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穿越黄巾残部,重铸汉家鹤 第60章 赏罚不可偏私

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作者:天下一十一 分类:历史军事 更新时间:2026-09-09 00:55:55 来源:源1

第60章赏罚不可偏私(第1/2页)

记功簿册制度推行月余,全寨气象一新。

士卒争功、百姓竞劳、工匠竞艺,上下一心、干劲十足。安护司记功房每日门庭若市,各营各队申报功劳的功状络绎不绝。月度汇总公示之时,木榜前围满了人,人人争看自己本月立了多少功、得了多少赏、排名几何。

可就在这一片积极向上的氛围之中,一桩棘手的案子,悄然摆到了林墨案前。

事情起因不大,却牵涉甚广。

战戍营一名旧部什长,名叫赵刚,是跟随林墨从伏牛旧寨一路血战出来的老卒。此人作战勇猛、屡立战功,在旧部中颇有威望。本月操练考核中,他所率的什队成绩优异,按记功标准,本应集体记三等功一次。

可安护司在审核功状时发现,赵刚所率什队的操练成绩有水分。考核之时,担任裁判的另一名旧部什长与赵刚私交甚笃,暗中放宽了标准、多算了成绩。若按真实水平,赵刚什队的成绩只够记四等功,不够三等功。

安护司主事将此事查实之后,颇为为难。

赵刚是旧部元老、血战功臣,平日里对山寨忠心耿耿、劳苦功高。此次虽然成绩有水分,但他所率什队确实操练刻苦、表现优异,只是评定标准被放宽了一些。若是严格按制度追究,赵刚虚报功劳、裁判徇私舞弊,都要记过惩戒,三等功作废、改记四等功。

可这样一来,必然得罪赵刚等一批旧部老卒。他们会觉得,自己出生入死、血战至今,不过一点小小的成绩水分,便要被严格追究、记过惩戒,未免太过不近人情、寒了老臣之心。

安护司主事拿不定主意,将案子呈报林墨,请他定夺。

几乎与此同时,另一桩案子也报了上来。

一名新归降的降卒,名叫王二牛,在一次夜间深山巡哨中,发现了一伙潜入山寨外围窥探的不明之人。他当机立断,一面发出警报,一面孤身尾随跟踪,最终配合赶来的援兵,将这伙窥探之人全数擒获。经审讯,这伙人是山外某股流寇派出的探子,意图摸清山寨虚实、伺机劫掠。

王二牛此举,及时发现了敌情、消除了隐患,按记功标准,应记二等功一次、赏粟米五石、麻布五匹、可晋升两级。

可有人提出异议。王二牛是黑风寨归降的降卒,虽然甄别之后确认为忠勇可用之人,但毕竟归降不久、资历尚浅。一次巡哨立功便记二等功、晋升两级,赏赐如此厚重,会不会让那些血战多年的旧部老卒心里不平衡?

有人建议,降卒初附,不宜赏赐过重,可将二等功降为三等功,赏赐酌情减少,以安旧部之心。

两桩案子,一桩涉及旧部老卒虚报功劳,一桩涉及新降士卒立大功该如何赏赐,一前一后、一旧一新,恰好摆在了林墨面前。

这两桩案子看似不大,却直接关系到记功制度的根本——赏罚是否公正、是否偏私。

苏烈得知此事,专门来找林墨,神色凝重:“头领,这两桩案子得慎重处置。赵刚是旧部老人、血战功臣,若是严惩,恐怕寒了旧部之心;王二牛是新降之卒,若是重赏,旧部恐怕会有怨言。不如……酌情折中,两边都照顾一下,大事化小、小事化了。“

林墨听罢,沉默良久,缓缓摇头。

“苏烈,你可知记功簿册制度的灵魂是什么?“

苏烈一愣:“是……激励士卒、凝聚人心?“

“不对。“林墨目光深沉,“记功制度的灵魂,是公正二字。有功必赏、有过必罚、赏罚分明、不偏不私。若是因为赵刚是旧部老人,便对他虚报功劳的行为网开一面、不予追究;若是因为王二牛是新降之卒,便对他的大功压低赏赐、酌情减少,那便是赏罚偏私、法度不公。“

“一旦开了这个口子,旧部恃功而骄、犯了错可以不受罚;降卒低人一等、立了功也得不到应有赏赐。那这套记功制度还有什么公信力?士卒们还会相信公正吗?人心还能凝聚吗?“

林墨站起身,走到舆图前,语气坚定:“旧部的功劳,我从未忘记,也从未亏待。赵刚昔日血战之功,记功簿上记得清清楚楚,该赏的赏了、该升的升了。但过去的功劳,不能成为今天犯错的挡箭牌。功是功,过是过,功过不可混淆、不可相抵——至少虚报功劳、徇私舞弊这类过错,绝不能用昔日战功来抵消。“

“至于王二牛,他虽然归降不久,但他立的功劳是实打实的。及时发现敌探、消除隐患,保全了山寨安危,这样的功劳凭什么因为他是降卒就要压低?若真是如此,以后谁还敢拼死立功?降卒们又怎么会真心归附?“

苏烈听罢,默然无语,良久才点头:“头领说得对。是我考虑不周,被人情世故绊住了手脚。“

林墨当即下令,两桩案子公开审理、当众宣判。

第一日,黑石高台之前,全寨士卒百姓齐聚,公开审理赵刚虚报功劳、裁判徇私舞弊一案。

安护司主事当众陈述案情、出示证据,将赵刚什队的真实操练成绩与申报成绩一一对比,证据确凿、无可辩驳。担任裁判的什长也当众承认,因与赵刚私交甚好,放宽了考核标准。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第60章赏罚不可偏私(第2/2页)

林墨当众宣判:

赵刚所率什队操练成绩有水分,三等功作废,按真实成绩改记四等功;赵刚身为什长,明知成绩有水分却不纠正、默认虚报,记过失一次、罚俸一月;担任裁判的什长徇私舞弊、放宽标准,记过失一次、杖责十下、撤去裁判职务、降为普通士卒。

宣判之后,林墨当众说道:“赵刚随我血战至今,劳苦功高,我心中铭记。但功劳归功劳,过错归过错。昔日战功不能掩盖今日之过,旧部身份不能成为违纪的护身符。记功制度面前,人人平等,无论新旧、无论资历、无论亲疏。今日若对赵刚网开一面,明日便会有更多人恃功而骄、虚报功劳,制度便成了一纸空文。“

“我希望所有人记住:在这座山寨里,功劳不会被埋没,过错也不会被纵容。有功必赏,有过必罚,赏罚不可偏私。“

赵刚站在台下,面红耳赤、羞愧难当。他本以为头领念及旧情,会从轻发落,未曾想当众严惩、不留情面。可细细想来,自己确实犯了错,头领的判决公正无私、无可辩驳。他上前一步,单膝跪地,朗声说道:“赵刚知罪!头领赏罚分明,末将心服口服!日后必当勤勉操练、戴罪立功,绝不再犯!“

台下旧部老卒们,起初确实有些不平,觉得头领对老臣太过严苛。可听完林墨的一番话、看到赵刚心服口服地认罪,心中的不平渐渐消散。他们明白,头领不是针对旧部,而是在维护法度公正。这样的公正,对所有人——包括旧部自己——都是一种保护。

第二日,同样在黑石高台之前,公开赏赐王二牛。

安护司主事当众陈述王二牛的功绩:夜间巡哨发现敌探、当机立断发出警报、孤身尾随跟踪、配合援兵全数擒获、及时消除了山寨被窥探劫掠的隐患。功绩确凿、有目共睹。

林墨当众宣判:

王二牛巡查有功、及时发现敌情、消除隐患,按记功标准记二等功一次,赏粟米五石、麻布五匹,晋升两级,由普通士卒擢升为什长。

宣判之后,林墨当众说道:“王二牛虽归降不久,但他的功劳是实打实的。他用行动证明了自己对山寨的忠诚,用功绩赢得了晋升的资格。在这座山寨里,不问出身、不问资历、不问来处,只问功劳、只问贡献、只问忠诚。有功必赏,有能必用,这就是我们的规矩。“

“我希望所有归降的弟兄们明白:只要你们真心归附、勤勉做事、拼死立功,山寨绝不会亏待你们。你们和旧部一样,都是这座山寨的主人,都有光明的前程。“

王二牛接过赏赐、领了任命,激动得热泪盈眶。他本是黑风寨一个普通小卒,归降之后一直担心被歧视、被当作外人,未曾想立了功便得到如此厚重的赏赐、如此快速的晋升。他单膝跪地,朗声说道:“二牛蒙头领厚恩,没齿难忘!从今往后,二牛这条命便是山寨的,赴汤蹈火、在所不辞!“

台下降卒们,更是群情激昂、人心大振。他们亲眼看到,一个和自己一样的归降之卒,因为立了功便得到重赏、快速晋升,没有因为出身被歧视、被压低。这让他们彻底相信,山寨的法度是公正的,自己的付出会有回报,自己的未来有希望。

两桩案子,一罚一赏,一旧一新,公开审理、当众宣判,在全寨引起了巨大的震动和深远的影响。

旧部们明白了:功劳不会被遗忘,但过错也不会被纵容,恃功而骄只会自取其辱。

降卒们明白了:出身不会被歧视,功劳不会被埋没,真心归附、拼死立功便有光明前程。

所有人都明白了:记功制度不是摆设,赏罚公正不是空话。在这座山寨里,法度面前人人平等,功劳面前一视同仁,赏罚不可偏私。

经此两案,记功簿册制度的公信力彻底树立起来,全寨上下对法度的认同、对山寨的忠诚,又提升了一个层次。

苏烈站在高台一侧,看着台下群情振奋、上下同心的景象,由衷感慨:“头领这两桩案子判得好!一罚一赏之间,既维护了法度公正,又凝聚了新旧人心。赏罚不可偏私这五个字,经此两案,算是真正刻进了每个人心里。“

林墨望着台下,目光深远:“乱世争霸,争的不仅是城池土地、兵甲粮草,更是人心。得人心者得天下,失人心者失天下。而得人心的根本,就在于公正二字。赏罚公正、不偏不私,才能让忠勇者安心、让观望者归心、让奸猾者死心。“

“如今山寨内患尽除、人心凝聚、法度严明、根基稳固,耕战百工样样齐备。蛰伏深山的日子,已经够久了。“

他转身望向山外方向,眼底锋芒渐盛:“山外大乱不休、群雄疲敝、格局崩坏,正是我们出山入局、逐鹿南阳的时机。“

赏罚既明、人心既聚、根基既固,蛰伏蓄力的深谷新寨,终于迎来了走出深山、纵横乱世的时刻。

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