师的师长，我觉得可以交给大队长来任命，还有那个近卫预备野战步兵旅，也可以交给大队长来任命。”

“虽然说你和大队长的关系几乎完全的绑定，但是该这样做，还是要这样做的，这就叫做懂事，明白吗？老胡。”

“而且这对手下人一样是一个交代，利益分配的交代，很多人一旦将目标放在了这两个师长一个旅长的身上，矛盾就会起来。”

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“当然并不是说矛盾起来不是坏事，手下人不是铁桶一块，更有利于我们的领导，这肯定是有好处的。”

“不过利益分配的矛盾，能够上升的高度实在是太高了，当面的打生打死虽然有着我们的压力不会出现，但是就怕作战时出工不力，友军有难，不动如山。”

“所以在利益分配方面，我认为最好还是不要有太大的矛盾，两个师长、一个旅长在不确定的情况下，最好还是交给大队长来安排好。”

“这样有着大队长的背书，再加上我们，纵使手下人有着万般的不甘，也是不行的。”

任华发表了自己的意见，道。

“不！老任，我并不认可你的观点，我不认为需要全交给大队长来任命。”

“看待事情不是你想的这么简单的。”

“首先你有没有想过手下人的意见，还有基层官兵的想法，这般矛盾的转移必然导致中底层官兵的矛盾点，全部集中在了这位空降的师长身上，他怎么开展工作呢？我的部队战斗力如何保证？”

“你怕友军有难、不动如山，我怕阳奉阴违，师长没有办法领导下面的两万士兵，导致两万人一盘散沙，作战被敌人一击击溃啊！”

“而且分配利益是不可避免的呀，手底下有意见很正常，拿大队长来背书，有啥用呢？拖延那一点时间吗？”

“那还不如早拿到台面上早解决呢，这样还能趁着矛盾比较轻微的时候，一刀直接斩断。”

“利益可以分配的少，但不能一点都不分配呀，两个师长、一个旅长手底下人一点机会都不给？怎么可能呢，手底下的军官哪一个没有将军梦？一点都不分配，手底下的人谁还打仗卖命呢？谁打仗还舍生忘死呢？”

“还有一点，我们手下的中底层军官们都是骄兵悍将，大多基本上都是从我们还是团级单位，即中央教导团时，就跟着我们一起走南闯北的，学得一身本领。”

“手上不说普通鬼子了，甲种师团的老鬼子都杀了不少，这样的一群尸山血海历练出来的武将，你跟我说要他们听从于一个空降的师长的命令，你不是开玩笑吗？你确定这不是挑起我们与其他派系的矛盾？”

“所以让大队长任命直接就空降过来是绝对不行的。”

“所以我有了一个全新的办法。”

“哦，什么全新的办法？说来听听……”

胡宇的话，任华思考了一番，胡宇确实说的很有道理，但见胡宇有了全新的办法，任华有些好奇的问道。

“我们可以比能力啊，用能力来争两个师长、一个旅长名额啊！”

“简单来说，就是资历拉到同一起跑线，即黄埔五期和黄埔六期这一区间，然后都是主力团团长这一级别。”

“不是不让大队长觉得我们不懂事吗？不是让大队长提吗？我们自己内部最好的三个，和大队长提的三个，同一起跑线，比能力呗，有能者上之，没能者下去，谁也说不了谁。”