官场从秘书开始 第1822章 判刑三年

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郭明涛最大的天真之处，就是觉得，只要自己没有挪用公款，就不算贪污。只要自己没有接受别人送的钱财，就没有受贿。

八项规定施行之后，过年过节过生日，下属送的礼物，也属于行贿受贿的一种。

而平时的吃喝玩乐，一切开支，其实也是变相的行贿。

郭明涛一年几百万的开支，全部由下属买单。

试问这些下属的工资比他还要低，又从哪里搞来这笔钱？他们还不是从企业搞钱来供养他？

郭明涛不是不懂，而是睁一只眼闭一只眼。

他在乎的是权力！

为了夺取更大的权力，他必须培植一帮自己人。

而水至清则无鱼，于是他对这帮人的违法行为，选怪性的失明，也选择性的失察。

而他能信任的，也就是原南钢集团的人。

那帮人当然也愿意跟随郭明涛升官发财，于是想尽一切办法讨好郭明涛。

郭明涛在临钢集团打造了一个庞大的郭氏王国，表面上，他是这里的王，所有人都听他的号令，他说出来的话，堪比圣旨。

慢慢的，郭明涛迷失在这种众星捧月、纸醉金迷的生活中。

他去足浴城消费，不需要自己买单，有人给他开卡充值，他只需要去享受过程就行，哪怕每次喊三四个技师为自己服务，临走时只需要说一句刷卡就行。

卡里的余额一旦不足，足浴城的前台，也只会通知办卡的人，办卡人自然就会充值，而且一充就是好几万。

在各大饭店吃饭也是如此，郭明涛不可能一个人去饭店消费，身边肯定都会带着几个人，甚至更多的人，每次去饭店，这边的菜刚点完，不管消费多少，那边都已经有人抢着买单结账。

郭明涛习惯了这种去到哪里都不用自己花钱的生活。

他以为这不叫受贿，殊不知几年下来，他在这些享乐上面花的钱，累积到了上千万的巨资！

这千万巨资，够多少个下属一辈子的工资了？

下属们哪有这么多的钱供他挥霍？还不得去贪？

一个人一旦贪念一起，就会越陷越深。

辛苦工作，哪有贪钱来得快？

贪这种事情，有了第一次，就会有无数次！

你贪我贪大家贪，彼此心照不宣，把临钢集团当成了取之不尽的财富来源。

事情败露之后，这些人就会把郭明涛供出来。

他们贪来的钱，一部分给郭明涛送了礼，还有一部分给郭明涛花费用掉了，更多的钱，是留在了自己腰包里。

郭明涛听说了那些人贪污的事迹后，沉默了许久。

他做梦也没有想到，他一手遮天，所遮住的，是这样一片肮脏的天，是这么一片污秽横流的天！

或许他最初的梦想，只是想夺取董事长的宝座，提拔自己人，只不过是过程，是手段，但最终造成的结果，却是差一点葬送临钢集团！

郭明涛的罪，比那些贪污犯更严重！

但法律上对他罪行的界定，却又要比其他人更轻。

最终，郭明涛被判处三年有期徒刑。

在监狱里面，郭明涛肯定会很怀念在外面的日子，很可惜，他再也不能去帮助那些可怜的足浴店小姐姐了，也不能再在饭局上听别人学半个小时的猪叫了。

郭明涛下台后，他组建的郭家军，也被张俊逐个击破。

所谓的郭派，一夜之间烟消云散。

为了防止类似事件再次发生，张俊做出了一项重要的人事调动。

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他把原南钢厂的职工，和原临钢厂的职工，全部大洗牌，穿插安置在不同的子公司和岗位上。

同时，张俊召开会议，做了重要讲话。

他在会议上强调，所有的人员，都是临钢人，都是一家人，不再有什么原南钢、原临钢的区别。谁要是再提这样的论调，就是和整个集团党委作对！

张俊必须彻底消除派系斗争的隐患。

企业也是一个大家庭，家和才能万事兴。

在人事任命上，严格执行考核制度。

有者能上，无者能下。

一个人通过考核，升到了管理位置，但是如果几年之内，都做不出大的成绩，也有可能被降职使用。

张俊要打破国企里面只能升，不能降的传统，要形成良性的竞争机制，要给后来者更多发展和升迁的机会。

经过这番整治，临钢集团的局势，总算得到了全面的改观。

有了好的制度，还得有合适的人才去执行。

张俊把临钢集团当成一条巨大的生产线，把每个人都安排到合适的位置，按照一定的流程去创造去生产，既能保证安全有序，又能创造出最大的效益。

时间会证明，他在临钢集团所做的一切，都是正确的。

在这场斗争中，马伟豪因为立功，表现不错，被提拔到了销售部副经理的位置上。赵静的职务也有所提升，成了集团办公室的主任。

难怪有人说，张俊又何尝不是在使用自己人？

和郭明涛不同的是，张俊用人，用的是有真才实学的人才。

齐长顺自不用多说，技术尖子，业务骨干，才华横溢，是临钢集团的灵魂人物。

马伟豪有留学经验，也有丰富的企业管理和销售经验，特别是在搞销售这一块，他有着得天独厚的资源。

赵静更是女强人一个，曾经做企业也做得风生水起。

关系户，并不是不能用，而要看怎么用。

用好了，就可以利用他们的背景和人脉，拓展企业的业务和销路，也能更方便和政府各个职能部门联系。

张俊要做的，就是人尽其才。

搞定临钢集团最大的麻烦后，张俊又将目光瞄向了临革厂。

比起临钢集团，临革厂的问题更加严重，也更难解决。

临钢集团最大的问题是郭明涛和他的郭家军，只要解决了这帮人，问题也就迎刃而解。

而临革厂的问题则大得多，也复杂得多。

张俊本来想把临革厂的厂长马杰调到临钢集团委以重用。

可是他后来寻思，临革厂更需要一个厉害的厂长，于是没有调动马杰的工作。

要解决临革厂的难题，张俊必须别开生面。

他决定成立一家新的皮革集团，整合全市皮革资源，尽快帮助临革厂走出困境。

这天，张俊来找徐沛生，讨论成立市皮革集团的事情。

徐沛生正在翻阅文件，看到他进来，便放下手里的工作，笑着起身，请张俊坐到沙发上，笑呵呵的道：“张俊，还是你有手段，把郭明涛那个不可一世的家伙，也给扳倒了下来！大快人心啊！”

张俊谦虚的说道：“我的一切行动，都是在市委的正确指挥下进行。”

徐沛生微一沉吟，问道：“查郭明涛的时候，有没有查出来，他和市里其他人有勾结？”

张俊明白，徐沛生所说的市里其他人，指的是章明华。