官场从秘书开始 第1823章 大胆去做

第1823章大胆去做(第1/2页)

张俊微微沉吟，说道：“郭明涛没有牵扯出其他人。在调查郭明涛的问题时，也没有发现他存在贪污**的情节。”

徐沛生哦了一声，眉头微微蹙了一下，缓缓说道：“这不合情理吧？郭明涛在临钢集团掌权那么久，手下人数众多，把持了整个企业的命脉，居然只在过年过节过生日的时候，收受过别人的送礼？按理来说，一个人只要敢收礼，而且是收那么大的礼，那他的贪欲，就不可能只有这么一点点。”

张俊点头说道：“书记，其实我也觉得不太对劲。其他人查出来的贪污数额，都比郭明涛要多。郭明涛是个很精明的人，他不可能不知道这帮人贪了钱。”

徐沛生严肃的说道：“这件案子，处理得太过仓促了！虽然说是为了临钢集团的稳定大局考虑，为了稳住股价不跌，但也不能查个半吊子！”

他是市委书记，对市里的事情所讲的话，是具有指示意见的。

在调查郭明涛一伙人的受贿情节时，市纪委采取的是雷霆手段，行动迅速，再加上各种证据调查得很清楚，所以结案也很快。

其他人的受贿情节，只需要调查财务进出存，调查各种报销单据，再进行比对，就能发现端倪。

但是郭明涛是副董，主管人事工作，他如果受贿，手段和方法肯定更加隐蔽，可能主要接受几个心腹手下的进贡，还有其他更高级的行贿、受贿方法。

有的人贪财，什么财都接，不管是谁送的都敢要。

但有的人则很谨慎，他必须先了解你的为人，信任你，才肯收你的钱。

这就好比，有的男人饥不挑食，只要是个女人就敢上，但有的男人要求却比较高，只挑自己喜欢的。

这也是在调查取证时，纪委和张俊等人，都没能查到郭明涛更多违法犯罪事实的原因所在。

凡事都要讲证据。

查无实证，只凭揣测，是无法给郭明涛定其他罪名的。

现在徐沛生怀疑，郭明涛所犯的罪，不只这一点，要求对他进行更深入的调查。

张俊当然也想把事情彻查明白，于是说道：“书记，那就继续深挖？”

徐沛生右手食指凌空指点了几下：“肯定要继续调查下去！郭明涛之所以咬死了不交待其他问题，一是为了减轻刑罚，二是幻想有人可以保他！只要他不咬出其他人，就还有机会减刑。”

张俊浑身一震，心想徐沛生这是看得透彻呢？还是掌握了什么证据？或者是听到了什么风声？亦或只是单纯的想把事情搞大？

徐沛生严厉的说道：“张俊，临钢集团是上市企业，一个副董一旦陷入贪污，后果不堪设想，你再仔细调查一下，从平时想不到的角度进行调查！现在高科技手段层出不穷，这些手段，也被犯罪分子应用到了行动当中。”

张俊深以为然，说道：“前不久，我看到一个新闻，有人利用高科技手段，从银行每个储户的账户里转走一毛钱，最后达到了令人震惊的金额，这叫老鼠搬家。”

徐沛生沉声说道：“对，现在的高科技手段，的确日新月异。那些苦心积虑钻营的坏人，他们往往比我们更先掌握这些技术。我们调查取证的思路，是不是也应该拓展一下？别人在眼皮底下把钱贪走了，我们却查不到！”

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张俊心想，徐沛生想得还真是够深入。

两人讨论了一番临钢集团的事情后，张俊提到了成立皮革集团一事。

“书记，临革厂成立以来，业绩一直都还不错，只可惜一步走错，所以才导致今天这个局面的出现。但我以为，皮革产业本身还是值得做的。如果我们能把全市上规模的皮革企业进行整合，加强管理和监督，就能把这个行业做大做强。”

对此事，徐沛生是支持的。

他赞许的说道：“张俊，我市的工业基础比较薄弱，临钢集团的成功，给我们开了一个好头。但是我们拿得出手的企业还是太少了。成立皮革集团是一个大胆的创新试验。我以为值得一试。你具体有什么打算？”

“书记，我市原来有一家制革企业，还是七十年代末成立的，后来因为经营不善，在市场大潮的冲击下倒闭了。但在我市还有其他几家规模不错的制革企业，其中三家是民营企业。”

徐沛生沉吟道：“张俊，你不会是想把国有和民营企业进行整合吧？这行得通吗？”

张俊说道：“临革厂其实已经进行过一轮改制，只不过还没有完全脱离政府的控制，如果我们再进行一番改革，将它彻底改造为自主经营的企业，弱化政府对它的影响和控制，然后和其他皮革企业一起，组建新的皮革集团呢？”

徐沛生道：“经过这么多年的改革和发展，企业的改制，进行了好几轮，可是你有没有发现，只要曾经是国有的企业，不管后面怎么改，还是无法脱离体制内的框架。而领导对企业的影响，也不可能完全散失。”

张俊喔了一声：“是的，临革厂的弊端就在于此。我们想让它市场化，但当地的个别领导，又想插手它的内部事务。而这种插手，多半跟贪腐有关。毕竟企业是利润大头，随便弄一弄，就有油水可以捞。”

徐沛生道：“这就是症结所在。张俊，你有没有更好的办法，可以杜绝此类现象的发生呢？”

张俊也是人，不是神。

那么多神人都解决不了的事情，张俊怎么可能想得出办法？

张俊心情有些沉重。

因为他知道，只要有人的地方，就有江湖，就有斗争。

就算他成立皮革集团，就算他在任时，能把这家企业做好，但他一旦离开，后面的事情就难以预料，就好像临钢集团一样变了质。

可是，不能因为害怕失败，害怕变质，就不去做！

改革本就是摸着石头过河。

只有不停的尝试，不停的改变，才有可能找到最适合的发展之路。

对于即将成立的皮革集团，张俊打算用一种完全不同的管理方式。

可是这种管理方式，最后有没有效果？他现在也不得而知，只能尽力去试。

徐沛生看出他的担忧，便给他打气，道：“张俊，你的想法是好的，那就大胆的去尝试。不要怕犯错，我们要有试错的决心，也要有容错的本事！我相信你有这个能力！”