家族百年：从港岛开始崛起 第171章：程功杯酒释兵权（4/5）（求

程功在董事长办公室。

韦理则是去叫李察信到他的办公室。

“总裁，什么事吗？”李察信进来后关上门问道。

看到韦理上下打量自己，李察信还奇怪。

“李察信啊，老板很重视你。”

程功很重视他？

李察信不解。

“老板要对和记黄埔的人事结构进行重新变动。”

对于程功刚刚入主和记黄埔，就对和记黄埔进行人事结构变动，怕是可能很多人都不敢相信的，包括面前这位李察信。

李察信嘴唇动了动。

“老板说你在和记黄埔担任副职多年，理应晋升了。”

晋升？

李察信更是惊讶。

他都做到和记黄埔副董事长的职位了，他怎么晋升？

难道出任韦理那个位置？

“老板说麦理思先生调回星河投资公司总部，他空出的九龙仓集团总经理职位，由你去接替。”

也就是说，李察信将出任九龙仓集团新的总经理。

李察信立刻想到老板要把他从和记黄埔调走。

对于从十八岁就加入和记，在和记工作52年的李察信是真的不舍得离开和记黄埔。

“你愿不愿意？如果不愿意，我准备推荐夏伯殷过去。”

刚刚那么一瞬间，李察信想到了很多，想到程功对他的不信任，想到程功还是要拆散和记黄埔的三驾马车，倒是没想到，居然让他出任九龙仓集团总经理。

“九龙仓集团总经理，也就是九龙仓的大班，职位和我现在的职位是平等的，如果你不愿意，那我推荐夏伯殷，到时你不要后悔。”

“总裁，我愿意。”李察信立刻说道。

虽然他舍不得离开和记，现在和记和九龙仓都是属于星河投资公司最重要的上市公司。

这种情况下，老板让他出任九龙仓新的总经理，对于李察信来说，并不是不信任，相反，已经很信任。

“那就这样。”

上午十点半。

和记黄埔总部大会议室。

程功召开新一届的董事局会议。

董事局会议上，除了韦理，李察信，夏伯殷，韦彼得这些董事外，另外还有其他多名的董事代表。

如今，程功已经控股和记黄埔。

和记黄埔大部分董事局成员自然都是出自星河投资公司。

“我宣布，和记黄埔新的董事成员。包括本人程功，麦理思先生，韦理先生，夏伯殷先生，韦彼得先生，克丽丝小姐，贝丝小姐。”

本来和记黄埔12位董事成员，如今七位董事成员都是属于程功这边的，自然也就是程功说了算。

程功继续说道：“我宣布新的和记黄埔人事职位和变动。”

“第一，由本人程功出任和记黄埔董事长。”

“第二，原和记黄埔副董事长兼执行总裁韦理先生，出任和记黄埔副董事长，总经理，执行总裁。”

“第三，原和记黄埔副董事长李察信先生，卸掉副董事长职位，将出任九龙仓集团总经理。”

“第四，原和记黄埔业务董事夏伯殷先生，出任和记黄埔副董事长兼业务部经理。”

“第五，原和记黄埔政务董事韦彼得先生，出任和记黄埔副董事长兼政务经理。”

基本上，这是和记黄埔总部最重要的人事变动。

现在程功已经控股和记黄埔，由他取代汇沣总部那边出任新的董事长，是很正常的。

最让在座董事局成员惊讶的是，韦理除了原来两个很重要职位外，居然还多了一个总经理职位。

不出意外的话，未来和记黄埔会取消总裁这个职位，保留总经理的位置，作为和记黄埔新的大班位置，将对董事长程功直接负责。

原来副董事长李察信直接被调走，出任九龙仓新的总经理，让在座的董事局成员更是惊讶。

“剩下其他和记黄埔高管职位，以及附属八家上市公司的高管职位，将做出相应的改变，到时新的人事职位变化会对外公布。”

其实，这些变动并不大，也看得出。

程功刚刚入主和记黄埔，尽可能以最平和的手段来接管和记黄埔。

宣布完人事变动后。

程功继续说道：“我个人和星河投资公司完全支持韦理先生及其管理团队对和记黄埔的管理，甚至对和记黄埔的大刀阔斧的改革。”

这句话，基本上也就奠定了未来韦理对和记黄埔的管理。

这让在座那些董事局成员都松开了一口气，特别是关于欧美那些股东代表。

他们最害怕就是程功这位华资入股和记黄埔后，随意插手对和记黄埔管理和干涉。

如果程功不干涉和记黄埔的管理，那当然是最好不过了。

和记黄埔新的董事局会议持续大概半个小时。

半个小时结束。

程功将以和记黄埔董事长的身份召开第一次和记黄埔高管会议。

坐在首席位置的是程功，身旁则是麦理思，韦理，韦彼得，夏伯殷，克丽丝，贝丝等人。

李察信开完董事局会议，他已经回到自己的副董事长办公室。

既然他要离开和记黄埔，出任九龙仓新的总经理，他就没有必要再开这次会议。

实际上，他还是有些舍不得离开和记黄埔。

但是，如果他不离开，他的晋升已经不可能了，最多还是做韦理的副手。

韦理不离开和记黄埔，他就没有机会做到和记黄埔的大班，那么按照他这个年纪，也只能做到退休为止。

特别是他对和记黄埔的野心和觊觎消失后，他想继续往上爬，只能听从程功和星河投资公司的安排。

如果他刚刚拒绝，那么夏伯殷确实会取代他成为九龙仓新的总经理。

程功坐在那里。

他才真正激动起来。

现在会议室里面，一眼看去，一百多位清一色的白人高管坐在那里。

这些正是韦理对和记黄埔大刀阔斧改革后，留下来最有能力的一百多位高级行政人员。

这些也就是韦理说的人才，也是程功知道收购和记黄埔最大的无形价值之一。

和记黄埔拥有香江最多的土地，收购和记黄埔也就意味着他成为了香江最大的地主。

收购和记黄埔，和记黄埔合并后将拥有最多的高级精英人才。

现在面前这些白人高级行政人员也就是。

这些都是和记黄埔总部以及附属八家上市公司的最高级别的行政人才，他们每一个都是韦理挑选出来的高级人才。

如今，也是和记黄埔及其附属上市公司的主要高管。

历史上，李加成虽然吞掉和记黄埔，韦理，李察信为首的和记黄埔高管根本不信任李加成，也不想为李加成做事。

李加成在安排他那些华人高管进入和记黄埔，包括像周千啝，藿建宁，盛永能，李业广，周年茂等人矛盾越来越大，李加成只能私下安抚这些华人高管。

另外一方面，李加成知道自己用不了那些白人高管，他只能让这些华人高管逐步取代重要的位置，这些白人高管基本上都被赶跑了。

也就是说，李加成吞掉和记黄埔，最重要的价值之一的人才。

他根本用不了，也不相信那些人。

现在不一样。

程功收服韦理和李察信三驾马车后，这些白人高管自然愿意留下来替他做事。